推薦全黨重溫毛主席關(guān)于干部問題的經(jīng)典語錄
前衛(wèi)戰(zhàn)士
編者按：
習(xí)近平總書記親自發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)的反腐敗斗爭不僅清理、整頓了我們的干部隊(duì)伍，而且挽救了我們的黨和我們的國家。
我們是唯物主義者，面對(duì)從中央到地方，從黨政機(jī)關(guān)到軍警部隊(duì)，從廠礦企業(yè)到各大公司，從文化教育到體育衛(wèi)生，從廣播電視到藝術(shù)團(tuán)體，請(qǐng)問，哪里還有一塊沒有腐敗問題的凈土?!如此大面積的、深層次的、令人觸目驚心的干部貪腐問題說明了什么?恐怕連普通老百姓也都能認(rèn)識(shí)到，造成這些問題的根子，就是三十多年來，我們黨的干部政策、干部管理和干部路線出了問題。
改革開放以來，我們黨在幾十年的時(shí)間里都沒有公開地、明確地、號(hào)召和倡導(dǎo)全黨全軍和全國人民，特別是各級(jí)干部，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想;不重視干部的教育工作;不積極開展思想斗爭，丟棄了批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)強(qiáng)大的思想武器。致使我們的不少干部，不信馬列信鬼神，不走正道走邪門。每當(dāng)黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行選舉或干部部門進(jìn)行人事調(diào)整時(shí)，一些干部就開始明里暗里的大肆活動(dòng)，有的拉關(guān)系、托人情、跑官買官，有的公然求神拜佛，抽簽卜卦，問詢自己的官運(yùn)前程，禍福吉兇，以祈求神靈保佑或指點(diǎn)迷津!作為一個(gè)黨和國家的干部真是可悲、可憐、可笑、可恥到了極點(diǎn)。
其實(shí)，毛澤東主席早就說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。 特別是在建國以后，毛澤東主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“現(xiàn)在的重要問題是要重新教育干部。干部教育好了，我們的事業(yè)就大有希望。不教育好干部，我們就毫無出路。搞民主革命，我們長期地教育干部，搞社會(huì)主義，也必須如此。”
只要我們稍稍看一看毛澤東主席關(guān)于干部問題的一些經(jīng)典語錄，只要我們稍稍讀一讀毛澤東主席有關(guān)干部問題的一些論述，我們的干部就會(huì)像照鏡子一樣，看到自己所作所為，是對(duì)是錯(cuò)的樣子。我們的相當(dāng)一部分干部就不至于會(huì)走上邪路，更不至于會(huì)走上一條不歸之路。
像鄧小平那樣放任自流式的對(duì)待干部，讓你大膽地試，大膽的干，大膽的摸著石頭過河，只看業(yè)績，不問政治，你鋌而走險(xiǎn)，鉆了政策的空子，“成功了”，算你有“本事”;你出了問題，觸犯了法律，我就處罰你，我就抓你。干部怎么能不出問題呢!這種不教而處的做法，連封建社會(huì)都不如。
黨的十九大即將要召開了，全黨、全軍、全國各族人民對(duì)黨中央高度信任，并寄予極大的希望。希望這次大會(huì)能夠認(rèn)真反思我們黨在改革開放中出現(xiàn)的嚴(yán)重錯(cuò)誤或問題，能夠拿出無產(chǎn)階級(jí)革命的勇氣和魄力，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，糾正錯(cuò)誤，并通過大會(huì)把那些真正忠于黨、忠于社會(huì)主義事業(yè)的好干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，帶領(lǐng)全國人民繼承革命先輩的意志，不忘初心，一起奔社會(huì)主義之道，謀共同富裕之路。
