楊格定理是筆者撰寫博士論文《勞動分工、制度變遷與經(jīng)濟發(fā)展》(1995)的基石，也是筆者提出的“演化發(fā)展經(jīng)濟學(xué)”和演化宏觀經(jīng)濟學(xué)(MMT的宏觀經(jīng)濟學(xué))的一個基本定理。
楊格定理認為，實際工資與生產(chǎn)率之間的良性循環(huán)構(gòu)成了經(jīng)濟進步的“核心機制”。楊格定理所強調(diào)的市場規(guī)模“是購買力”即實際工資在我國建設(shè)全國統(tǒng)一大市場中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，也是筆者在2010年提出“國內(nèi)大循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略”和2023年3月在《現(xiàn)代貨幣理論在中國》一書中提出“人民凱恩斯主義”的理論基礎(chǔ)之一。
現(xiàn)將筆者相關(guān)論述摘錄如下，并附阿林·楊格的經(jīng)典論文《報酬遞增與經(jīng)濟進步》。
國內(nèi)大循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略“對內(nèi)則以工人和農(nóng)民的收入增長、開發(fā)中西部和振興高質(zhì)量生產(chǎn)活動為三大引擎。”
——賈根良：《國內(nèi)大循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式》，2010年6月15日。
作為經(jīng)濟進步的核心，報酬遞增的分工經(jīng)濟取決于市場規(guī)模，但何謂市場規(guī)模呢? 市場規(guī)模“不是單純的面積或人口,而是購買力,即吸收大量年產(chǎn)出的能力。”(阿林·楊格，1928)這句話最重要的含義是：實際工資是市場規(guī)模最重要的因素，它與生產(chǎn)之間具有循環(huán)累積的因果關(guān)系，因此，內(nèi)需最終是由實際工資與生產(chǎn)率之間的良性循環(huán)所決定，保持實際工資和生產(chǎn)率的同步增長是擴大內(nèi)需的根本性措施。
楊格定理實際上是美國學(xué)派的高工資經(jīng)濟學(xué)說的發(fā)展，后者旨在于解釋像19世紀(jì)下半葉美國這樣的高工資經(jīng)濟為什么要比歐洲和其前殖民地的廉價勞動力在工業(yè)制成品的售價上要低，原因就在于生產(chǎn)率的增長超過了工資的增加;它還致力于說明，“高工資是生產(chǎn)率提高的前提條件”，工人階級的高工資符合資本家的利益，以此敦促資本家開發(fā)內(nèi)需，而無需依附于英國市場的需求，也不需要對外擴張。
——摘自賈根良著《綠色智能工業(yè)革命：中國的戰(zhàn)略與政策》第七章《重走國內(nèi)大循環(huán)的大國工業(yè)化道路》，中國人民大學(xué)出版社2024年4-5月將出版。
附：阿林·楊格：《報酬遞增與經(jīng)濟進步》
賈根良譯，原載《經(jīng)濟社會體制比較》1996年第2期。
我的題目看來可能令人生畏，但這不是我的本意。如果僅就經(jīng)濟進步這個詞本身來看，它會被人們理解為研究某種歷史哲學(xué)，理解為評價經(jīng)濟組織形式和經(jīng)濟活動方式過去變遷的結(jié)果和未來可能的變遷。但是，當(dāng)我們把經(jīng)濟進步同報酬遞增結(jié)合起來，就排除了這種理解。我不打算討論那些富有誘惑力但卻非常技術(shù)性的問題，即以某種精確的方式研究市場上供給和需求達到某種均衡，使某些產(chǎn)業(yè)能夠在其成本沒有按比例增長的情況下增加其產(chǎn)出，或者對那些只能靠成本按比例更快增長才能增加產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)加以限制，而使前述產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展獲得可能的收益。我確實懷疑，經(jīng)濟學(xué)家們?yōu)榱擞行У匮芯课姨岢錾鲜鰡栴}的范圍而建立的工具，可能妨礙了清楚地認識報酬遞增現(xiàn)象的較一般或基本的問題。 