零工經(jīng)濟(jì)背景下西方數(shù)字平臺(tái)勞資矛盾問(wèn)題研究(節(jié)選)
徐景一 陳海娟
摘要：數(shù)字資本壟斷技術(shù)和生產(chǎn)組織權(quán)力，重塑了剝削性生產(chǎn)關(guān)系和控制勞動(dòng)過(guò)程，使數(shù)字零工陷于低收入的生產(chǎn)貧困，加劇了生產(chǎn)領(lǐng)域勞資矛盾。數(shù)字資本主導(dǎo)資本積富、勞動(dòng)積貧的對(duì)抗性分配關(guān)系，制造加劇數(shù)字零工群體內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)分化，使其陷于無(wú)保障的生存貧困，加劇了分配領(lǐng)域勞資矛盾。數(shù)字資本強(qiáng)化勞動(dòng)、言論自由的新自由主義觀念，確立其統(tǒng)治勞動(dòng)的社會(huì)權(quán)力，使數(shù)字零工陷于失權(quán)者的精神貧困，加劇了社會(huì)生活領(lǐng)域勞資矛盾。中國(guó)特色社會(huì)主義制度為保障數(shù)字勞動(dòng)權(quán)益提供前提和基礎(chǔ)：應(yīng)堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，引導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字資本健康發(fā)展;堅(jiān)持人民至上的基本立場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)全體人民的數(shù)字收益共建共享;踐行共同富裕目標(biāo)愿景，正確處理數(shù)字資本與數(shù)字勞動(dòng)的權(quán)益分配關(guān)系。
騎車送貨的西方外賣(mài)員
在零工經(jīng)濟(jì)背景下，資本以數(shù)字形態(tài)出場(chǎng)，數(shù)字技術(shù)不僅延伸了資本的增殖積累空間，也改變數(shù)字化生產(chǎn)方式中勞動(dòng)的貧困內(nèi)容和致貧范式。在數(shù)字資本主導(dǎo)的生產(chǎn)、分配和社會(huì)關(guān)系中，美國(guó)數(shù)字零工淪為新的貧困群體，陷于低收入、無(wú)保障、失權(quán)者困境，進(jìn)一步激化了數(shù)字資本主義生產(chǎn)、分配和社會(huì)生活領(lǐng)域的勞資矛盾。
缺乏社會(huì)保障福利的美國(guó)零工工人
數(shù)字零工貧困狀況與數(shù)字平臺(tái)勞資矛盾具體表現(xiàn)
數(shù)字化生產(chǎn)方式就是數(shù)字零工(勞動(dòng)者)借助數(shù)字技術(shù)和數(shù)字平臺(tái)(勞動(dòng)工具)，作用于包含數(shù)字要素信息的原材料(勞動(dòng)對(duì)象)，生產(chǎn)出物質(zhì)和非物質(zhì)的數(shù)字成果(勞動(dòng)產(chǎn)品)的。在數(shù)字化生產(chǎn)方式中，云計(jì)算和人工智能等數(shù)字技術(shù)為數(shù)字資本占有數(shù)字資源提供新的基礎(chǔ)框架，數(shù)字平臺(tái)為數(shù)字資本的生產(chǎn)流通提供新的組織模式，數(shù)字勞動(dòng)為數(shù)字資本獲取剩余價(jià)值提供新的剝削方式。數(shù)字零工是以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)，以數(shù)字平臺(tái)為載體，以碎片化任務(wù)為工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)供需精準(zhǔn)匹配的勞動(dòng)新形態(tài)。