為此，我們選編了毛澤東主席關(guān)于干部問題的一些經(jīng)典語錄，以供全國廣大的工人、農(nóng)民、解放軍官兵、革命知識(shí)分子、廣大青年、廣大在校的大學(xué)生們閱讀。我們真誠地希望大家，能夠自覺的用毛澤東思想來武裝自己的頭腦，提高自己的認(rèn)識(shí)水平和識(shí)別能力。
附《毛澤東同志關(guān)于干部的語錄選編》
政治路線確定之后，干部就是決定的因素。因此，有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)。
《毛澤東選集》第二卷第514頁《中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中的地位》（一九三八年十月十四日）
為了保證我們黨和國家不改變顏色，我們不僅需要正確的路線和政策，而且需要培養(yǎng)和造就千百萬無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的接班人。
培養(yǎng)無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的問題，從根本上來說，就是老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家所開創(chuàng)的馬克思列寧主義的事業(yè)是不是后繼有人的問題，就是將來我們黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)能不能繼續(xù)掌握在無產(chǎn)階級(jí)革命家手中的問題，就是我們的子孫后代能不能沿著馬克思列寧主義的正確道路繼續(xù)前進(jìn)的問題，也就是我們能不能勝利地防止赫魯曉夫修正主義在中國重演的問題。總之，這是關(guān)系到黨和國家生死存亡的極其重大的問題。這是無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的百年大計(jì)、千年大計(jì)、萬年大吉。
擇自《關(guān)于赫魯曉夫的假共產(chǎn)主義及在世界歷史上的教訓(xùn)》（一九六四年七月十四日《人民日?qǐng)?bào)》）
現(xiàn)在的重要問題是要重新教育干部。干部教育好了，我們的事業(yè)就大有希望。不教育好干部，我們就毫無出路。搞民主革命，我們長期地教育干部，搞社會(huì)主義，也必須如此。
擇自一九六一年六月十二日毛澤東同志《在中央工作會(huì)議上的講話》
帝國主義的預(yù)言家們根據(jù)蘇聯(lián)發(fā)生的變化，也把“和平演變”的希望，寄托在中國黨的第三代或者第四代身上。我們一定要使帝國主義的這種預(yù)言徹底破產(chǎn)。我們一定要從上到下地、普遍地、經(jīng)常不斷地培養(yǎng)和造就革命事業(yè)的接班人
擇自《關(guān)于赫魯曉夫的假共產(chǎn)主義及在世界歷史上的教訓(xùn)》（一九六四年七月十四日《人民日?qǐng)?bào)》）
必須堅(jiān)持干部參加集體生產(chǎn)勞動(dòng)的制度。我們黨和國家的干部是普通的勞動(dòng)者，而不是騎在人民頭上的老爺。干部通過參加集體勞動(dòng)，同勞動(dòng)人保持最廣泛的、經(jīng)常的、密切的聯(lián)系。這是社會(huì)主義制度下一件帶根本性的大事，它有助于克服官僚主義，防止修正主義和教條主義。
擇自《關(guān)于赫魯曉夫的假共產(chǎn)主義及在世界歷史上的教訓(xùn)》（一九六四年七月十四日《人民日?qǐng)?bào)》）
具備什么條件，才能夠充當(dāng)無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的接班人?