例如，考慮一下阿爾弗雷德·馬歇爾對內(nèi)部生產(chǎn)性經(jīng)濟和外部經(jīng)濟之間的富有成果的區(qū)分，前者是指一個企業(yè)在市場擴大時允許它擴大經(jīng)營規(guī)模，后者是指個別企業(yè)只能體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)作為整體的組織變遷中。這種區(qū)分至少在以下兩個不同的方面至今還是有用的。首先，它防止了或應(yīng)該防止一種普遍的錯誤，即報酬遞增發(fā)生作用的地點必然導(dǎo)致實際的壟斷趨勢。其次，它簡化了對報酬遞增情況下所生產(chǎn)的商品的價格決定方式的分析。產(chǎn)業(yè)內(nèi)的一個代表性企業(yè)，要保持自己的地位，致力于自己的活動范圍，就要使自己成為紐帶或中介，促使產(chǎn)業(yè)作為整體所達到的經(jīng)濟(此處經(jīng)濟(economies)作節(jié)約、節(jié)省講)傳輸給市場，并對產(chǎn)品的價格發(fā)生影響。但是，從內(nèi)部經(jīng)濟和外部經(jīng)濟的區(qū)分中來考察產(chǎn)業(yè)進步過程的性質(zhì)必然帶有片面性。產(chǎn)業(yè)進步過程的某些方面得到了闡釋，但由于某種原因，與其他問題相關(guān)的某些重要方面卻是不清楚的。比如某些生產(chǎn)原料和設(shè)備的企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟可以看作是其他企業(yè)的外部經(jīng)濟。但是，不能把所有獨立企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟加在一起，就把所有的經(jīng)濟稱之為外部經(jīng)濟。我想，如果注意到這一點，那么，這種片面性是顯而易見的。當(dāng)我們考察某個企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟時，我們會設(shè)想一個比較穩(wěn)定的狀態(tài)。這家企業(yè)像其他競爭者一樣，年復(fù)一年制造某種產(chǎn)品或某一組產(chǎn)品，或者說從事為生產(chǎn)某種最終產(chǎn)品所需要的某種中間階段的作業(yè)。它的經(jīng)營不斷適應(yīng)產(chǎn)出的增加而發(fā)生變化，但是又受到確定的范圍的約束。此外，在衍生出外部經(jīng)濟模糊的領(lǐng)域中，另一種主次關(guān)系的變化正在發(fā)生。新產(chǎn)品正在出現(xiàn)，企業(yè)面臨著新的任務(wù)，新的產(chǎn)業(yè)正在誕生。簡言之，外部領(lǐng)域既有質(zhì)的變化，又有量的變化。分析形成均衡的力量，即分析同任何時點形成切線的力量，并不能說明這個領(lǐng)域的特點是脫離均衡的運動，是同以前的趨勢的分離。試圖從個別企業(yè)的成本和這個企業(yè)產(chǎn)品的價格中來研究報酬遞增，對研究這個領(lǐng)域來說是徒勞無益的。 相反，我們不得不回到一些老經(jīng)濟學(xué)家所采用的較簡單和更包容的觀點。他們認為，制造業(yè)作為整體具有報酬遞增的特點;相反，在農(nóng)業(yè)中，由于勞動和土地增加的比例處于不利條件，報酬遞減則占主導(dǎo)地位。但是，他們大多數(shù)人在談到防止在農(nóng)業(yè)中出現(xiàn)報酬遞減趨勢并保證勞動在制造業(yè)中日益更有效地使用的“改進措施”的來源和性質(zhì)時，卻空泛得令人失望。他們的見解不得不部分地建立在經(jīng)驗的總結(jié)上。當(dāng)時改進措施已經(jīng)采用和正在采用，可以假定，將來還會采用。如果他們回顧過去，那么在過去許多世紀(jì)，無論是農(nóng)業(yè)方法，或者工業(yè)方法都沒有顯著的改變。可是，他們生活的時代已經(jīng)使人們面向新的未來，那時經(jīng)濟進步不僅是自覺的追求，而且在某些方面已經(jīng)超出常規(guī)。但是改進措施還沒有得到理論上的說明，改進措施就像地球上一年有兩天晝夜時間相等一樣是自然現(xiàn)象。