2022年，通過(guò)全球性零工平臺(tái)Upwork的調(diào)查可見(jiàn)，美國(guó)自由職業(yè)者為美國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了約1.35萬(wàn)億美元的年收入，比2021年增加了500億美元，有39%的美國(guó)勞動(dòng)力(即6000萬(wàn)美國(guó)人)從事自由職業(yè)。勞動(dòng)者多從事互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的寫(xiě)作翻譯(27.01%)、軟件開(kāi)發(fā)和信息技術(shù)(26.36%)、多媒體和創(chuàng)意工作(21.16%)、銷售和市場(chǎng)服務(wù)(9.99%)、其他專業(yè)服務(wù)(7.94%)、文書(shū)服務(wù)與數(shù)據(jù)錄入(7.55%)的零工職位。解構(gòu)零工勞動(dòng)的邏輯內(nèi)核是“不穩(wěn)定”，美國(guó)數(shù)字零工在數(shù)字資本主導(dǎo)下的數(shù)字化生產(chǎn)方式中，延續(xù)“不穩(wěn)定”勞動(dòng)的概念內(nèi)涵，陷于低收入、無(wú)保障、失權(quán)者的現(xiàn)實(shí)困境，淪為新型貧困者。伴隨零工就業(yè)模式廣泛覆蓋，數(shù)字零工的權(quán)益斗爭(zhēng)、勞工聯(lián)盟組建和集體勞工運(yùn)動(dòng)等抗?fàn)幓顒?dòng)也在勃然興起。
(一)低收入是數(shù)字化生產(chǎn)中數(shù)字零工的貧困表現(xiàn)
在不同類型的數(shù)字勞動(dòng)平臺(tái)，數(shù)字零工的收入低于美國(guó)聯(lián)邦最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)際勞工組織介紹了兩種主要類型的數(shù)字零工平臺(tái)：①基于在線網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)，工作由零工工人在線和遠(yuǎn)程執(zhí)行，例如微任務(wù)平臺(tái)亞馬遜土耳其機(jī)器人(MTurk);②基于指定位置的平臺(tái)，工作由個(gè)人在指定位置完成，例如優(yōu)步公司(Uber)旗下的出行平臺(tái)(Uber X)、快遞配送平臺(tái)(Uber Rush/ Uber Eats)。MTurk平臺(tái)零工平均時(shí)薪為4.9美元，如果考慮其有償工作時(shí)間與無(wú)償工作時(shí)間，平均時(shí)薪則下降到3.4美元。MTurk數(shù)字平臺(tái)的注冊(cè)工人約為50萬(wàn)人，只有前4%的工人時(shí)薪收入能超過(guò)美國(guó)聯(lián)邦最低時(shí)薪7.25美元之上。Uber X平臺(tái)司機(jī)獲得的收入扣除Uber費(fèi)用和車輛費(fèi)用僅為每小時(shí)11.77美元，這低于美國(guó)65%私營(yíng)部門(mén)工人的時(shí)薪，也低于20%收入最低職工的時(shí)薪;優(yōu)步最便宜的快遞配送平臺(tái)(Uber Rush)將每單車費(fèi)下調(diào)至每英里1.1美元，司機(jī)承擔(dān)費(fèi)用(保險(xiǎn)、汽油、折舊和維修)為每英里0.56美元，扣除上述費(fèi)用后司機(jī)收入僅為每英里0.54美元，優(yōu)步還要從司機(jī)收入中再提取20%，這意味著司機(jī)的勞動(dòng)報(bào)酬已被壓至最低。
(二)無(wú)保障是數(shù)字化生存中數(shù)字零工的貧困表現(xiàn)
美國(guó)數(shù)字零工社會(huì)保障福利水平低下，數(shù)字零工群體普遍被排除在社會(huì)保護(hù)之外。在數(shù)字零工平臺(tái)，數(shù)字勞動(dòng)者多處于替代就業(yè)崗位，③大多從事低技能、短期、重復(fù)的工作，例如圖像標(biāo)注、刪除重復(fù)數(shù)據(jù)、人工翻譯等?；谡?guī)就業(yè)模式下的勞動(dòng)保障權(quán)益，如最低工資保障、健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、退休金在替代就業(yè)模式下被稀釋與消解。2021年，國(guó)際勞工組織對(duì)美國(guó)亞馬遜土耳其機(jī)器人(AMT)、眾華(CrowdFlower)、點(diǎn)擊者(Clickworker)等微任務(wù)眾包平臺(tái)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，通過(guò)將勞動(dòng)者定義為“獨(dú)立承包商”，數(shù)字平臺(tái)規(guī)避勞動(dòng)法律和社會(huì)責(zé)任，致使零工工人的社會(huì)保障福利保持較低水平，工人有健康保險(xiǎn)占比61%、工傷保險(xiǎn)21%、失業(yè)保險(xiǎn)16%、養(yǎng)老金35%。④