(1)他們必須是真正的馬克思列寧主義者，而不是像赫魯曉夫那樣的掛著馬克思列寧主義招牌的修正主義者。
(2)他們必須是全心全意為中國和世界的絕大多數(shù)人服務(wù)的革命者，而不是像赫魯曉夫那樣在國內(nèi)為一小撮資產(chǎn)階級(jí)特權(quán)階層的利益服務(wù)，在國際為帝國主義和反動(dòng)派的利益服務(wù)。
(3)他們必須是能夠團(tuán)結(jié)絕大多數(shù)人一道工作的無產(chǎn)階級(jí)政治家。不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人，還要善于團(tuán)結(jié)那些反對(duì)過自己并且已被實(shí)踐證明是犯了錯(cuò)誤的人。但是要特別警惕像赫魯曉夫那樣的個(gè)人野心家和陰謀家，防止這樣的壞人篡奪黨和國家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
(4)他們必須是黨的民主集中制的模范執(zhí)行者，必須學(xué)會(huì)“從群眾中來，到群眾中去”的領(lǐng)導(dǎo)方法，必須養(yǎng)成善于聽取群眾意見的民主作風(fēng)。而不能像赫魯曉夫那樣，破壞黨的民主集中制，轉(zhuǎn)橫跋扈，對(duì)同志搞突然襲擊，不講道理，實(shí)行個(gè)人獨(dú)裁。
(5)他們必須是謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒操，富于自我批評(píng)精神，勇于改正自己工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，而絕不能像赫魯曉夫那樣，文過飾非，把一切功勞歸于自己，把一切錯(cuò)誤歸于別人。
無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的接班人，是在群眾斗爭中產(chǎn)生的，是在革命大風(fēng)大浪的鍛煉中成長的。應(yīng)當(dāng)在長期的群眾斗爭中考察和識(shí)別干部，挑選和培養(yǎng)接班人。
擇自《關(guān)于赫魯曉夫的假共產(chǎn)主義及在世界歷史上的教訓(xùn)》（一九六四年七月十四日《人民日?qǐng)?bào)》）
我們的干部政策
(一)不但要關(guān)心黨的干部，還要關(guān)心非黨的干部。黨外存在著很多的人材，共產(chǎn)黨不能把他們置之度外。去掉孤傲習(xí)氣，善于和非黨干部共事，真心誠意地幫助他們，用熱烈的同志的態(tài)度對(duì)待他們，把他們的積極性組織到抗日和建國的偉大事業(yè)中去，這是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的責(zé)任。 (二)必須善于識(shí)別干部。不但要看干部的一時(shí)一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識(shí)別干部的主要方法。 (三)必須善于使用干部。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要地是出主意、用干部兩件事。一切計(jì)劃、決議、命令、指示等等，都屬于“出主意”一類。使這一切主意見之實(shí)行，必須團(tuán)結(jié)干部，推動(dòng)他們?nèi)プ?，屬?ldquo;用干部”一類。在這個(gè)使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個(gè)對(duì)立的路線：一個(gè)是“任人唯賢”的路線，一個(gè)是“任人唯親”的路線。前者是正派的路線，后者是不正派的路線。
(四)共產(chǎn)黨的干部政策，應(yīng)是以能否堅(jiān)決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)，這就是“任人唯賢”的路線。過去張國燾的干部政策與此相反，實(shí)行“任人唯親”，拉攏私黨，組織小派別，結(jié)果叛黨而去，這是一個(gè)大教訓(xùn)。鑒于張國燾的和類似張國燾的歷史教訓(xùn)，在干部政策問題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對(duì)不正派的不公道的作風(fēng)，借以鞏固黨的統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，這是中央和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的重要的責(zé)任。