盡管對于這樣一個在所有經(jīng)濟問題中可以說是最重要的問題不加注意，但是，也有某種重要的例外。先輩們所做出的肯定的結(jié)論，是眾所周知的，其他人也注意到，隨著人口和市場的增長，出現(xiàn)了勞動分工的新機會，從中可以獲取新的效益。從這一角度看，或僅僅從這一角度看，就“改進措施”所說的屬于一般常識性的就與一般被稱之為報酬遞增的學(xué)說有關(guān)。他們對亞當(dāng)·斯密提出的勞動分工取決于市場范圍的原理沒有增添任何東西。我始終認為，這一原理在全部經(jīng)濟學(xué)文獻中是最有闡述力并富有成果的基本原理之一。事實上，我應(yīng)當(dāng)承認，我把這一原理作為本文的主題，就像某一年輕的作曲家從一位大師那里借鑒一個主旋律，自己作一些發(fā)揮和變動一樣。當(dāng)然，今天我們所說的勞動分工在范圍上比亞當(dāng)·斯密心目中的主要由專門手藝的職業(yè)化和發(fā)展所造成的分工寬廣得多。就我所知，沒有人試圖列舉勞動分工所有不同的方面，我也不打算擔(dān)任此項工作。我只論及兩個相關(guān)的方面：間接或迂回生產(chǎn)方法的增加與產(chǎn)業(yè)間的分工。
一般同意，亞當(dāng)·斯密說明了分工導(dǎo)致發(fā)明，因為工人從事某項專門操作，逐漸會發(fā)現(xiàn)完成同一結(jié)果的更好的方法，但是，他忽略了主要之點，即分工使一組復(fù)雜的過程轉(zhuǎn)化為相繼完成的簡單過程，其中某些過程終于導(dǎo)致機器的采用。在使用機器，采用間接過程時，分工進一步發(fā)展了，后者從經(jīng)濟角度看又受到市場范圍的限制。為敲打一個鐵釘而制造一把鐵錘是浪費的，還不如使用手邊任何拙笨的工具。為制造一百輛汽車而裝備具有夾具、量具、機床、鉆床、鍛床和傳送帶等優(yōu)良設(shè)備的工廠是不經(jīng)濟的，不如大部分使用標(biāo)準(zhǔn)的工具和機器，更多地使用直接勞動，較少地使用間接勞動。如果福特先生的產(chǎn)出非常小，他的方法是極不經(jīng)濟的，即使許多其他汽車制造廠商把他的產(chǎn)出看作很大的，他也是無利可圖的。
此外，當(dāng)然存在著可稱之為輔助性的經(jīng)濟。是否值得建立制造鐵錘的工廠或建造生產(chǎn)汽車不同部件所需要的專門設(shè)備的工廠，還是取決于需要敲打多少釘子，能夠出售多少汽車。我認為，在某些情況下，這些輔助經(jīng)濟雖然是真實的，但只有輔助意義。對許多種專門生產(chǎn)設(shè)備的衍生需求，在相當(dāng)大的范圍內(nèi)是無彈性的。如果使用這些設(shè)備的成本和收益覆蓋在一個相當(dāng)大數(shù)量的最終產(chǎn)品上，那么，它們在技術(shù)上是否可行，在很大程度上取決于使用它們是否有利可圖，而不是取決于生產(chǎn)它們規(guī)模的大小對進入其成本的差異。在其他情況下，對生產(chǎn)設(shè)備的需求較有彈性，其成本超過一定水平，需求就會完全失去，在這種情況下，輔助經(jīng)濟就會變得非常重要。
無疑，我所說的許多事情是眾所周知的，甚至是常識性的。然而，我將冒昧地進一步強調(diào)兩點，這兩點大家可能都很熟悉，但有時處于被遺忘的危險之中。(否則，有名望的經(jīng)濟學(xué)家們就不會提出，報酬遞增完全是幻想，或者在報酬遞增存在的地方，它們必然會導(dǎo)致壟斷。)第一點是：表現(xiàn)為報酬遞增的主要經(jīng)濟是生產(chǎn)的資本化或迂回方法的經(jīng)濟，這些經(jīng)濟又主要與現(xiàn)代形式的勞動分工的經(jīng)濟相等同。事實上，這些經(jīng)濟就在我們的眼前。但是，如果我們把大規(guī)模生產(chǎn)(指大企業(yè)或大產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn))和大生產(chǎn)對立起來，夸大其在形成報酬遞增的一般過程中的重要性，并且相應(yīng)地著重于單個企業(yè)甚至著重于我下面將談到的單個產(chǎn)業(yè)，那么，就會忽略這些經(jīng)濟。 