剛剛看了明德先生的一篇文章：暴雷的中植系、暴雷的恒大，有一個共同點——高管都是天價年薪！其中兩組天價年薪的數(shù)據(jù)的確讓我們老百姓很驚恐，原來“小目標”就是這么實現(xiàn)的！對于這種天價年薪怎么辦？應不應該追回來，的確不是一個可有可無的小問題！
中植系暴雷前，它的四大財富管理公司的眾高管具體薪酬如下：
1.恒天財富總裁周斌，9500余萬；2.恒天財富董事長崔同躍，5200余萬；3.大唐財富董事長張冠宇，2500余萬，4.新湖財富總裁趙厚璞，2100余萬；恒大暴雷前，哪怕債務危機已經(jīng)掩蓋不住，高管們還個個千萬千萬的拿：1.恒大CEO夏海鈞，年收入超過2億元；2.總裁肖恩，年收入約4400萬元；3.恒大常務副總裁史俊平近2000萬元；4.恒大研究院院長任澤平，1500萬元；
明德先生德文章中還專門提到一個人，他說，“任澤平先生的經(jīng)歷很特別，不僅是暴雷的恒大的首席經(jīng)濟學家，還是暴雷的中植系新湖財富旗下植信投資研究院的特別顧問，考慮到恒大給的年薪是1500萬元，中植系給的不會少到哪里吧？”
我們必須看到的是，中國選擇了一條讓一部分人先富起來，然后共同富裕的路。對于這一點，我們很支持，但如何富起來，是一個大問題！
我們支持對國家和社會有重大貢獻的人富起來，但這些企業(yè)的高管，他們的貢獻在哪里？他們給這個社會帶來的是什么？別的高薪的企業(yè)咱們不能隨便說，但恒大和中植這兩家，尤其是前面列出高薪的人員，可以肯定不僅沒有重大貢獻，其中一些是有違法犯罪行為的！
因此，我們提出一個建議：把天價年薪追回來，是公德良序的基本要求，從恒大與中植始！
之所以提出這個建議，至少基于三個方面的理由。
第一個理由：西方反華勢力最成功的伎倆，就是利用不公平的收入分化中國人民，造成一些人對財富的不合理占有。
西方反華勢力手法太高明了，一些動輒年薪數(shù)千萬，乃至一個小目標者，你還真不好說不合法。但肯定是不合理的。而這種不合理，不同于“造導彈的收入不如賣茶葉蛋”的這種類型，我自己直觀的認識，中國金融系統(tǒng)薪酬向西方看齊，是被分化最早成功的領(lǐng)域，由此開始的中國分配不公，絕對是挖社會主義的墻角。
第二個理由：各行業(yè)里面最大的陷阱，就在于金融詐騙，嚴懲直接搶錢的伎倆，是建設金融強國的必須，也是國家安全的根基。
除過特朗普煽的“攻破”美國國會大廈，其實美國人民最積極的行動是包圍華爾街，并不是包圍白宮或者國會大廈。事實上，從印第安人手中掠奪了大量土地，并踏踏實實種地的美國人，發(fā)現(xiàn)華爾街復雜的金融伎倆，是一個真正的陷阱。在中國，金融詐騙此起彼伏，不僅有針對高凈值人群的，也有大覆蓋面的網(wǎng)絡群眾運動，更有剛剛緬北端了窩的網(wǎng)絡電信詐騙，機關(guān)伎倆不同，其本質(zhì)都是一個樣。
第三個理由：所有人中最壞的類型，就是“披著羊皮的狼”，如果讓這些人逍遙自在，拿走那些從國家和個人手中欺騙的巨額資金中分出的高薪，天理不容。
如果真是企業(yè)自己賺得盆滿缽滿，給有突出貢獻的人高薪，我們很支持，這也是我們改革開放，不吃“大鍋飯”之后的重要成果！讓一些人把不勞而獲，甚至倒行逆施拿到的天價年薪吐出來，不是走回頭路。這一點是需要特別強調(diào)的！我之前就強調(diào)過，關(guān)鍵部位有潛伏的壞人，他們擔負著自己的“任務”，這種破壞公德良序的天價年薪就是一種類型。你何德何能，在一個通過欺騙手段獲得巨額資金的平臺上，堂而皇之地拿走天價年薪？那最質(zhì)樸的道理，這些都是“贓款”，必須交回來！
百年未有之大變局中，中國面臨著高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的歷史性任務。這種時候，會看走過的路，眼望共同富裕的未來，我們一定要有勇氣改正不正確的，任何一個國家，任何一個民族，任何一個政黨，不可能一開始什么都是永遠正確的，但必須遇到不正確的、不合理的，不公平的，就要堅決區(qū)糾正。只有這樣，才能維護公平正義，讓這個世界更健康地運行下去。
在文章中，明德先生強力地呼吁：對于這些個暴雷的企業(yè)，對于這些暴雷了的、嚴重侵犯社會公眾利益的企業(yè)，必須審視其高管的天價年薪，必須采取強有力的措施讓他們把吃進嘴里的吐出來！
我非常贊成！也呼吁盡快看到強有力的措施，這不僅僅事關(guān)人民的意愿，也關(guān)聯(lián)社會的基礎(chǔ)，更涉及政權(quán)的穩(wěn)定，是一件不能放過去的大事情！
一句話總結(jié)：人在做，天在看，對得起人民，是檢驗對得起過去、現(xiàn)在和未來的唯一標準！