(五)必須善于愛護(hù)干部。愛護(hù)的辦法是：第一，指導(dǎo)他們。這就是讓他們放手工作，使他們敢于負(fù)責(zé);同時(shí)，又適時(shí)地給以指示，使他們能在黨的政治路線下發(fā)揮其創(chuàng)造性。第二，提高他們。這就是給以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，教育他們，使他們?cè)诶碚撋显诠ぷ髂芰ι咸岣咭徊?。第三，檢查他們的工作，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯(cuò)誤。有委托而無檢查，及至犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，方才加以注意，不是愛護(hù)干部的辦法。第四，對(duì)于犯錯(cuò)誤的干部，一般地應(yīng)采取說服的方法，幫助他們改正錯(cuò)誤。只有對(duì)犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤而又不接受指導(dǎo)的人們，才應(yīng)當(dāng)采取斗爭的方法。在這里，耐心是必要的;輕易地給人們戴上“機(jī)會(huì)主義”的大帽子，輕易地采用“開展斗爭”的方法，是不對(duì)的。第五，照顧他們的困難。干部有疾病、生活、家庭等項(xiàng)困難問題者，必須在可能限度內(nèi)用心給以照顧。這些就是愛護(hù)干部的方法。
《毛澤東選集》第二卷中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中的地位（一九三八年十月十四日）
凡是真正團(tuán)結(jié)一致，聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)骨干，必須是從群眾斗爭中逐步形成，而不是脫離群眾斗爭所能形成的。在多數(shù)情形下，一個(gè)偉大的斗爭過程，其開始階段、中間階段和最后階段的領(lǐng)導(dǎo)骨干，不應(yīng)該是也不可能是完全同一的;必須不斷地提拔在斗爭中產(chǎn)生的積極分子，來替換原有的骨干中相形見絀的分子，或腐化了的分子。
擇自《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》（一九四三年六月一日《毛澤東選集》第三卷第九00頁）
既當(dāng)“官”，又當(dāng)老百姓。
一九六七年八月十三日《人民日?qǐng)?bào)》
工人中間應(yīng)該教育出大批的干部，他們應(yīng)該有知識(shí)，有能力，不務(wù)空名，會(huì)干實(shí)事。沒有一大批這樣的干部，工人階級(jí)要求得解放是不可能的。
一九四零年二月七日《（中國工人）發(fā)刊詞》
人們的工作有所不同，職務(wù)有所不同，但是任何人不論官有多大，在人民中間都要以一個(gè)普通勞動(dòng)者的姿態(tài)出現(xiàn)。決不許可擺架子。
轉(zhuǎn)引自一九六七年十一月十九日《人民日?qǐng)?bào)》
相信百分之九十以上的干部是好的和比較好的。犯了錯(cuò)誤的人，大多數(shù)是可以改的。
轉(zhuǎn)引自一九六八年五月十二日《人民日?qǐng)?bào)》
我們絕大多數(shù)的干部是好的。其中有些人犯了一些毛病，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和群眾的幫助，是可以改好的。應(yīng)當(dāng)而且可以團(tuán)結(jié)這些同志共同做好工作，以利進(jìn)一步地孤立敵對(duì)分子。
轉(zhuǎn)引自《中共中央關(guān)于目前農(nóng)村工作中若干問題的決定（草案）》一九六三年五月二十日
在一般情況下，好的比較好的干部是大多數(shù)，反黨反社會(huì)主義的右派分子是少量的。
轉(zhuǎn)引自《紅旗》雜志一九六七年第十一期
對(duì)干部不分青紅皂白，一概排斥，一概打擊，這時(shí)提出資產(chǎn)階級(jí)反動(dòng)路線的那幾個(gè)人的主張，他們就是這樣干的。
轉(zhuǎn)引自《紅旗》雜志一九六七年第五期
對(duì)犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤的干部，……只要他們不再堅(jiān)持錯(cuò)誤，認(rèn)真改正，并未廣大革命群眾所諒解了之后，仍然可以站起來，參加革命行列。
中央對(duì)武漢軍區(qū)公告的復(fù)電（一九七六年七月二十六日）
對(duì)犯錯(cuò)誤的人，應(yīng)當(dāng)一是“看”，二是“幫”。對(duì)犯錯(cuò)誤的人，要給工作，要給幫助，不要幸災(zāi)樂禍;不給幫助，不給工作，是宗派主義的辦法。
對(duì)革命來說，總是多一點(diǎn)人好。犯錯(cuò)誤的人，其中除了極少數(shù)堅(jiān)持錯(cuò)誤，屢教不改的以外，大多數(shù)是可以改正的。