第二點是：迂回方法的經(jīng)濟，比其他形式的勞動分工的經(jīng)濟更多地取決于市場的規(guī)模，當(dāng)然這正是我們在報酬遞增標(biāo)題下討論它的原因。如果不是大規(guī)模經(jīng)營和“成批生產(chǎn)”的經(jīng)濟通常被說成要通過產(chǎn)業(yè)的“合理”重組而取得，幾乎就沒有必要強調(diào)這一點?，F(xiàn)在我假定，在任何給定的時間，因循守舊在產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的組織和行為中起著重要作用，產(chǎn)業(yè)中的真正領(lǐng)導(dǎo)同其他事業(yè)相比更為平庸。成批生產(chǎn)和合理化的新口號標(biāo)語起到刺激作用，使人們脫離舊軌，重新考察產(chǎn)業(yè)的組織和過程，探索改進的方法。例如，沒有人能懷疑在“簡單化和標(biāo)準(zhǔn)化”方面所取得的卓越的經(jīng)濟，而要取得這些經(jīng)濟，就必須根除某些根深蒂固的競爭浪費。為了實現(xiàn)這一目的，就必須集中力量，確切地說，依靠某種日常競爭的動力，無法實現(xiàn)這一目的，而通過傳播一種新思想，則很容易做到。 然而，存在著一種我們對“合理”的產(chǎn)業(yè)改革期望過高的危險。壓力超過一定點，就會變?yōu)楹侠淼姆疵?。我?dāng)然對英國人關(guān)于美國產(chǎn)業(yè)具有較高生產(chǎn)率(每個勞工或每個工時)的看法感興趣。用美國工資普遍較高來解釋的錯誤并不在于混淆了原因和結(jié)果，而在于認為一種情況只有兩個方面，一個是原因，另一個是結(jié)果。有些人認為美國工業(yè)管理得更好，它的領(lǐng)導(dǎo)人更理智地研究問題，更大膽地作計劃，但是，他們巧妙地不引證支持這種意見的事實，以避免得出不同的結(jié)果。我們承認英國工業(yè)作為整體沒有根據(jù)戰(zhàn)后的新經(jīng)濟情況作好調(diào)整，但是，沒有事實證明甚至顯示出英國工業(yè)在面對他自己的問題和可能性方面比美國工業(yè)或任何其他國家的工業(yè)組織效率不高或管理不善。 有時人們引證美國勞工在工作時所使用的節(jié)約勞動的動力機械比其他國家多，以此說明美國勞工的平均知識水平高。其實，這并不說明問題，因為，每個經(jīng)濟學(xué)家都知道，勞動的生產(chǎn)率或稀缺程度(這些詞具有同一含義)越高，在具有技術(shù)優(yōu)勢的間接或迂回方式中相對節(jié)約使用勞動的程度也就越高，即使這個過程比簡單方法要求更大的資本增長。 令人鼓舞的是，相當(dāng)多的評論者從美國工業(yè)產(chǎn)出的數(shù)量和美國工業(yè)組織的規(guī)模中推測到，不受關(guān)稅壁壘束縛的美國國內(nèi)市場的規(guī)?？赡芘c此有關(guān)。這種看法看來是善于思考的觀察者在一般性的事實面前不得不接受的，不管這些觀察者是否以經(jīng)濟學(xué)家的報酬遞增的概念來思考。在某些產(chǎn)業(yè)中，雖然并不是在全部產(chǎn)業(yè)中，美國的生產(chǎn)方法是節(jié)約的、有利可圖的，但在別的國家可能不是。煤、鐵和其他自然資源的重要性無需多說。假定一國的經(jīng)濟稟賦是既定的，不管怎樣，決定其產(chǎn)業(yè)效率的一個最重要的因素看來是市場的規(guī)模。但是，構(gòu)成大市場的又是什么呢?不是單純的面積或人口，而是購買力，即吸收大量的年產(chǎn)出的能力。但是，這種陳腐的觀察，立即會導(dǎo)致一種同樣陳腐的說法，即購買的能力取決于生產(chǎn)的能力。用一種包容的觀點來看，考慮到市場不是作為某種產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的輸出口，因此不是外在于那個產(chǎn)業(yè)的，而是作為總產(chǎn)品的輸出口，市場規(guī)模是由生產(chǎn)的數(shù)量所決定和確定的。如果這一敘述需要進一步說明，那么，市場概念在包容的意義上是與商貿(mào)聯(lián)系在一起的生產(chǎn)活動的總和，因而含有這樣的意思，即它必須是某種平衡，不同的生產(chǎn)活動必須是成比例的。