(三)“失權(quán)”是數(shù)字化博弈中數(shù)字零工的貧困表現(xiàn)
數(shù)字零工在與數(shù)字資本的權(quán)力博弈中，逐漸喪失工作的自主權(quán)和控制權(quán)，其政治和意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)不斷弱化。在MTurk和UHRS微軟數(shù)字零工平臺(tái)，“傳統(tǒng)雇傭合同正在被平臺(tái)的服務(wù)條款所取代。這些協(xié)議中的義務(wù)說(shuō)明了工人不該對(duì)平臺(tái)指望太多。除了刪除工人的賬戶，服務(wù)條款很少詳細(xì)說(shuō)明工人如何可以質(zhì)疑工作條件。按需工人沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，沒(méi)有施展不同才能的專用場(chǎng)所，沒(méi)有防止歧視性雇傭的法律，沒(méi)有針對(duì)不公平待遇的合法追索權(quán)——無(wú)論是克扣工資還是檢舉保護(hù)”。數(shù)字平臺(tái)通過(guò)掌控動(dòng)員選民投票、篩選推送信息、政治宣傳誘導(dǎo)、精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)等一系列政治議程設(shè)置，影響數(shù)字零工群體的政治選擇和投票行為，政治話語(yǔ)權(quán)由大眾化和分散化向集約化和平臺(tái)化轉(zhuǎn)變。“做屬于我們自己的自由事業(yè)的首席執(zhí)行官”“追隨你的興趣，發(fā)現(xiàn)你的世界”，數(shù)字平臺(tái)渲染虛假的“平等自由民主”話語(yǔ)體系，不斷消解工人主體意識(shí)和反抗意識(shí)，使數(shù)字零工迷失于自由自主、自我創(chuàng)造的幻象，加劇了數(shù)字勞動(dòng)者的自我剝削和勞動(dòng)異化。
(四)西方數(shù)字平臺(tái)勞資矛盾具體表現(xiàn)形式
伴隨零工就業(yè)模式廣泛覆蓋，數(shù)字時(shí)代的資本主義勞資矛盾主要表現(xiàn)為數(shù)字零工的權(quán)益斗爭(zhēng)、組建勞工聯(lián)盟和集體勞工運(yùn)動(dòng)等抗?fàn)幓顒?dòng)。
數(shù)字零工通過(guò)法律活動(dòng)爭(zhēng)取合法權(quán)益。2023年，英國(guó)品牌評(píng)估機(jī)構(gòu)“Brand Finance”發(fā)布，美國(guó)微軟公司以1915.74億美元的品牌價(jià)值位于“全球科技品牌價(jià)值100強(qiáng)榜單”第四名。①成立30年來(lái)，微軟公司逐步躋身全球科技行業(yè)領(lǐng)軍隊(duì)列，與此同時(shí)微軟UHRS內(nèi)部平臺(tái)持續(xù)雇傭數(shù)量龐大的臨時(shí)工人，這些工人主要從事寫(xiě)作代碼、編輯文本等工作，永久性處于臨時(shí)就業(yè)崗位(Permatemp)，具有工作時(shí)間短、隨時(shí)可被替代的特點(diǎn)。1992—2005年，微軟公司8500多位臨時(shí)雇傭工人發(fā)起一場(chǎng)針對(duì)微軟公司的法律訴訟(維茨卡諾訴微軟集團(tuán)案)，要求補(bǔ)償因錯(cuò)劃他們?yōu)榕R時(shí)工人而失去福利補(bǔ)貼，并很快演變成高度公開(kāi)化的對(duì)抗行動(dòng)，8500多位勞工最終從微軟公司獲得了9700多萬(wàn)美元的安置補(bǔ)貼。
