互聯(lián)網(wǎng)公司抵制加班，資本家良心發(fā)現(xiàn)了？
覺醒青年
最近，發(fā)生了一些怪事。
一些赫赫有名的互聯(lián)網(wǎng)公司，作為曾經(jīng)996工作制的始作俑者，最近紛紛站出來抵制加班。
最開始這么做的是騰訊旗下的光子工作室。
光子工作室主要經(jīng)營(yíng)游戲業(yè)務(wù)，像《和平精英》《歡樂斗地主》等游戲，都是光子工作室出品的。
而且據(jù)說互聯(lián)網(wǎng)公司的游戲部門，通常工作強(qiáng)度都很大。
就是這樣一個(gè)工作強(qiáng)度大的公司，傳出周末強(qiáng)制員工雙休，且除周三外，員工不得于21：00之后離開辦公區(qū)域。
用網(wǎng)友的話說：騰訊在嘗試遵守《勞動(dòng)法》。
緊接著，另一個(gè)以加班狠著稱的互聯(lián)網(wǎng)公司字節(jié)跳動(dòng)，跳了出來。
字節(jié)跳動(dòng)聲稱，關(guān)于大小周問題組織了內(nèi)部調(diào)研，其中三分之一的員工不同意取消大小周。
字節(jié)跳動(dòng)這種直接把矛頭直接引向無產(chǎn)階級(jí)內(nèi)部的招數(shù)，可以說是資產(chǎn)階級(jí)的慣用手段了。
在面對(duì)輿論的反對(duì)聲音時(shí)，字節(jié)就可以把這則新聞搬出來：看吧，這哪是我要壓榨，這明明是員工們求著非要加班嘛！
用湯師爺?shù)脑捳f：就這，多少人想跪還沒這門子呢！
就在昨日，又一家互聯(lián)網(wǎng)公司快手宣布：7月1日起，快手將取消大小周，員工按需加班。
快手的行為又一次說明，自己是字節(jié)系抖音永遠(yuǎn)的對(duì)手：不僅在產(chǎn)品方面要和你競(jìng)爭(zhēng)，在對(duì)外界裝樣子方面，也要超過你。
不搞員工內(nèi)部調(diào)研這種虛假的手段，直接取消大小周。
資本家們真的從良了嗎
不少網(wǎng)友開始疑惑，這還是那個(gè)瘋狂加班、拿命換錢的互聯(lián)網(wǎng)大廠嗎？
從表面的新聞上看，這些互聯(lián)網(wǎng)大廠擺出了一副要“改邪歸正”的架勢(shì)，一個(gè)比一個(gè)乖巧。
可實(shí)際結(jié)果，想必不會(huì)盡如人意，因?yàn)橘Y本家想要?jiǎng)兿鲉T工，有一百種方法。
還是拿這些互聯(lián)網(wǎng)大廠來舉例：
前一段時(shí)間曾曝出，字節(jié)跳動(dòng)一位實(shí)習(xí)生，因?yàn)樵?2點(diǎn)之前就休息了，導(dǎo)致在半夜錯(cuò)過了同事開會(huì)開權(quán)限的申請(qǐng)。
此事過后，這位實(shí)習(xí)生在字節(jié)跳動(dòng)的一些部門出了名，甚至引來一些同事的嘲笑。
從這件小事中管中窺豹，可以得出兩條結(jié)論：
1、字節(jié)跳動(dòng)一些部門開會(huì)工作到12點(diǎn)是常態(tài)。
2、字節(jié)跳動(dòng)的一些員工，在12點(diǎn)之前不允許休息并保持隨時(shí)待命，已經(jīng)成了字節(jié)跳動(dòng)一條不成文的規(guī)定。
在字節(jié)這種加班氛圍如此濃厚的工作環(huán)境下，一個(gè)小小的工作制度修改投票，就能從根本上改變員工們累死累活的困境嗎？顯然不現(xiàn)實(shí)。
另一個(gè)加班嚴(yán)重的互聯(lián)網(wǎng)大廠拼多多，則更奇葩。
在互聯(lián)網(wǎng)大廠，許多大廠都有自己的別稱：騰訊叫鵝廠（企鵝），網(wǎng)易叫豬廠（老板丁磊養(yǎng)豬）。
拼多多就不一樣了，人送外號(hào)“屎廠”。
之所以這么稱呼，是因?yàn)槠炊喽噢k公區(qū)的廁所坑位極少，在拼多多工作，搶廁所坑位成了最大的難題。
而拼多多這么做的原因，只有一點(diǎn)——就是為了防止員工在工作期間經(jīng)常上廁所。
有些人也許會(huì)說：這不是應(yīng)該的嗎，員工不工作公司怎么生存，公司生存不下去哪有飯吃。
這樣說的朋友，可能沒體驗(yàn)過那種被人的本能生理問題，逼得無可奈何的感覺。
連人最基本的生理排泄，都成為一種奢求時(shí)，還談什么財(cái)富，還談什么生存。
就像圖片中最后一位拼多多員工說的，雖然很想笑，但是更多的是悲涼。
可以說這些互聯(lián)網(wǎng)公司，表面上披著這個(gè)時(shí)代最先進(jìn)的生產(chǎn)方式，背后的剝削手段和歷史上無數(shù)骯臟的肉食者有什么區(qū)別？
