中國的主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家的經(jīng)濟(jì)水平是世界上最爛的，但是他們的“移花接木”的能力是世界一流的，由于“世界工廠”已經(jīng)被批判臭了，所以中國的中國的主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家開始引入了“人口紅利”這一理論。這個理論在1998年，首次由哈佛大學(xué)教授大衛(wèi)•布魯姆(David E. Bloom)與杰佛瑞•威廉森(Jeffrey G. Williamson)所提出。這一派學(xué)者認(rèn)為，人口紅利在亞洲四小龍與1990年代凱爾特之虎的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演重要角色。這兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為1965年至1990年東亞經(jīng)濟(jì)增長(以人均收入衡量)中有至多三分之一都可能要歸功于人口結(jié)構(gòu)變化所帶來的人口紅利。
到底什么是“人口紅利”?其實“人口紅利”其實是人口負(fù)擔(dān)系數(shù)的另外一個稱呼而已。人口負(fù)擔(dān)系數(shù)是指非生產(chǎn)人口(兒童與老人)與生產(chǎn)人口(青年)的比例。
人口負(fù)擔(dān)系數(shù)真正最有價值的意義就是表達(dá)的是一個在職工作人員的撫養(yǎng)水平和收入水平，或者叫供養(yǎng)率，也就是說，他表達(dá)了一個上班的人能不能養(yǎng)得起家的問題。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)稱，美國一個產(chǎn)業(yè)工人的勞動收入可以供養(yǎng)4.8人，德英法是1：6.8，韓日是1：3.8，中國僅為可憐的1：1.1。
從我們切身的感受也可以說明這一問題。在80年代的生活，一個上班的工人可以養(yǎng)活一家四口人，現(xiàn)在夫妻兩個人上班，養(yǎng)活一家三口都要精打細(xì)算。供養(yǎng)率高表達(dá)的是一個國家居民的收入水平和福利水平，而不是用來說明這個國家有趨于無限的勞動力供給。
中國“世界工廠”的稱號是以無數(shù)中國人的血汗、淚水、屈辱以及環(huán)境為代價的。而人口紅利也是如此。為什么中國的工資水平總是提高不了。黨中央連續(xù)幾年說要提高居民消費(fèi)在GDP中的比例，但是到現(xiàn)在依然不見成效。原因出在那里?“人口紅利”對生產(chǎn)領(lǐng)域的影響主要體現(xiàn)在對勞動力供給上。按照主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家的市場邏輯，從競爭的角度來看人口問題。勞動力收入低，是競爭的結(jié)果，是供給過剩的表現(xiàn)。勞動力過剩導(dǎo)致勞動力工資價格難以上漲，這本來就是勞動力過剩和存在大量失業(yè)人口的信號，但是卻歪曲地解釋為“人口紅利”，頗有阿Q“趙太爺也和我說了一句話”那樣洋洋得意的神態(tài)。，我們?yōu)榱松嬘玫土氖杖霝槿澜绨l(fā)達(dá)國家制造了價格低廉、質(zhì)量過硬的消費(fèi)品，卻頗為得意自豪地說，我們終于可以給人家打工了。
但現(xiàn)在最可怕也可被的就是“人口紅利”成為地方官員追求GDP的主導(dǎo)觀點和邏輯。山西長治的“無敵雷人招商”就是一個明顯的例子。陶醉并保持這種人口紅利理論等同于說，我們的終于做了官老爺?shù)?ldquo;包衣奴才”了，清代的“包衣奴才”是世世代代遺傳的，而那些奴才卻引以為傲，覺得做奴才也是一件幸事。中國的父母辛辛苦苦養(yǎng)育孩子，尤其的是農(nóng)民，面朝黃土背朝天，供養(yǎng)孩子上大學(xué)，都是希望孩子能過的體面一點，過的好一點，沒有人想的是生個孩子給人家當(dāng)奴才的。不幸的是，現(xiàn)在的某些地方官員就是要推著這些孩子們給主子當(dāng)奴才。
主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家視“競爭理論”為第一原則，凡事只要引入了競爭就完美了。殊不知，競爭能解決的問題非常有限。如果競爭和市場能解決任何問題，那么金融危機(jī)就不會發(fā)生了，共產(chǎn)主義早就到達(dá)了。要知道，競爭只是某一方面的單邊競爭。也就是說，廠家與廠家專家的競爭，勞動力與勞動力之間的競爭。而現(xiàn)在的勞動力市場是一種完全的競爭市場，所以在經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)主來看，勞動力就是一種最簡單的工具或者生產(chǎn)資料。把勞動力簡單作為一種如同鋼鐵木材一樣的資源是一種徹頭徹尾對人性的污蔑和褻瀆，人之所以不同于其他的勞動資料，其中的一個原因就是因為人是有尊嚴(yán)的。中央的文件中大呼要讓人活的有尊嚴(yán)，在行動中用簡單的市場邏輯來配置勞動力。中國的勞動力為了一點可憐的工資，在市場中互相壓價，自相殘殺，而這也是很多人愿意看到的場景。趨于無線供給的勞動力決定了勞動力在市場中處于絕對的被動地位，也導(dǎo)致勞動力在資源配置市場中缺乏話語權(quán)。“你不想干，自然有人干”。有調(diào)查報告顯示，“人口紅利”制造了中國奇跡。最近30年來，中國依靠全球首屈一指的廉價勞動力大軍，創(chuàng)造了令人矚目的經(jīng)濟(jì)奇跡，勞動力對中國經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率在26.8%。所以“人口紅利”理論直接導(dǎo)致的一個現(xiàn)象就是“人吃人”。