數(shù)字零工組建勞工組織，逐步發(fā)展勞工運(yùn)動(dòng)。隨著微軟公司內(nèi)部勞工熱情高漲，公司不同崗位的臨時(shí)工人在美國(guó)作家協(xié)會(huì)和美國(guó)通信工人工會(huì)協(xié)助下，組建了華盛頓工人技術(shù)聯(lián)盟(WashTech)，在針對(duì)華盛頓州勞動(dòng)和工業(yè)部出臺(tái)偏袒華盛頓高科技企業(yè)，限制高科技企業(yè)勞動(dòng)者超時(shí)工作報(bào)酬上限的法案斗爭(zhēng)中，吸收大量工會(huì)會(huì)員，發(fā)展完備的臨時(shí)工人工會(huì)組織，迫使微軟公司削弱對(duì)于彈性雇傭制度的依賴，與大量臨時(shí)工人簽訂永久雇傭合同，改變?cè)袆趧?dòng)力控制策略。不止于此，隨著美國(guó)IBM聯(lián)盟(Alliance@IBM)、澳大利亞IT勞工聯(lián)盟(Australian IT Workers Alliance)等勞工團(tuán)體蓬勃發(fā)展，北美高科技行業(yè)逐步成為勞工運(yùn)動(dòng)的重要陣地。
數(shù)字零工有組織斗爭(zhēng)，展開(kāi)集體罷工。2015年12月，約有16萬(wàn)名兼職司機(jī)一同起訴優(yōu)步公司，認(rèn)為優(yōu)步將司機(jī)工作定義為替代就業(yè)崗位——獨(dú)立承包商(Independent Contractors)，以此規(guī)避了標(biāo)準(zhǔn)雇傭模式下的平臺(tái)應(yīng)提供的工資福利。針對(duì)司機(jī)的法律主張，舊金山地方法院裁定優(yōu)步公司與提出訴訟的司機(jī)之間為標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系。2016年4月，在此案正式宣判之前，優(yōu)步公司以賠償1億美元的補(bǔ)償方案，與司機(jī)達(dá)成調(diào)解協(xié)議。2019年5月，估值高達(dá)840億美元的優(yōu)步即將上市，美國(guó)紐約、芝加哥、舊金山、紐約、費(fèi)城、波士頓和洛杉磯等地優(yōu)步司機(jī)舉行了最大規(guī)模的示威抗議，持續(xù)展開(kāi)集體罷工，抗議優(yōu)步公司不公平工作條件和低薪資及福利待遇。同時(shí)，優(yōu)步公司的招股說(shuō)明顯示有超過(guò)6萬(wàn)名司機(jī)向公司提出索賠與勞動(dòng)仲裁要求，優(yōu)步公司解決這些仲裁案件至少需要10年及6億美元費(fèi)用。2022年美國(guó)紐約數(shù)千名網(wǎng)約車司機(jī)因薪酬糾紛舉行為期24小時(shí)的罷工，此前紐約市出租車委員會(huì)提出，鑒于通貨膨脹和高油價(jià)，應(yīng)為優(yōu)步司機(jī)加薪，但此舉遭到優(yōu)步公司反對(duì)。優(yōu)步公司表示，實(shí)施加薪將會(huì)使該公司每月?lián)p失2100萬(wàn)至2300萬(wàn)美元。
美國(guó)UBER網(wǎng)約車司機(jī)大罷工
西方數(shù)字平臺(tái)勞資矛盾問(wèn)題的深層次根源
數(shù)字技術(shù)作為研究資本和勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的變量，延續(xù)著自機(jī)器工業(yè)時(shí)代到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要使命，即數(shù)字技術(shù)與生產(chǎn)方式深度結(jié)合不僅為了提高生產(chǎn)效率、生產(chǎn)價(jià)值利潤(rùn)，更重要的是數(shù)字資本通過(guò)技術(shù)所有權(quán)，以確立數(shù)字資本在生產(chǎn)關(guān)系、分配關(guān)系和社會(huì)關(guān)系方面的主導(dǎo)權(quán)力，確保資本主義生產(chǎn)方式和資本積累的延續(xù)，“科學(xué)本身轉(zhuǎn)化為資本，這才是科技革命的關(guān)鍵性的革新”，這不僅致使數(shù)字零工的生產(chǎn)、生存和精神貧困，更導(dǎo)致數(shù)字資本和數(shù)字勞動(dòng)在生產(chǎn)、分配和社會(huì)生活領(lǐng)域的矛盾逐步深化。
(一)數(shù)字資本主導(dǎo)的剝削性生產(chǎn)關(guān)系導(dǎo)致數(shù)字零工的生產(chǎn)貧困，加劇生產(chǎn)領(lǐng)域的勞資矛盾
在數(shù)字化生產(chǎn)中，基于壟斷技術(shù)和生產(chǎn)組織的基礎(chǔ)性權(quán)力框架，數(shù)字資本全面重塑涉及價(jià)值生產(chǎn)的生產(chǎn)關(guān)系和勞動(dòng)過(guò)程，生成數(shù)字資本對(duì)于數(shù)字零工的結(jié)構(gòu)性霸權(quán)，使勞動(dòng)對(duì)資本的實(shí)際從屬進(jìn)一步強(qiáng)化，數(shù)字零工陷入被剝削支配的生產(chǎn)貧困狀況，進(jìn)一步激化了勞資矛盾。
