韓宏升，男，漢族，1972年1月出生，中共黨員，工商管理碩士，河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)，河北省和唐山市人大代表。2018年榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，2019年被評(píng)為“全國(guó)模范退役軍人”，2021年他被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。他還先后被評(píng)為“第八屆河北省誠(chéng)實(shí)守信道德模范”“河北省創(chuàng)業(yè)功臣”“河北省愛(ài)國(guó)擁軍模范”“河北省最美退伍兵”“唐山市勞動(dòng)模范”“唐山市道德模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。
他十七年如一日，逆行千里、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為的是讓父老鄉(xiāng)親過(guò)上好日子；他以忠報(bào)國(guó)，全力創(chuàng)建有信仰的企業(yè)，為國(guó)家節(jié)約資源82萬(wàn)噸；他以信立業(yè)，為客戶節(jié)約成本18億元；他以義為先、誠(chéng)以待人，把回報(bào)社會(huì)當(dāng)做自己最大的信譽(yù)，被當(dāng)?shù)匕傩辗Q為“大山里的信義老兵”。
“以忠報(bào)國(guó)，定要辦一家有信仰的企業(yè)”
韓宏升出生在燕山深處的河北省唐山市遷西縣前韓莊村，初中畢業(yè)后在空軍某部服役，其間多次受到嘉獎(jiǎng)，立三等功一次。2000年，他轉(zhuǎn)業(yè)分配到大連機(jī)場(chǎng)工作，月收入萬(wàn)余元，隨后娶妻生子。穩(wěn)定之余，韓宏升時(shí)常想起入伍前對(duì)送別的鄉(xiāng)親們說(shuō)過(guò)的話，“我會(huì)回來(lái)的，幫著大家有活干，有錢賺！”
“十幾年前說(shuō)過(guò)的話，一定要兌現(xiàn)！”為了這份承諾，2006年6月，韓宏升說(shuō)服親朋好友，毅然辭掉“鐵飯碗”，把妻兒留在大連，自己遠(yuǎn)赴千里之外的山區(qū)遷西縣，創(chuàng)辦河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司。
十七年來(lái)，無(wú)論外界環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營(yíng)如何變化，韓宏升始終堅(jiān)守“辦有信仰的企業(yè)，辦讓黨放心的企業(yè)”這一信念。
紅色民企不變色。在韓宏升心中，“共產(chǎn)黨人最大的誠(chéng)信是忠誠(chéng)”。他首創(chuàng)了“黨建+軍事化”管理模式，以10萬(wàn)年薪聘請(qǐng)專職黨務(wù)工作者，把“忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民”寫入廠訓(xùn)。在公司日常工作中，每周一升國(guó)旗儀式雷打不動(dòng)，全體黨員一律佩戴黨徽和“為人民服務(wù)”胸牌上崗，生產(chǎn)車間專門設(shè)黨員先鋒崗、黨員先進(jìn)服務(wù)組。職工工作服、廠房、所有車輛全部為軍綠色，上下班和就餐一律以軍號(hào)為令，休息時(shí)廠區(qū)播放紅色歌曲，每月第四周周六為企業(yè)軍訓(xùn)日，每年“八一”組織職工打靶和軍事素養(yǎng)比賽。目前，公司380名職工中，黨員達(dá)118人，占比達(dá)31%，黨員成為企業(yè)的核心力量，2022年，被評(píng)為“全國(guó)百個(gè)兩新黨建創(chuàng)新企業(yè)”。