“宅男”是最近幾年一個網(wǎng)絡(luò)名詞。那么，是什么導(dǎo)致了“宅男”的產(chǎn)生，“宅男”的產(chǎn)生背后折射出什么什么樣的社會現(xiàn)實。在百度百科“宅男”的詞條中，有這么一段話，“現(xiàn)在大部分的人使用宅男或宅女這個字眼，一般而言是指不善與人相處，或是整天待在家，生活圈只有自己，使用上大多還是為貶意。”其實，宅男出現(xiàn)的最大原因就是勞動力過剩導(dǎo)致的惡性競爭結(jié)果，使得一些人只能躲在家里，逃避現(xiàn)實。專家對此的解釋是現(xiàn)在的大學(xué)生心理素質(zhì)很差，要如何如何之類的。這種邏輯也只能說是牽強(qiáng)附會，人的心理承受能力有強(qiáng)有弱，這是一個客觀事實，但是大批量的大學(xué)生心理素質(zhì)出現(xiàn)問題，就不是簡單的大學(xué)生自身的問題了。與宅男想對應(yīng)的一個名詞就是“啃老”。沒有收入而又處在勞動年齡中的人，卻要被父母供養(yǎng)，這種“倒供養(yǎng)”其實也是“人口紅利”理論下奇特而又輝煌的現(xiàn)象。
如同出口企業(yè)之間的惡性競爭導(dǎo)致利潤越來越薄一樣，勞動力之間惡性競爭導(dǎo)致的一個結(jié)果就是工資漲不上去，工資漲不上去直接導(dǎo)致了消費(fèi)帶動不起來。據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，1-2月份，社會消費(fèi)品零售總額33669億元，同比增長14.7%，扣除價格因素，實際增長10.8%，分別比去年同期放緩1.1和0.5個百分點。擴(kuò)大內(nèi)需喊了有十幾年了，到現(xiàn)在還是沒有什么成效，整體決定局部，所以，大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略決定了單純從擴(kuò)大內(nèi)需上下手，無非是隔靴搔癢，不得其法。
工資總額在GDP中的占比，在經(jīng)濟(jì)學(xué)上叫分配率，它是衡量國民收入初次分配公平與否的重要指標(biāo)。工資總額占GDP的比重越高，表示勞動者的工資性收入在國民收入的初次分配所占份額越大，社會分配越公平。歐盟27個國家2007年的分配率為57.1%。美國2006年分配率為51.6%，2007年大致相當(dāng)。而中國2005年只有36.7%。全國總工會做的一個調(diào)查顯示，中國勞動報酬占GDP的比重連降22年，且降幅近20%。該調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示:我國居民勞動報酬占GDP的比重，在1983年達(dá)到56.5%的峰值后，就持續(xù)下降，2005年已經(jīng)下降到36.7%，22年間下降了近20個百分點。而從1978年到2005年，與勞動報酬比重持續(xù)下降形成了鮮明對比的，是資本報酬占GDP的比重上升了20個百分點。
英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志在2007年發(fā)表了一篇文章叫《中國勞動者的宣言》。它同樣指出:近些年來，許多國家都出現(xiàn)了勞動收入在GDP中份額下降的情況，但還沒有哪個國家下降的情況有中國這么嚴(yán)重。
每到年底，各地公布了平均工資之后，不少人都感嘆自己托了全省人民的后退，更有人奇怪自己的工資是這么“被增長”了。平均工資的算法是一種“劫貧濟(jì)富”的現(xiàn)象，掩蓋了兩極分化和分配不公。如果將工資總額占GDP比重持續(xù)下降的曲線和基尼系數(shù)持續(xù)上升的曲線結(jié)合起來，我們就可以真實的反映出當(dāng)代中國人的生存狀態(tài)。
據(jù)報道，河南富士康招工導(dǎo)致了本地用工成本提高，所謂的“民工荒”現(xiàn)象真能解決中國的工資水平問題嗎?用中國式的寓言來說，也不過是“多收了三五斗”。用馬克思的話來說，工人們給自己鑄造的腳銬已經(jīng)夠緊的了，現(xiàn)在容許他們略微寬松一點吧?，F(xiàn)在的許多惡性事件都和過剩勞動力和資本之間的沖突有關(guān)，“通鋼事件”就是一個非常典型的案例。在正常的渠道無法表達(dá)其利益訴求之后，暴力或者沖突就是不可避免的了。
套用《資本論》的話語邏輯“人口紅利來到這個世界，從頭到腳，都滲透著鮮血”。