……
(二)數(shù)字資本主導(dǎo)的對(duì)抗性分配關(guān)系導(dǎo)致數(shù)字零工的生存貧困，加劇了分配領(lǐng)域的勞資矛盾
2008年以后，美國(guó)凈就業(yè)增長(zhǎng)率都來(lái)自外包平臺(tái)與精益生產(chǎn)模式，數(shù)字資本通過(guò)精益生產(chǎn)模式從資產(chǎn)負(fù)債表上剝離生產(chǎn)成本、人力成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，將其轉(zhuǎn)移給數(shù)字零工，例如生產(chǎn)成本(優(yōu)步的汽車購(gòu)買(mǎi))、維護(hù)成本(愛(ài)彼迎的房屋維護(hù))、福利保險(xiǎn)與培訓(xùn)成本(亞馬遜微任務(wù)眾包平臺(tái))。不止于此，數(shù)字資本將彈性雇傭模式下的勞動(dòng)關(guān)系置換為眾包生產(chǎn)模式下的責(zé)任自治模式，規(guī)避應(yīng)有的社會(huì)保障責(zé)任，損害工人的職業(yè)健康與安全等方面的合法權(quán)益。一方面是數(shù)字資本家財(cái)富迅猛增長(zhǎng)，另一方面是缺乏社會(huì)保護(hù)的零工就業(yè)模式廣泛覆蓋與工人工資增長(zhǎng)停滯：美國(guó)勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)中零工工人所占比例從2018年的34%增長(zhǎng)至2020年的43%;“考慮到通貨膨脹，美國(guó)2017年工人實(shí)際工資只比1973年增長(zhǎng)了10%，在過(guò)去40年里，工資的年增長(zhǎng)率僅為0.2%，而這個(gè)數(shù)字之所以沒(méi)有下降，唯一原因是最富有的工薪階層的工資飆升，比如CEO和華爾街的金融家” 。資本積富、勞動(dòng)積貧，數(shù)字平臺(tái)生成的巨額利潤(rùn)流向數(shù)字資本家，數(shù)字零工一無(wú)所獲，財(cái)富分配領(lǐng)域數(shù)字資本與數(shù)字勞動(dòng)的對(duì)立矛盾進(jìn)一步加深。
……
(三)數(shù)字資本主導(dǎo)的對(duì)立性社會(huì)關(guān)系導(dǎo)致數(shù)字零工的精神貧困，加劇了社會(huì)生活領(lǐng)域的勞資矛盾
為確立統(tǒng)治數(shù)字勞動(dòng)的社會(huì)權(quán)力，數(shù)字資本通過(guò)強(qiáng)化勞動(dòng)自由、言論自由的新自由主義觀念，制造了數(shù)字零工的勞動(dòng)同意，消解數(shù)字零工的主體和反抗意識(shí)，促使數(shù)字勞動(dòng)力再生產(chǎn)工具化，不僅加劇了數(shù)字零工的精神貧困，更激化了數(shù)字資本與數(shù)字零工之間尖銳對(duì)立的社會(huì)矛盾。
數(shù)字資本渲染的勞動(dòng)自由觀念，制造了數(shù)字零工對(duì)于勞動(dòng)控制策略的主動(dòng)同意。……資本與技術(shù)聯(lián)袂打造的言論自由話語(yǔ)邏輯看似平等、共享、民主，實(shí)際上卻遮蔽了資本霸權(quán)、技術(shù)操控、勞動(dòng)剝削的階級(jí)尖銳對(duì)立現(xiàn)實(shí)。身陷數(shù)字鴻溝的數(shù)字零工，被排斥于主流的政治社會(huì)生活之外，主體意識(shí)和抗?fàn)幰庾R(shí)不斷被稀釋消解，淪為政治、社會(huì)領(lǐng)域中的失權(quán)者。