根據(jù)這種廣義的市場概念，亞當(dāng)·斯密的定理可以改為分工一般地取決于分工。這決不是同義反復(fù)。如果我正確理解其含義的話，這意味著不斷戰(zhàn)勝走向經(jīng)濟均衡的力量的反作用力，在現(xiàn)代經(jīng)濟體制的結(jié)構(gòu)中，比我們通常理解的更廣泛和更根深蒂固。不僅來自外部的新的或偶然的因素，而且作為產(chǎn)品生產(chǎn)方式永久特征的因素也不斷地進行變化。在生產(chǎn)組織上的每一重要進步，不論它是基于狹義或技術(shù)意義上的一個新發(fā)明，還是涉及科學(xué)進步在產(chǎn)業(yè)上的新應(yīng)用，都改變了產(chǎn)業(yè)活動的條件，并對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的其他方面發(fā)生反應(yīng)，而這些反應(yīng)進一步發(fā)生的作用又永無止境。因此，變化是累積的，以累進的方式自我繁殖。
經(jīng)濟學(xué)家們?yōu)榉治龉┣笈c價格關(guān)系所建立的框架，對于研究報酬遞增更廣泛的方面看來不是特別有幫助。事實上，正如我已指出的，依賴它，可能把注意力轉(zhuǎn)移到本應(yīng)看作整體的偶然或局部方面。然而，如果有人想了解用供求公式能在這個問題的研究上達到什么程度，那么，我認為，最簡單的方法是從研究相互的需求的作用開始。這里是指在報酬遞增條件下商品競爭性地交換和生產(chǎn)時，在每一種商品的需求有彈性時商品的相互需求。具體地說，一種商品的供給有少量的增加，就會伴隨著與這種商品相交換的其他商品數(shù)量的增加。在這樣的條件下，一種商品供給的增加是對其他商品需求的增加，因此也必須假定任何需求的增加必然引起供給的增加。某一產(chǎn)業(yè)的增長率是以其他產(chǎn)業(yè)的增長率為條件的，但是，由于不同產(chǎn)品的需求和供給彈性是不同的，某些產(chǎn)業(yè)將比其他產(chǎn)業(yè)增長得快。甚至在人口不變、在基礎(chǔ)科學(xué)和應(yīng)用科學(xué)沒有新發(fā)現(xiàn)時(同這類組織生產(chǎn)的新方式和新“發(fā)現(xiàn)”相比，這里只是對已知方式的適應(yīng)，使生產(chǎn)規(guī)模的擴大變得實用和經(jīng)濟)，擴大過程也不受限制，除非超過一定限度，需求沒有彈性，報酬沒有遞增。
在這些假定的條件下，如果進步不受阻礙，沒有摩擦，不是部分地取決于試錯的過程，如果產(chǎn)業(yè)的組織總是保持自身的常態(tài)，那么，報酬遞增的實現(xiàn)是最經(jīng)濟的，它將是累進和持續(xù)的，雖然因技術(shù)原因，它并不總是以勻速進行。但是，這個過程仍然需要時間。一個產(chǎn)業(yè)的獨裁者以他的遠見卓識在某種程度上能加快這一步伐，但他不可能像阿拉丁神燈那樣實現(xiàn)一國產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變，在幾年內(nèi)就取得通常需要半個世紀(jì)才能達到的進步成果。存在著兩類障礙。首先，必須使用的人力會阻礙變化。新的貿(mào)易需要學(xué)習(xí)，新的習(xí)慣需要培養(yǎng)。人口必須有一個新的地理分布，已建立起來的團體不得不分解。其次，必要的資本積累需要時間，即不使積累的過程主要是把部分增加的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成進一步增加產(chǎn)品的形式。加速積累會同成本提高發(fā)生矛盾，在這里既有技術(shù)因素，又有心理因素。喜歡以趨向均衡的方式構(gòu)想所有經(jīng)濟過程的人甚至認為，既然報酬遞增取決于間接生產(chǎn)方法的經(jīng)濟和市場規(guī)模，那么，它會被成本抵消，并且在我所假定的簡單條件下，報酬遞增隨著時間的推移會普遍轉(zhuǎn)化為成本和收益的均衡狀態(tài)。這等于說，經(jīng)濟體制內(nèi)形成的力量不能帶來真正的經(jīng)濟進步，這種結(jié)論為常識所厭惡。