論十大關(guān)系（一九五六年四月二十五日）
對(duì)犯錯(cuò)誤的同志總是要給他出路，要準(zhǔn)許他改正錯(cuò)誤。不要以為被人犯了錯(cuò)誤，就不許他改正錯(cuò)誤。我們的政策是懲前毖后，治病救人，一看二幫，團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)。
《在八屆十一中全會(huì)閉幕式上的講話》一九六六年八月十二日
在犯過走資派錯(cuò)誤的人中，死不悔改的是少數(shù)，可以接受教育改正錯(cuò)誤的是多數(shù)，不要一提起“走資派”，就認(rèn)為都是壞人。
《中共中央、中央文革關(guān)于對(duì)敵斗爭中應(yīng)注意掌握政策的通知》一九六八年十二月二十六日
干部不勞動(dòng)了，就會(huì)慢慢變質(zhì)，甚至變成國民黨，修正主義就有基礎(chǔ)了。
關(guān)于農(nóng)村社會(huì)主義教育等問題的指示一九六三年五月
編者按：
習(xí)近平總書記親自發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)的反腐敗斗爭不僅清理、整頓了我們的干部隊(duì)伍，而且挽救了我們的黨和我們的國家。
我們是唯物主義者，面對(duì)從中央到地方，從黨政機(jī)關(guān)到軍警部隊(duì)，從廠礦企業(yè)到各大公司，從文化教育到體育衛(wèi)生，從廣播電視到藝術(shù)團(tuán)體，請(qǐng)問，哪里還有一塊沒有腐敗問題的凈土?!如此大面積的、深層次的、令人觸目驚心的干部貪腐問題說明了什么?恐怕連普通老百姓也都能認(rèn)識(shí)到，造成這些問題的根子，就是三十多年來，我們黨的干部政策、干部管理和干部路線出了問題。
改革開放以來，我們黨在幾十年的時(shí)間里都沒有公開地、明確地、號(hào)召和倡導(dǎo)全黨全軍和全國人民，特別是各級(jí)干部，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想;不重視干部的教育工作;不積極開展思想斗爭，丟棄了批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)強(qiáng)大的思想武器。致使我們的不少干部，不信馬列信鬼神，不走正道走邪門。每當(dāng)黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行選舉或干部部門進(jìn)行人事調(diào)整時(shí)，一些干部就開始明里暗里的大肆活動(dòng)，有的拉關(guān)系、托人情、跑官買官，有的公然求神拜佛，抽簽卜卦，問詢自己的官運(yùn)前程，禍福吉兇，以祈求神靈保佑或指點(diǎn)迷津!作為一個(gè)黨和國家的干部真是可悲、可憐、可笑、可恥到了極點(diǎn)。
其實(shí)，毛澤東主席早就說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。 特別是在建國以后，毛澤東主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“現(xiàn)在的重要問題是要重新教育干部。干部教育好了，我們的事業(yè)就大有希望。不教育好干部，我們就毫無出路。搞民主革命，我們長期地教育干部，搞社會(huì)主義，也必須如此。”
只要我們稍稍看一看毛澤東主席關(guān)于干部問題的一些經(jīng)典語錄，只要我們稍稍讀一讀毛澤東主席有關(guān)干部問題的一些論述，我們的干部就會(huì)像照鏡子一樣，看到自己所作所為，是對(duì)是錯(cuò)的樣子。我們的相當(dāng)一部分干部就不至于會(huì)走上邪路，更不至于會(huì)走上一條不歸之路。
像鄧小平那樣放任自流式的對(duì)待干部，讓你大膽地試，大膽的干，大膽的摸著石頭過河，只看業(yè)績，不問政治，你鋌而走險(xiǎn)，鉆了政策的空子，“成功了”，算你有“本事”;你出了問題，觸犯了法律，我就處罰你，我就抓你。干部怎么能不出問題呢!這種不教而處的做法，連封建社會(huì)都不如。
黨的十九大即將要召開了，全黨、全軍、全國各族人民對(duì)黨中央高度信任，并寄予極大的希望。希望這次大會(huì)能夠認(rèn)真反思我們黨在改革開放中出現(xiàn)的嚴(yán)重錯(cuò)誤或問題，能夠拿出無產(chǎn)階級(jí)革命的勇氣和魄力，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，糾正錯(cuò)誤，并通過大會(huì)把那些真正忠于黨、忠于社會(huì)主義事業(yè)的好干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，帶領(lǐng)全國人民繼承革命先輩的意志，不忘初心，一起奔社會(huì)主義之道，謀共同富裕之路。