資本主導(dǎo)的財(cái)富生產(chǎn)、分配關(guān)系決定了“統(tǒng)治—被統(tǒng)治”的“資本—勞動(dòng)”對(duì)立社會(huì)矛盾，而數(shù)字資本社會(huì)權(quán)力急劇擴(kuò)張與數(shù)字勞動(dòng)權(quán)益持續(xù)弱化加劇催生了當(dāng)代西方社會(huì)生活領(lǐng)域此起彼伏、尖銳對(duì)立的勞資矛盾。這意味著基于不平等的資本主義社會(huì)階級(jí)結(jié)構(gòu)，勞資之間達(dá)成聚合統(tǒng)一的理解共識(shí)不啻天方夜譚。……資本主義社會(huì)向沙漏型的“資本—勞動(dòng)”兩極分化對(duì)立的社會(huì)形態(tài)轉(zhuǎn)變，引發(fā)尖銳的勞資矛盾，罷工運(yùn)動(dòng)遍布美國(guó)影視、汽車制造、醫(yī)療和教育等行業(yè)。新茶黨運(yùn)動(dòng)、占領(lǐng)華爾街等社會(huì)抗議運(yùn)動(dòng)更映射出資本和勞動(dòng)在經(jīng)濟(jì)上的貧富分化、在社會(huì)結(jié)構(gòu)上的階級(jí)隔離已擴(kuò)散傳導(dǎo)至社會(huì)生活領(lǐng)域，西方社會(huì)越來(lái)越陷入勞動(dòng)與資本兩極對(duì)立的社會(huì)矛盾。
社會(huì)主義制度下零工勞動(dòng)者權(quán)益保障的基本思路
2012年以來(lái)，中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)總體規(guī)模連續(xù)位居世界第二位，發(fā)揮著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用。黨的二十大報(bào)告提出加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、建設(shè)數(shù)字中國(guó)。實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不能忽視與回避零工勞動(dòng)權(quán)益保障問(wèn)題。中國(guó)特色社會(huì)主義制度為應(yīng)對(duì)零工平臺(tái)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提供了基礎(chǔ)前提，我們應(yīng)堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，引導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展;堅(jiān)持人民至上的基本立場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)全體人民的數(shù)字收益共建共享;踐行共同富裕目標(biāo)愿景，正確處理數(shù)字資本與數(shù)字勞動(dòng)的利益分配關(guān)系。
(一)堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，引導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字資本健康發(fā)展
公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展反映了生產(chǎn)資料的歸屬關(guān)系，不僅規(guī)定了我國(guó)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)，而且對(duì)建設(shè)數(shù)字收益分配制度和數(shù)字經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代市場(chǎng)體系起決定性作用。我國(guó)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施快速發(fā)展、數(shù)字技術(shù)加速創(chuàng)新以及數(shù)字化生態(tài)不斷演進(jìn)，正在迅猛推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)助力下，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式充分涌現(xiàn)，不斷推動(dòng)數(shù)據(jù)要素加速流動(dòng)和數(shù)字生產(chǎn)資料共享，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和穩(wěn)定就業(yè)等方面注入強(qiáng)大活力。