在這里，用網(wǎng)友的一句話來總結(jié)這兩家互聯(lián)網(wǎng)公司的行為，非常合適：
字節(jié)和心臟，只能有一個(gè)跳動(dòng)；工資和生命，只能拼一個(gè)多多。
人民群眾智慧無限。
回到事件中，兩周之內(nèi)，從騰訊強(qiáng)制光子工作室六點(diǎn)下班、到字節(jié)內(nèi)部大小周投票、再到快手高管高調(diào)宣布取消周末大小周。
可以看出，也許是迫于輿論的壓力，也許是因?yàn)槠渌脑颍Y本家們確實(shí)在求變。
至于求變的目的，只會(huì)是為了更好的維護(hù)和穩(wěn)固資本家自己至高無上的地位，而不會(huì)是為了員工們減輕壓力，這一點(diǎn)打工人們不要對(duì)資本家抱有幻想。
眼下來看，“互聯(lián)網(wǎng)公司要改變加班制度”的這波輿論宣傳效果，是打出去了；至于打工人們被壓迫的處境能否得到些許好轉(zhuǎn)？
答案是，想都別想。
打工人要追求什么樣的世界
在當(dāng)下的企業(yè)制度中，無論是否996，無論是單休還是雙休，歸根到底都是資產(chǎn)階級(jí)去決定的。
說白了，無論加班還是不加班，無產(chǎn)階級(jí)都沒有自己的決定權(quán)。
在這種情況下，即便資產(chǎn)階級(jí)迫于某些壓力，稍稍放松了對(duì)員工的剝削；一旦風(fēng)頭過去，資產(chǎn)階級(jí)對(duì)員工的剝削便又回卷土重來。
這種無數(shù)打工人的命運(yùn)，掌握在少數(shù)資本家手里的世界，是我們想要的世界嗎？顯然不是。
許多打工人不知道的是：我們也曾生活在一個(gè)公平的時(shí)代，我們也曾生活在一個(gè)沒有資本家的時(shí)代，我們也曾生活在一個(gè)勞動(dòng)者的地位至高無上時(shí)代。
那時(shí)的勞動(dòng)者不需要看廠長(zhǎng)的臉色，那時(shí)的勞動(dòng)者沒有上班如上墳的心態(tài)，那時(shí)的勞動(dòng)者不是螺絲釘而是主人翁。
這樣的世界，無疑是值得無數(shù)打工人們?nèi)プ非蟮氖澜纭?/strong>
《國(guó)際歌》中唱得好：“從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要?jiǎng)?chuàng)造人類的幸福，全靠我們自己。”
作為一名靠出賣自己勞動(dòng)力謀生（無論是腦力還是體力），第二天不上班就沒有收入無產(chǎn)階級(jí)。
如果想要改變自身被剝削壓迫的困境，想要改變上班如上墳的現(xiàn)狀，只有每個(gè)無產(chǎn)階級(jí)從思想上具備為自己的權(quán)益斗爭(zhēng)的意識(shí)，用自身的行動(dòng)去捍衛(wèi)自己的權(quán)益，這一種方法。
絕不能把希望寄托在資產(chǎn)階級(jí)上。
1886年5月1日，芝加哥的工人每天要工作14-16個(gè)小時(shí)。
在這種長(zhǎng)期被殘酷壓迫的大背景下，30余萬名工人，為了爭(zhēng)取自己的權(quán)益舉行大罷工，工人們提出口號(hào)，要實(shí)行八小時(shí)工作制。
經(jīng)過艱苦的流血斗爭(zhēng)，最終取得了勝利。
這是五一勞動(dòng)節(jié)的由來，更是100多年前的打工人，為了捍衛(wèi)自己的權(quán)益而取得的勝利。
這次斗爭(zhēng)的勝利，為我們帶來了8小時(shí)工作，8小時(shí)休息，剩下的8小時(shí)留給自己。
今天，100年前的無產(chǎn)階級(jí)為我們斗爭(zhēng)來的8小時(shí)工作制早已名存實(shí)亡，《勞動(dòng)法》更是一次次被僭越。
數(shù)以億計(jì)的無產(chǎn)階級(jí)在資產(chǎn)階級(jí)殘酷的剝削和壓迫中生活。
這種情況下，還有多少無產(chǎn)階級(jí)，愿意為了自身的權(quán)益，去捍衛(wèi)，去斗爭(zhēng)，甚至去流血？
還有多少無產(chǎn)階級(jí)，覺得為了自己階級(jí)的利益去斗爭(zhēng)，是一件光榮的事情？
我不清楚。
不過我確定的是，打工人自己的權(quán)益，只有靠無數(shù)的打工人自己去爭(zhēng)取，別無他法。
最后，為大家送上一段革命領(lǐng)袖切·格瓦拉的話語：
“我們走后，他們會(huì)給你們修學(xué)校和醫(yī)院，會(huì)提高你們的工資，這不是因?yàn)樗麄兞夹陌l(fā)現(xiàn)，也不是因?yàn)樗麄冏兂闪撕萌?，而是因?yàn)槲覀儊磉^。”