為此，我們選編了毛澤東主席關(guān)于干部問題的一些經(jīng)典語錄，以供全國廣大的工人、農(nóng)民、解放軍官兵、革命知識(shí)分子、廣大青年、廣大在校的大學(xué)生們閱讀。我們真誠地希望大家，能夠自覺的用毛澤東思想來武裝自己的頭腦，提高自己的認(rèn)識(shí)水平和識(shí)別能力。
附《毛澤東同志關(guān)于干部的語錄選編》
政治路線確定之后，干部就是決定的因素。因此，有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)。
《毛澤東選集》第二卷第514頁《中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中的地位》（一九三八年十月十四日）
為了保證我們黨和國家不改變顏色，我們不僅需要正確的路線和政策，而且需要培養(yǎng)和造就千百萬無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的接班人。
培養(yǎng)無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的問題，從根本上來說，就是老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家所開創(chuàng)的馬克思列寧主義的事業(yè)是不是后繼有人的問題，就是將來我們黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)能不能繼續(xù)掌握在無產(chǎn)階級(jí)革命家手中的問題，就是我們的子孫后代能不能沿著馬克思列寧主義的正確道路繼續(xù)前進(jìn)的問題，也就是我們能不能勝利地防止赫魯曉夫修正主義在中國重演的問題?？傊@是關(guān)系到黨和國家生死存亡的極其重大的問題。這是無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的百年大計(jì)、千年大計(jì)、萬年大吉。
擇自《關(guān)于赫魯曉夫的假共產(chǎn)主義及在世界歷史上的教訓(xùn)》（一九六四年七月十四日《人民日?qǐng)?bào)》）
現(xiàn)在的重要問題是要重新教育干部。干部教育好了，我們的事業(yè)就大有希望。不教育好干部，我們就毫無出路。搞民主革命，我們長期地教育干部，搞社會(huì)主義，也必須如此。
擇自一九六一年六月十二日毛澤東同志《在中央工作會(huì)議上的講話》
帝國主義的預(yù)言家們根據(jù)蘇聯(lián)發(fā)生的變化，也把“和平演變”的希望，寄托在中國黨的第三代或者第四代身上。我們一定要使帝國主義的這種預(yù)言徹底破產(chǎn)。我們一定要從上到下地、普遍地、經(jīng)常不斷地培養(yǎng)和造就革命事業(yè)的接班人
擇自《關(guān)于赫魯曉夫的假共產(chǎn)主義及在世界歷史上的教訓(xùn)》（一九六四年七月十四日《人民日?qǐng)?bào)》）
必須堅(jiān)持干部參加集體生產(chǎn)勞動(dòng)的制度。我們黨和國家的干部是普通的勞動(dòng)者，而不是騎在人民頭上的老爺。干部通過參加集體勞動(dòng)，同勞動(dòng)人保持最廣泛的、經(jīng)常的、密切的聯(lián)系。這是社會(huì)主義制度下一件帶根本性的大事，它有助于克服官僚主義，防止修正主義和教條主義。
擇自《關(guān)于赫魯曉夫的假共產(chǎn)主義及在世界歷史上的教訓(xùn)》（一九六四年七月十四日《人民日?qǐng)?bào)》）
具備什么條件，才能夠充當(dāng)無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的接班人?
(1)他們必須是真正的馬克思列寧主義者，而不是像赫魯曉夫那樣的掛著馬克思列寧主義招牌的修正主義者。
(2)他們必須是全心全意為中國和世界的絕大多數(shù)人服務(wù)的革命者，而不是像赫魯曉夫那樣在國內(nèi)為一小撮資產(chǎn)階級(jí)特權(quán)階層的利益服務(wù)，在國際為帝國主義和反動(dòng)派的利益服務(wù)。
(3)他們必須是能夠團(tuán)結(jié)絕大多數(shù)人一道工作的無產(chǎn)階級(jí)政治家。不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人，還要善于團(tuán)結(jié)那些反對(duì)過自己并且已被實(shí)踐證明是犯了錯(cuò)誤的人。但是要特別警惕像赫魯曉夫那樣的個(gè)人野心家和陰謀家，防止這樣的壞人篡奪黨和國家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