肩擔(dān)道義報(bào)國(guó)家。韓宏升帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不講代價(jià)，不計(jì)得失為國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目提供設(shè)備再制造技術(shù)服務(wù)。2019年，為支持沈鼓集團(tuán)國(guó)家10.5萬(wàn)空分空氣壓縮機(jī)自主研發(fā)項(xiàng)目，韓宏升帶隊(duì)不僅提前半年完成轉(zhuǎn)子精加工、八級(jí)葉片裝配等協(xié)議，還將多年來(lái)積累的上千份壓縮機(jī)再制造關(guān)鍵數(shù)據(jù)無(wú)償提供，實(shí)際應(yīng)用后大幅提升了國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。2021年，國(guó)家管網(wǎng)進(jìn)口地面燃機(jī)因維修技術(shù)遭國(guó)外“卡脖子”而影響民生項(xiàng)目進(jìn)度，急需技術(shù)支持，韓宏升主動(dòng)請(qǐng)纓，在一沒(méi)圖紙，二沒(méi)數(shù)據(jù)的情況下，經(jīng)過(guò)18個(gè)月100余次實(shí)驗(yàn)，攻克技術(shù)難題12項(xiàng)，獲得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)，一舉打破了我國(guó)大型地面燃?xì)廨啓C(jī)檢維修長(zhǎng)期受國(guó)外技術(shù)封鎖的局面。2022年，企業(yè)自負(fù)資金180萬(wàn)元，歷時(shí)6個(gè)多月圓滿完成國(guó)家最新超大艦船轉(zhuǎn)子的“動(dòng)平衡實(shí)驗(yàn)任務(wù)”，為國(guó)防現(xiàn)代化作出重大貢獻(xiàn)。
如今，瑞兆激光由最初租賃的300m2舊廠房、幾臺(tái)舊機(jī)床和8名工人，現(xiàn)已發(fā)展成為占地163畝、職工380人，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1.3億元，年創(chuàng)利稅4000多萬(wàn)元的全國(guó)最大激光熔覆再制造基地和全國(guó)領(lǐng)先的機(jī)電再制造企業(yè)。截至目前，已累計(jì)修復(fù)再制造各類設(shè)備近15600臺(tái)（套），累計(jì)為客戶節(jié)約成本26億元，為國(guó)家節(jié)約金屬資源42萬(wàn)噸，節(jié)約能源58萬(wàn)噸標(biāo)煤，減少二氧化碳排放量70萬(wàn)噸。韓宏升“當(dāng)初的諾言”正變成現(xiàn)實(shí)。
“以誠(chéng)信興業(yè)，合同怎么定的就怎么辦”
韓宏升把重信守諾作為鐵打的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，將其融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的血脈之中。
九江線材集團(tuán)TRT軸流風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)子損毀嚴(yán)重，在修復(fù)過(guò)程中，韓宏升意外發(fā)現(xiàn)一個(gè)直徑20毫米的小部件存在隱患，可它并不包含在原定修復(fù)合同范圍內(nèi)。“為客戶著想，我們義不容辭！”修復(fù)完成后，成本比原來(lái)多花了2萬(wàn)多元。當(dāng)客戶想要承擔(dān)此項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，韓宏升卻分外“執(zhí)拗”：“合同上怎么說(shuō)的，我們就怎么辦，瑞兆人講的就是個(gè)‘信’字！”德龍鋼鐵有限公司的進(jìn)口傳送齒輪損壞，韓宏升帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)僅用24小時(shí)就將損壞齒輪修復(fù)完好如初，為其減少近千萬(wàn)元損失。該公司主動(dòng)提出愿多付十萬(wàn)元費(fèi)用，利益面前，韓宏升堅(jiān)定地說(shuō)：“咱是當(dāng)過(guò)兵的人，誠(chéng)信是本分，絕不多拿一分錢。”