要透徹地說明這個問題，會使我們扯得太遠。我只想指出，首先，適當(dāng)?shù)母拍钍莿討B(tài)均衡，其次，在報酬遞增條件下，成本不會比生產(chǎn)增長得更快，因此，這不是“成本與收益均衡”中所出現(xiàn)的“成本”。 撇開這些抽象的理論不說，我們可以直接研究實際的復(fù)雜狀態(tài)。首先，不得不考慮各種各樣的障礙。某些產(chǎn)品的需求是無彈性的，或者由于供給增長，很快變得無彈性。然而，這些產(chǎn)品的生產(chǎn)者常常分享了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)總規(guī)模增長的好處，因而占用了本來已供其他用途的生產(chǎn)資源。此外，存在著供給的自然稀缺、限制和無彈性，因而大大堵塞了某些商品生產(chǎn)中的重要經(jīng)濟途徑，損害了其他商品生產(chǎn)中的經(jīng)濟效益。在大多數(shù)領(lǐng)域中，進步不是也不可能是連續(xù)的。邁向下一個重要臺階，最初成本太昂貴，只有積累了一定量的預(yù)期收益，才能采取這一步。 另一方面，有些因素有助于加強報酬遞增的力量。其中最有力的因素可能是新自然資源及其應(yīng)用的發(fā)現(xiàn)，科學(xué)知識的增加。在產(chǎn)業(yè)增長和科學(xué)進步之間的因果聯(lián)系是雙向的，但沒人能說那一方具有占優(yōu)勢的影響。總而言之，由于人們更好地了解了他們的勞動所依賴的物質(zhì)和力量，所以，不僅出現(xiàn)了生產(chǎn)熟悉產(chǎn)品的新方式，而且出現(xiàn)了新產(chǎn)品本身，從后兩者就可以推斷出比原來的使用更經(jīng)濟的使用。隨著科學(xué)精神的增長，一種新的被稱作是以經(jīng)濟利益為條件的科學(xué)利益開始滲透到產(chǎn)業(yè)中去，這種新的利益已得到重視。下面一點存在著爭議，但是，我敢說，這一點是在大多數(shù)情況下，而不是所有時候都是如此。這就是人口的增長仍然被看作是形成更多的人均產(chǎn)量的一個因素——雖然這種謹慎的說法仍然需要說明，并加以限定。正像人口增長而人均產(chǎn)量沒有增長一樣，在人口保持穩(wěn)定時，市場也可以擴大，報酬也可以遞增。 持續(xù)的經(jīng)濟革命使現(xiàn)代世界與幾百年前的世界相差如此遙遠，但是把這一革命的主要作用歸結(jié)于任何單個要素都是危險的。然而是否有任何因素能比對市場的不斷開拓更有資格發(fā)揮這種作用呢?沒有其他假設(shè)能把經(jīng)濟史和經(jīng)濟理論結(jié)合得如此一致。18世紀(jì)的工業(yè)革命越來越普遍地被人們認為不是工業(yè)技術(shù)某種感悟所帶來的突然變動，而是與產(chǎn)業(yè)組織的優(yōu)先變化和市場擴大有關(guān)的一系列有序的變化。然而，有時有這樣一種說法，在中世紀(jì)和現(xiàn)代時期早期，工業(yè)是商業(yè)的仆從，自從“工業(yè)資本主義”興起以來，關(guān)系倒過來了，現(xiàn)在商業(yè)只是工業(yè)的代理人。如果這種說法意味著開拓市場是現(xiàn)代工業(yè)的一項任務(wù)，這是正確的。如果這意味著工業(yè)把自己的意志強加給市場，從前生產(chǎn)的是能銷售的東西，而現(xiàn)在不得不出售的是生產(chǎn)的東西，這是錯誤的。 我認為，巨大的變化是潛在市場在大產(chǎn)業(yè)的計劃與管理中所具有的新的重要性。過去一種產(chǎn)業(yè)或一家工廠一般只能適應(yīng)于既定的產(chǎn)出，而現(xiàn)在一種產(chǎn)業(yè)或一家工廠同樣能適應(yīng)于比過去大5倍的產(chǎn)出，這兩者在單位產(chǎn)品成本方面的差異往往比人們從現(xiàn)有企業(yè)逐漸擴大經(jīng)營規(guī)模中所看到的經(jīng)濟帶來的差異大得多。因而，在工業(yè)企業(yè)的計劃中，必須使?jié)撛谛枨蠛蜐撛诮?jīng)濟相平衡，使需求彈性與成本降低相平衡。對市場的開拓并不是處理馬克思所說的“剩余產(chǎn)品”，而是為潛在產(chǎn)品尋求出路。