(4)他們必須是黨的民主集中制的模范執(zhí)行者，必須學(xué)會(huì)“從群眾中來，到群眾中去”的領(lǐng)導(dǎo)方法，必須養(yǎng)成善于聽取群眾意見的民主作風(fēng)。而不能像赫魯曉夫那樣，破壞黨的民主集中制，轉(zhuǎn)橫跋扈，對(duì)同志搞突然襲擊，不講道理，實(shí)行個(gè)人獨(dú)裁。
(5)他們必須是謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒操，富于自我批評(píng)精神，勇于改正自己工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，而絕不能像赫魯曉夫那樣，文過飾非，把一切功勞歸于自己，把一切錯(cuò)誤歸于別人。
無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的接班人，是在群眾斗爭中產(chǎn)生的，是在革命大風(fēng)大浪的鍛煉中成長的。應(yīng)當(dāng)在長期的群眾斗爭中考察和識(shí)別干部，挑選和培養(yǎng)接班人。
擇自《關(guān)于赫魯曉夫的假共產(chǎn)主義及在世界歷史上的教訓(xùn)》（一九六四年七月十四日《人民日?qǐng)?bào)》）
我們的干部政策
(一)不但要關(guān)心黨的干部，還要關(guān)心非黨的干部。黨外存在著很多的人材，共產(chǎn)黨不能把他們置之度外。去掉孤傲習(xí)氣，善于和非黨干部共事，真心誠意地幫助他們，用熱烈的同志的態(tài)度對(duì)待他們，把他們的積極性組織到抗日和建國的偉大事業(yè)中去，這是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的責(zé)任。 (二)必須善于識(shí)別干部。不但要看干部的一時(shí)一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識(shí)別干部的主要方法。 (三)必須善于使用干部。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要地是出主意、用干部兩件事。一切計(jì)劃、決議、命令、指示等等，都屬于“出主意”一類。使這一切主意見之實(shí)行，必須團(tuán)結(jié)干部，推動(dòng)他們?nèi)プ?，屬?ldquo;用干部”一類。在這個(gè)使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個(gè)對(duì)立的路線：一個(gè)是“任人唯賢”的路線，一個(gè)是“任人唯親”的路線。前者是正派的路線，后者是不正派的路線。
(四)共產(chǎn)黨的干部政策，應(yīng)是以能否堅(jiān)決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)，這就是“任人唯賢”的路線。過去張國燾的干部政策與此相反，實(shí)行“任人唯親”，拉攏私黨，組織小派別，結(jié)果叛黨而去，這是一個(gè)大教訓(xùn)。鑒于張國燾的和類似張國燾的歷史教訓(xùn)，在干部政策問題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對(duì)不正派的不公道的作風(fēng)，借以鞏固黨的統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，這是中央和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的重要的責(zé)任。
(五)必須善于愛護(hù)干部。愛護(hù)的辦法是：第一，指導(dǎo)他們。這就是讓他們放手工作，使他們敢于負(fù)責(zé);同時(shí)，又適時(shí)地給以指示，使他們能在黨的政治路線下發(fā)揮其創(chuàng)造性。第二，提高他們。這就是給以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，教育他們，使他們?cè)诶碚撋显诠ぷ髂芰ι咸岣咭徊?。第三，檢查他們的工作，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯(cuò)誤。有委托而無檢查，及至犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，方才加以注意，不是愛護(hù)干部的辦法。第四，對(duì)于犯錯(cuò)誤的干部，一般地應(yīng)采取說服的方法，幫助他們改正錯(cuò)誤。只有對(duì)犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤而又不接受指導(dǎo)的人們，才應(yīng)當(dāng)采取斗爭的方法。在這里，耐心是必要的;輕易地給人們戴上“機(jī)會(huì)主義”的大帽子，輕易地采用“開展斗爭”的方法，是不對(duì)的。第五，照顧他們的困難。干部有疾病、生活、家庭等項(xiàng)困難問題者，必須在可能限度內(nèi)用心給以照顧。這些就是愛護(hù)干部的方法。