多年來(lái)，韓宏升一直堅(jiān)守對(duì)客戶“三不”承諾，只要是經(jīng)瑞兆修復(fù)過(guò)的產(chǎn)品，如果存在質(zhì)量問(wèn)題，“不計(jì)路途遠(yuǎn)近，不計(jì)費(fèi)用多少，不計(jì)是否在保質(zhì)期內(nèi)，無(wú)償提供服務(wù)”。2018年4月，瑞兆公司完成對(duì)山西某鋼企的發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子修復(fù)，返廠安裝后，廠家因機(jī)組軸位振動(dòng)超標(biāo)，對(duì)修復(fù)質(zhì)量提出異議，得到消息后，韓宏升帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)連夜趕到現(xiàn)場(chǎng)，二十幾天后，最終排查出是廠家機(jī)位底座出現(xiàn)微裂痕所致，而非修復(fù)責(zé)任，山西客戶心服口服。這一單，韓宏升虧了，十多萬(wàn)元的合同外投入，是此前約定修理費(fèi)的一倍多。但韓宏升不后悔，他覺(jué)得這筆投入換來(lái)客戶的信任，值得！
正是靠著韓宏升這份誠(chéng)信與執(zhí)著，瑞兆的客戶由河北拓展到黑龍江、山東、江蘇、貴州等國(guó)內(nèi)20多個(gè)省份和越南、摩洛哥、蒙古、俄羅斯等“一帶一路”沿線國(guó)家；業(yè)務(wù)范圍也由原來(lái)的鋼鐵業(yè)延伸到石油、化工、熱電、造船、造紙等多個(gè)行業(yè)；企業(yè)銷售收入也連續(xù)多年以30%以上速度的遞增，企業(yè)總資產(chǎn)近3.4億元，成為國(guó)家再制造試點(diǎn)單位和新三板上市公司。
“以義為先，真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)是最好的信譽(yù)”
“企業(yè)屬于國(guó)家，回報(bào)社會(huì)才是最好的信譽(yù)，瑞兆人永遠(yuǎn)跟黨走、報(bào)黨恩！”這是韓宏升常掛在嘴邊的一句話。
實(shí)施退役安置，韓宏升當(dāng)仁不讓。作為一名退伍老兵，韓宏升積極向企業(yè)提出了“退役軍人只要身體健康、政審合格即可錄用”“帶薪入伍、退役安置”等建議，并得到采納。目前公司有退役軍人87名，占總數(shù)的近三分之一，10名高管中有2名自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、3名退役軍人，已有5名職工參軍，其中3人退役后回公司擇業(yè)。
開展捐資助教，韓宏升義無(wú)反顧。他在遷西一中設(shè)立“瑞兆激光·樂(lè)之”助學(xué)金，每年出資6萬(wàn)元，資助30名家庭困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生；在縣三小設(shè)立“瑞兆激光綠色創(chuàng)客童星獎(jiǎng)勵(lì)基金”，支持學(xué)校實(shí)施創(chuàng)新教育；先后出資30萬(wàn)元，援建承德灤平縣鄧廠鄉(xiāng)小學(xué)和路南營(yíng)小學(xué)。
助力鄉(xiāng)村振興，韓宏升盡心竭力。在他的主導(dǎo)下，公司投資62萬(wàn)元，為遷西縣興城鎮(zhèn)田家店村修建道路5公里，建設(shè)村民休閑娛樂(lè)廣場(chǎng)一處和3000冊(cè)圖書室一家。近兩年，公司響應(yīng)“千企幫村”行動(dòng)，出資40萬(wàn)元，支持淶源縣北黃土嶺、斜山、北牛欄村和遵化市東溝、馬蘭峪等村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
2020年疫情暴發(fā)后，韓宏升在全縣第一個(gè)站出來(lái)向遷西縣疫情防控指揮部捐款200萬(wàn)元，并組織企業(yè)職工為武漢疫區(qū)捐款30余萬(wàn)元。之后，他又為堅(jiān)守一線的防疫志愿者捐獻(xiàn)價(jià)值近30萬(wàn)元的防疫設(shè)備物資；為石家莊抗擊疫情奉獻(xiàn)“愛(ài)的溫度”100萬(wàn)元。疫情期間，國(guó)內(nèi)許多熱電和抗疫物資生產(chǎn)企業(yè)因設(shè)備故障停產(chǎn)，為服務(wù)大局，助力各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)，韓宏升先后派出了數(shù)十支突擊隊(duì)，逆行出征，奔赴機(jī)電再制造服務(wù)一線。