它不完全是通過擴大銷售而增加利潤;它部分地是通過降低成本而增加利潤。 雖然最初的變動可能相當(dāng)大，對某些產(chǎn)業(yè)的影響不利，但是，正如我所闡明的，在報酬遞增條件下所產(chǎn)生的某種商品市場的擴大，總的來說對擴大其他商品的市場具有凈效益。商人對市場的重商主義觀點比更多地從經(jīng)濟靜態(tài)角度進行思考的經(jīng)濟學(xué)家有更合理的基礎(chǔ)，這種看法大概已為人們所接受。例如，“銷售費用”在多大程度上被看作是絕對的經(jīng)濟浪費，要取決于它們對工業(yè)總產(chǎn)品的影響，這同它們對某些局部活動的影響是有區(qū)別的。
人們往往把報酬遞增說成是始終附屬于產(chǎn)業(yè)增長之中，我沒有試圖避免這種說法，雖然我認為這可能是一種錯誤的說法。在我看來，這并不是對產(chǎn)業(yè)的一般定義吹毛求疵，因為它涉及到報酬遞增如何反映在產(chǎn)業(yè)活動的組織變遷中的問題。現(xiàn)在人們談?wù)撦^多的是產(chǎn)業(yè)的一體化，認為它是工業(yè)產(chǎn)出增加的伴侶或自然結(jié)果。在一定的條件之下，確實如此，雖然我知道對一定的條件還沒有令人滿意的說明。但是，與此相反的過程即產(chǎn)業(yè)的分化現(xiàn)在和將來仍然是與生產(chǎn)增長相聯(lián)系的典型的變化類型。值得注意的是：因為生活設(shè)施日益復(fù)雜化，正如消費品市場上所提供的產(chǎn)品日益多樣化所顯示的那樣，所以，中間產(chǎn)品以及制造某種產(chǎn)品和某類產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)分化也在發(fā)展。 我們常?？梢钥吹?，早期印刷商的繼承者在今天已不只是擁有某一企業(yè)的印刷者，而且也包括木漿的生產(chǎn)者，各種紙張的生產(chǎn)者，油墨及其不同配料的生產(chǎn)者，字模金屬和字模的生產(chǎn)者，制作插圖和掌握這類制版技術(shù)的產(chǎn)業(yè)集團，印刷業(yè)及其輔助工業(yè)所需工具和機器的制造者。這個單子還可以擴充，既可以列舉直接為現(xiàn)代印刷業(yè)提供服務(wù)的其他產(chǎn)業(yè)，又可追溯到既為印刷業(yè)提供供給，又為其他產(chǎn)業(yè)提供供給的供給產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)涉及制造最終產(chǎn)品所需的初級階段，而不是印刷書籍和報紙。我不認為印刷業(yè)是例外，但我不再舉出其他例子，因為我不想使這篇論文更像一篇描述經(jīng)濟學(xué)的初級讀本或一篇生產(chǎn)統(tǒng)計報告的索引。很明顯，在大部分工業(yè)領(lǐng)域中，在原料生產(chǎn)者和最終產(chǎn)品的消費者之間所插入的專業(yè)化企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)越來越復(fù)雜。
隨著產(chǎn)業(yè)間勞動分工的擴大，一個企業(yè)及以它作為部分構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)，失去了其統(tǒng)一性。這個企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟分解成為專業(yè)化程度更高的各個企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟和外部經(jīng)濟。這些專業(yè)化程度更高的企業(yè)是其后繼者，并且由新的經(jīng)濟所補充。這種分解是對工業(yè)最終產(chǎn)品市場的增長所創(chuàng)造的新形勢的調(diào)整，因而，產(chǎn)業(yè)間的分工是報酬遞增的媒介。這種形式的變化，不僅對充分發(fā)揮資本化的生產(chǎn)方式的優(yōu)勢有重要作用(雖然這是主要的)，而且可以發(fā)揮并不依賴于技術(shù)變化的某些自身優(yōu)勢。