體制內(nèi)打工人遭遇霸王條款
——一位人民教師的辭職經(jīng)歷
燕 子
印象里，我以為只有在“黑工廠”里才會遭遇霸王條款，但沒想到事業(yè)單位里“體面”的人民教師竟然也同樣會被套路。
事情發(fā)生在年尾，因為人生計劃的變動以及工作不合適，需要辦理離職手續(xù)，離開我剛工作了幾個月的單位（余慶縣中等職業(yè)學(xué)校），雖然還在試用期，但學(xué)校和教育局的部分領(lǐng)導(dǎo)卻以縣人事管理條例為由非法要求我繳納五萬塊錢的違約金。
根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》，試用期內(nèi)的解除勞動合同是屬于解約，而不是違約，更不涉及什么違約金的事情。并且表示只有交了違約金才能給我走辭職流程。
當我被告知要繳納違約金時其實還有一些意外，因為在我提出離職之前，沒有任何人告知過我離職要交違約金。
關(guān)于違約金，完全是在我簽訂了師范生三方協(xié)議后，余慶縣教育局的部分領(lǐng)導(dǎo)單方面加的霸王條款。當時校園招聘時，我簽了三方協(xié)議后，教育局就把協(xié)議帶走了，當時并未提及違約金的事情，這個追加了違約條款的協(xié)議書，是在我快要畢業(yè)的時候才被寄回我手里（這時距離簽署協(xié)議已經(jīng)過去快半年了，重新找工作已經(jīng)不可能了）。我既沒有簽字也未曾蓋章。
更何況根據(jù)《勞動法》第十八條規(guī)定，未經(jīng)雙方同意的，以及抵觸勞動合同法的條款無效。
2020年11月底我2020年8月17日我入職余慶縣中等職業(yè)學(xué)校時，校方未曾和我簽訂勞動合同，因為單位是事業(yè)編制，我也沒太在意。
但當我2020年11月底提出離職時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)卻一再要求我簽訂勞動合同，而且落款日期要寫成9月份。
并告知訴我，只有簽訂后才答應(yīng)處理辭職申請，無奈之下我聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，簽了這個假合同。
在被迫簽合同前，我曾經(jīng)詢問領(lǐng)導(dǎo)違約金相關(guān)事宜。他說“違約金不用交，勞動合同上寫了試用期內(nèi)可單方面解約，你這不是違約，如果要交也只是象征性交一部分”。
基于對領(lǐng)導(dǎo)的信任，我抱著幻想等待他們的處理。想起來這也是他們的小伎倆。簽訂勞動合同后的結(jié)果就是他們翻臉不認人，什么“可以不交錢”“金額可以商量”等全部都成了鬼話。
簽了合同后他們卻以縣人事管理條例為由要求我交五萬塊違約金。
《勞動合同法》第二十一條明確規(guī)定，除《勞動合同法》第二十二條、第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
而根據(jù)《勞動合同法》第二十二條，勞動者接受用人單位相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，用人單位可與勞動者約定違約金，數(shù)額不能超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。
但我既沒有接受任何專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)也沒有給單位造成任何損失，而且單位現(xiàn)在還拖欠8月份工資未給我們新入職的教師發(fā)放，所以要求我賠付違約金五萬是不合法的。
在此我想問問余慶縣中等職業(yè)學(xué)校以及余慶縣教育局的部分領(lǐng)導(dǎo)，難道地方管理條例比勞動法還要大么？
此外，根據(jù)勞動法規(guī)定，試用期內(nèi)辭職只需提前三天通知用人單位即可，用人單位應(yīng)立即給勞動者辦理離職手續(xù)。
根據(jù)《勞動合同法》第二條和第三條規(guī)定，事業(yè)單位應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。作為事業(yè)單位，卻公然為了避免上級追究責任而違反勞動合同，拖延我的辭職申請，這是知法犯法。
為了能盡快辦理離職手續(xù)，這幾個月我跑了無數(shù)次的教育局。期間見過了大大小小的多個教育局領(lǐng)導(dǎo)，也和校長（校長之前是教育局副局長）溝通多次，然而卻始終被踢皮球。
不僅是教育局，人社局、勞動仲裁院我也都去咨詢過了，得不到任何有實質(zhì)性推動事情解決的答復(fù)。他們的態(tài)度從一開始的客氣，到冷漠，到不耐煩，到最后的趾高氣揚。
教育局的某個主任甚至說就算我信訪也沒用，大有一副雷打不動的架勢。
如果不是因為辭職，我不會見識到余慶縣教育局部分領(lǐng)導(dǎo)的官僚主義嘴臉，不會見識法律在地方執(zhí)行的困難。
辭職的這幾個月我是如此煎熬。既要不斷地和他們溝通，又要面臨未來重新找工作的壓力，還要因為辭職不順利而耽誤未來的規(guī)劃和擔驚受怕。
百般無奈之下，我只能求助于網(wǎng)絡(luò)。我想，也會有許多人和我一樣，在辭職時會面臨各種霸王條款、推諉與踢皮球。也正因為如此，我覺得很有必要把我的經(jīng)歷分享出來。
黨的十八大以來，中央三令五申，在其位要謀其事，反對官僚主義，但在縣域里面，我還是看到了兩面三刀，陽奉陰違，看到了太多的踢皮球和不作為。
作為教育局領(lǐng)導(dǎo)，作為黨政機關(guān)，怎么能學(xué)習(xí)某些“黑廠”老板的做法，學(xué)習(xí)這種不正之風，欺負一個剛剛大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生？