零工勞動(dòng)者不僅是數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)者，而且是數(shù)字生產(chǎn)資料所有者，我們要堅(jiān)持生產(chǎn)資料公有制，堅(jiān)持按勞分配制度，在構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)程中變革數(shù)字生產(chǎn)關(guān)系，建立數(shù)字生產(chǎn)資料公有制，推動(dòng)數(shù)據(jù)要素的共享生產(chǎn)，明確數(shù)據(jù)生產(chǎn)者對(duì)數(shù)據(jù)的所有權(quán)屬問(wèn)題，明晰零工勞動(dòng)者在數(shù)字勞動(dòng)過(guò)程中的原始貢獻(xiàn)地位，實(shí)現(xiàn)數(shù)字勞動(dòng)與數(shù)字生產(chǎn)資料的有效結(jié)合，推動(dòng)數(shù)字化大生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
(二)堅(jiān)持人民至上基本立場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)全體人民數(shù)字收益共建共享
我們應(yīng)始終堅(jiān)持人民至上的基本立場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)全體人民的數(shù)字價(jià)值共創(chuàng)與利益共享，最大化保障零工勞動(dòng)者群體共享數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利。首先，要堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)要素按照貢獻(xiàn)參與收入分配，發(fā)揮區(qū)塊鏈技術(shù)在底層技術(shù)支撐層面構(gòu)建數(shù)字勞動(dòng)者價(jià)值共創(chuàng)和利益共享平臺(tái)，讓零工勞動(dòng)者平等地參與財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程，公平地分享利益成果。其次，應(yīng)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升低技能數(shù)字零工勞動(dòng)者的技能水平，激活高技能數(shù)字工人自主性與創(chuàng)造力。最后，發(fā)揮新業(yè)態(tài)工會(huì)組織“監(jiān)督企業(yè)履行用工責(zé)任，維護(hù)好勞動(dòng)者權(quán)益。積極與行業(yè)協(xié)會(huì)、頭部企業(yè)或企業(yè)代表組織開(kāi)展協(xié)商，簽訂行業(yè)集體合同或協(xié)議，推動(dòng)制定行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”的工作實(shí)效，健全勞動(dòng)法律法規(guī)，加大對(duì)勞動(dòng)者最低工資、過(guò)度勞動(dòng)、勞動(dòng)安全等權(quán)益保障問(wèn)題的政府監(jiān)管力度，擴(kuò)大數(shù)字勞動(dòng)者的社會(huì)保障覆蓋范圍，保障零工勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，提升其數(shù)字獲得感，實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利全民共建共享。
(三)踐行共同富裕目標(biāo)愿景，正確處理數(shù)字資本與數(shù)字勞動(dòng)的權(quán)益分配關(guān)系