三年時(shí)間里，公司突擊隊(duì)行程遍及全國(guó)26個(gè)省區(qū)，累計(jì)修復(fù)大型機(jī)電設(shè)備500余臺(tái)套，為企業(yè)節(jié)約了數(shù)千萬(wàn)資金，更有力保障了民生企業(yè)的生產(chǎn)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，17年來(lái)，韓宏升已累計(jì)捐贈(zèng)各類社會(huì)公益資金1960余萬(wàn)元。
“以誠(chéng)待人，吐口唾沫就要成釘”
從創(chuàng)企之初至今，韓宏升一直把“誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事”八個(gè)大字懸掛在廠區(qū)最明顯的位置，作為企業(yè)的文化基石。
2014年，受經(jīng)濟(jì)下行大環(huán)境的影響，公司效益嚴(yán)重下滑。此時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上有人建議，或停工放假，或裁員降薪。韓宏升斷然否決，他說(shuō)：“我即使砸鍋賣鐵，也決不裁員、不降薪、不欠薪。”隨即，公司召開全體職工大會(huì)，他向職工鄭重做出了“三不承諾”，并決定在生產(chǎn)任務(wù)不能滿負(fù)荷的狀態(tài)下“半工半讀”，即：全員半天工作，半天培訓(xùn)學(xué)習(xí)。他拿出自己的全部積蓄，為職工按時(shí)、足額發(fā)放工資，挺過(guò)艱難的8個(gè)月。期間，全體職工擰成一股繩，如期建成了高速動(dòng)平衡檢驗(yàn)檢測(cè)中心，公司迎來(lái)了柳暗花明。
“企業(yè)是個(gè)大家庭，民營(yíng)企業(yè)更要有愛(ài)的溫度。”2017年，韓宏升出差時(shí)看到武鋼吳明華等6名退役軍人下崗求職的信息后，主動(dòng)聯(lián)系他們到瑞兆激光工作，并把他們?cè)酒谕?000元月薪提高到10000元。吳明華的妻子患癌癥后，他反復(fù)囑咐吳明華安心在家里照顧妻子，并給予救助金6萬(wàn)元。每當(dāng)回想起韓宏升對(duì)他的關(guān)懷，他就會(huì)情不自禁地說(shuō)出，“瑞兆激光，有韓總真好！”
“辦真正屬于職工的企業(yè)，讓瑞兆成為全體職工成長(zhǎng)的平臺(tái)”。農(nóng)民工韓金虎在外地打工8年后，于2008年入職瑞兆激光，韓宏升成為他的第一任師傅，手把手教他鉗工技能，后來(lái)又支持他進(jìn)修機(jī)電大專學(xué)歷，安排他去央企學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)，使他成為掌握多種技能的復(fù)合型人才，2020年被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，為此，韓宏升提議公司獎(jiǎng)勵(lì)他一套100平方米的樓房，并以韓金虎的名字成立了服務(wù)隊(duì)、建立了工作室。近年來(lái)，企業(yè)累計(jì)有12名職工在國(guó)際國(guó)內(nèi)期刊上發(fā)表論文18篇，有2名職工考取全日制研究生，有4人獲評(píng)高級(jí)以上工程師，先后培養(yǎng)出全國(guó)勞動(dòng)模范1名，全國(guó)向上向善好青年1名，全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)巾幗示范崗各1個(gè)，累計(jì)有22人次獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者殊榮。
韓宏升以忠誠(chéng)報(bào)效黨和國(guó)家，以信譽(yù)贏得企業(yè)發(fā)展，以信義擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，以誠(chéng)信善待企業(yè)職工，恪守本分、堅(jiān)守良知，不畏艱辛勞苦、不改承諾誓言，贏得了社會(huì)各界廣泛認(rèn)可，是遠(yuǎn)近聞名的學(xué)習(xí)楷模！