《毛澤東選集》第二卷中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中的地位（一九三八年十月十四日）
凡是真正團(tuán)結(jié)一致，聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)骨干，必須是從群眾斗爭中逐步形成，而不是脫離群眾斗爭所能形成的。在多數(shù)情形下，一個(gè)偉大的斗爭過程，其開始階段、中間階段和最后階段的領(lǐng)導(dǎo)骨干，不應(yīng)該是也不可能是完全同一的;必須不斷地提拔在斗爭中產(chǎn)生的積極分子，來替換原有的骨干中相形見絀的分子，或腐化了的分子。
擇自《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》（一九四三年六月一日《毛澤東選集》第三卷第九00頁）
既當(dāng)“官”，又當(dāng)老百姓。
一九六七年八月十三日《人民日?qǐng)?bào)》
工人中間應(yīng)該教育出大批的干部，他們應(yīng)該有知識(shí)，有能力，不務(wù)空名，會(huì)干實(shí)事。沒有一大批這樣的干部，工人階級(jí)要求得解放是不可能的。
一九四零年二月七日《（中國工人）發(fā)刊詞》
人們的工作有所不同，職務(wù)有所不同，但是任何人不論官有多大，在人民中間都要以一個(gè)普通勞動(dòng)者的姿態(tài)出現(xiàn)。決不許可擺架子。
轉(zhuǎn)引自一九六七年十一月十九日《人民日?qǐng)?bào)》
相信百分之九十以上的干部是好的和比較好的。犯了錯(cuò)誤的人，大多數(shù)是可以改的。
轉(zhuǎn)引自一九六八年五月十二日《人民日?qǐng)?bào)》
我們絕大多數(shù)的干部是好的。其中有些人犯了一些毛病，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和群眾的幫助，是可以改好的。應(yīng)當(dāng)而且可以團(tuán)結(jié)這些同志共同做好工作，以利進(jìn)一步地孤立敵對(duì)分子。
轉(zhuǎn)引自《中共中央關(guān)于目前農(nóng)村工作中若干問題的決定（草案）》一九六三年五月二十日
在一般情況下，好的比較好的干部是大多數(shù)，反黨反社會(huì)主義的右派分子是少量的。
轉(zhuǎn)引自《紅旗》雜志一九六七年第十一期
對(duì)干部不分青紅皂白，一概排斥，一概打擊，這時(shí)提出資產(chǎn)階級(jí)反動(dòng)路線的那幾個(gè)人的主張，他們就是這樣干的。
轉(zhuǎn)引自《紅旗》雜志一九六七年第五期
對(duì)犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤的干部，……只要他們不再堅(jiān)持錯(cuò)誤，認(rèn)真改正，并未廣大革命群眾所諒解了之后，仍然可以站起來，參加革命行列。
中央對(duì)武漢軍區(qū)公告的復(fù)電（一九七六年七月二十六日）
對(duì)犯錯(cuò)誤的人，應(yīng)當(dāng)一是“看”，二是“幫”。對(duì)犯錯(cuò)誤的人，要給工作，要給幫助，不要幸災(zāi)樂禍;不給幫助，不給工作，是宗派主義的辦法。
對(duì)革命來說，總是多一點(diǎn)人好。犯錯(cuò)誤的人，其中除了極少數(shù)堅(jiān)持錯(cuò)誤，屢教不改的以外，大多數(shù)是可以改正的。
論十大關(guān)系（一九五六年四月二十五日）
對(duì)犯錯(cuò)誤的同志總是要給他出路，要準(zhǔn)許他改正錯(cuò)誤。不要以為被人犯了錯(cuò)誤，就不許他改正錯(cuò)誤。我們的政策是懲前毖后，治病救人，一看二幫，團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)。
《在八屆十一中全會(huì)閉幕式上的講話》一九六六年八月十二日
在犯過走資派錯(cuò)誤的人中，死不悔改的是少數(shù)，可以接受教育改正錯(cuò)誤的是多數(shù)，不要一提起“走資派”，就認(rèn)為都是壞人。
《中共中央、中央文革關(guān)于對(duì)敵斗爭中應(yīng)注意掌握政策的通知》一九六八年十二月二十六日
干部不勞動(dòng)了，就會(huì)慢慢變質(zhì)，甚至變成國民黨，修正主義就有基礎(chǔ)了。
關(guān)于農(nóng)村社會(huì)主義教育等問題的指示一九六三年五月