我們應(yīng)不斷激活社會(huì)主義基本制度對(duì)于數(shù)字資本的規(guī)范引導(dǎo)作用，釋放數(shù)字技術(shù)對(duì)解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的重要作用，加強(qiáng)數(shù)字勞動(dòng)者的主體性建構(gòu)，堅(jiān)定不移地走全體人民共同富裕道路。馬克思認(rèn)為資本具有一般屬性和社會(huì)屬性，社會(huì)屬性表現(xiàn)為“但資本不是物，而是一定的、社會(huì)的、屬于一定歷史社會(huì)形態(tài)的生產(chǎn)關(guān)系，后者體現(xiàn)在一個(gè)物上，并賦予這個(gè)物以獨(dú)特的社會(huì)性質(zhì)”。數(shù)字時(shí)代，資本在生產(chǎn)關(guān)系中具有主導(dǎo)權(quán)力，其生產(chǎn)組織權(quán)力如果與數(shù)字技術(shù)深度耦合，必然會(huì)生成數(shù)字資本社會(huì)權(quán)力的無(wú)序擴(kuò)張。因此，要治理數(shù)字資本的權(quán)力濫觴問(wèn)題，就要激活社會(huì)主義基本制度對(duì)于數(shù)字資本的規(guī)范引導(dǎo)作用，既要發(fā)揮好數(shù)字資本作為配置各類生產(chǎn)要素的重要紐帶作用，也要釋放數(shù)字技術(shù)解放和發(fā)展生產(chǎn)力的巨大潛力，更要在共同富裕目標(biāo)愿景下正確處理數(shù)字資本和數(shù)字勞動(dòng)的利益分配關(guān)系。破除數(shù)字資本權(quán)力建構(gòu)的意識(shí)形態(tài)幻象，從數(shù)字技術(shù)遮蔽下的勞動(dòng)自由、言論自由、消費(fèi)自由幻象中抽離出來(lái)，發(fā)揮數(shù)字零工勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性，革新其在數(shù)字化生產(chǎn)中的勞動(dòng)和消費(fèi)觀念，明晰數(shù)字勞動(dòng)的生產(chǎn)和生產(chǎn)性消費(fèi)，自覺(jué)揚(yáng)棄數(shù)字資本所助長(zhǎng)的勞動(dòng)空耗和虛假消費(fèi)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字勞動(dòng)者的主體性建構(gòu)，激發(fā)其主體活力，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。
與19世紀(jì)工業(yè)資本相比較，21世紀(jì)數(shù)字資本運(yùn)作邏輯更為復(fù)雜多變。數(shù)字資本與工業(yè)資本在生產(chǎn)方式方面雖有截然不同的社會(huì)表現(xiàn)，但二者造成的社會(huì)后果卻有驚人的相似，即資本主導(dǎo)的剝削性生產(chǎn)關(guān)系、對(duì)抗性分配關(guān)系和對(duì)立性社會(huì)關(guān)系是資本主義生產(chǎn)、分配和社會(huì)生活領(lǐng)域勞資矛盾加劇的深層次根源。恩格斯開(kāi)啟了將勞資關(guān)系、勞資矛盾問(wèn)題研究的微觀敘事與資本主義生產(chǎn)方式、資本主義制度宏觀分析相結(jié)合的研究范式，這對(duì)于剖析西方數(shù)字平臺(tái)勞資矛盾問(wèn)題具有強(qiáng)大的歷史解釋力和穿透力。
本文基于恩格斯“工業(yè)化生產(chǎn)—勞資關(guān)系—工人階級(jí)狀況”理論框架，分析了零工經(jīng)濟(jì)背景下的數(shù)字平臺(tái)勞資關(guān)系、勞資矛盾問(wèn)題，并提出社會(huì)主義制度下零工勞動(dòng)者權(quán)益保障問(wèn)題的基本思路。這有益于彰顯馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)作為辨析當(dāng)代資本主義本質(zhì)的強(qiáng)有力認(rèn)識(shí)工具，在具體和應(yīng)用研究中具有的重大方法論意義;也有利于激活馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)在追蹤研究當(dāng)代資本主義新變化進(jìn)程中，對(duì)深化社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的重要作用。
注釋略
(作者簡(jiǎn)介：徐景一，吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，吉林大學(xué)東北振興發(fā)展研究院研究員;陳海娟，吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士研究生;本文節(jié)選自《毛澤東鄧小平理論研究》2025年第1期。)