例如，可以實行更高程度的管理專業(yè)化，管理專業(yè)化的優(yōu)勢無疑常常是實在的，盡管它們很容易被過分強調(diào)。其次，可以促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)營更好的地理分布，這個優(yōu)勢無疑是實在的，又是重要的。一系列工業(yè)過程中的重要部分就是要考慮靠近某種原材料或便宜的動力供給地，也要考慮靠近其他產(chǎn)業(yè)或廉價的交通地，以及靠近人口更密集的中心。更專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)可以把區(qū)位優(yōu)勢和某些較小的折衷因素更好地結(jié)合起來。但是，由產(chǎn)業(yè)間勞動分工所獲取的最大收益是更充分地實現(xiàn)了資本化或迂回生產(chǎn)方式的經(jīng)濟。如果我們假定，正如我們必須假定，在大多數(shù)產(chǎn)業(yè)中，個別企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模確實存在著雖然是有彈性的限制，那么，這種收益是非常明顯的。單個企業(yè)的產(chǎn)出一般占一個產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)出的相對較小的比例。單個企業(yè)通過迂回的方法經(jīng)營所達到的經(jīng)濟的程度是有限的。但當(dāng)某種迂回方法的優(yōu)勢包括整個產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出時，這種迂回方法就變得確實可行和經(jīng)濟了。因此，這些潛在的經(jīng)濟分別為專業(yè)化的企業(yè)通過經(jīng)營而取得，這些專業(yè)化企業(yè)合起來構(gòu)成了一個新產(chǎn)業(yè)。有人認為，新產(chǎn)業(yè)中企業(yè)能夠經(jīng)營的規(guī)模隱藏著它們能夠?qū)崿F(xiàn)作為整體的產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟，而表面上它們是為自己謀取利潤。這種主張似乎很有說服力。這在一定程度上是正確的，但會誤入歧途。這些企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模(只是在次要情況下或在特定條件下涉及單個企業(yè)規(guī)模)只是反映了產(chǎn)業(yè)或它們提供協(xié)助的產(chǎn)業(yè)其最終產(chǎn)品的市場規(guī)模。大規(guī)模經(jīng)營在這個階段的主要優(yōu)勢是，它使這類方法變得經(jīng)濟，但是，當(dāng)它們的收益不能擴散到大量最終產(chǎn)品上時，這類方法仍是不經(jīng)濟的。
在概述亞當(dāng)·斯密原理的這些變化時，必須強調(diào)以下三點：首先，通過觀察個別產(chǎn)業(yè)和個別企業(yè)的規(guī)模變化效應(yīng)，是弄不清楚報酬遞增機制的，因為，產(chǎn)業(yè)的不斷分工和專業(yè)化是報酬遞增得以實現(xiàn)過程中一個基本組成部分。必須把產(chǎn)業(yè)經(jīng)營看作是相互聯(lián)系的整體。其次，報酬遞增取決于勞動分工的發(fā)展，現(xiàn)代形式的勞動分工的主要經(jīng)濟，是以迂回或間接方式使用勞動所取得的經(jīng)濟。第三，勞動分工取決于市場規(guī)模，而市場規(guī)模又取決于勞動分工。經(jīng)濟進步的可能性就存在于上述條件中，人們除了從獲取新知識取得進步外，也有取得這種經(jīng)濟進步的可能性，不論他們所追求的是經(jīng)濟利益或非經(jīng)濟的利益。
(該文作為附錄收入到賈根良著《勞動分工、制度變遷與經(jīng)濟發(fā)展》，南開大學(xué)出版社1999年版。2003年收入到賈根良主編《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》，南開大學(xué)出版社2003年版。引用請注明原出處)