在朋友圈一直流傳著一個著名的謠言:外國企業(yè)都有良心。
這個謠言在中國民間廣為流傳,很多人深信不疑,因為他們認(rèn)為,外國企業(yè)不僅福利好,而且離職的賠償也非常高,這樣的企業(yè),才是良心企業(yè),反觀中國的企業(yè),全都是一些黑心的奴隸主。
可是事實真的是這樣的嗎?今天我就和大家一起來揭開外企高福利背后的秘密。

前段時間,我在網(wǎng)上看到了一個魔幻的新聞,說的是微軟中國裁員的消息。
這個新聞魔幻的地方在于,外企把雙標(biāo)這件事玩的是淋漓盡致,當(dāng)時微軟說的是由于業(yè)務(wù)調(diào)整,要在全球范圍內(nèi)裁員6000人,其中中國區(qū)的員工,他們給了兩個方案:
第一個方案是留在中國國內(nèi),按照法律標(biāo)準(zhǔn),給你賠償N+8-12,也就是假設(shè)你的月薪是10000元,在公司干了5年,那微軟開除你會直接給你13萬-17萬的補償,可以說是非常良心。
第二個方案是聽從總公司的安排調(diào)去美國的西雅圖。
很多員工一聽,有機會去美國拿簽證,現(xiàn)在工作這么難找,那肯定選第二個方案啊,可是魔幻的是,當(dāng)他們到達西雅圖總部的時候,公司立馬宣布——你被辭退了,而且賠償一分錢沒有,現(xiàn)在你有兩個選擇:
第一,繼續(xù)留在美國當(dāng)非法移民流浪漢,等著特朗普來抓你。
第二,灰溜溜的自己買飛機票滾回去。
聽聞消息,這些員工的天都塌了,他們在網(wǎng)上大規(guī)模地曝光這件事情,這才讓這件事引起了全網(wǎng)的關(guān)注。

看到這個新聞之后,國內(nèi)很多人的第一反應(yīng)是一臉懵逼,他們搞不清楚,在中國國內(nèi)老老實實給高福利、高賠償?shù)耐馄?,怎么回了美國大本營就變成了吃人不吐骨頭的黑心奴隸主?
這就是今天我要說的重點,為什么外企只在中國有良心?是因為他們的眼中常含熱淚,對中國愛得深沉嗎?
當(dāng)然不是,唯一的真相是——利益驅(qū)使。
外企之所以在中國嚴(yán)格遵守勞動法,主要有三個原因:
第一,中國外匯管理制度規(guī)定,外資企業(yè)在華利潤匯出之前必須結(jié)清境內(nèi)的所有債務(wù),包括辭退員工的補償,如果無法做到這一點,中國政府就會凍結(jié)外企的資金。
什么意思呢?我舉個例子進行說明,假設(shè)有一家外企在中國賺了100億,現(xiàn)在他們業(yè)務(wù)調(diào)整,想要撤到其他國家,那在撤走之前,他們必須給中國的供應(yīng)商結(jié)清貨款,給中國的員工給足賠償,否則就會被相關(guān)部門判定為債務(wù)未結(jié)清,從而凍結(jié)他們在中國賺到的100億利潤。
之所以會出臺這樣的規(guī)定,是因為我國在開放國內(nèi)市場的時候,就料到了有些外企會在國內(nèi)玩乾坤大挪移,他們把債務(wù)留在國內(nèi),把利潤轉(zhuǎn)到境外,通過這種方式來掏空中國的國家財富,為了避免被這些外國人鉆空子,國家才專門出臺了這個規(guī)定。
有了這個規(guī)定之后,來中國的外資企業(yè)一個比一個老實,因為不老實那就是白干,利潤一分錢都轉(zhuǎn)不出去。

第二,很多人搞不清楚外企是如何招聘的,他們以為像蘋果和微軟這樣的公司就是隨便派幾個人過來,掛一個牌子就可以招人,不是的,哪有那么簡單。
在中國改革開放之后的第三年,也就是1980年,我們就通過了一項法律,名叫《國務(wù)院關(guān)于管理外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的暫行規(guī)定》,里面明確提到了一個核心信息——外國企業(yè)不能直接在中國境內(nèi)隨便招人,如果你要招人,可以,要通過專門的外事服務(wù)單位去代理。
然后這個單位會上報外企提供的信息,比如說工作時間,工作待遇,福利等等,相關(guān)部門收到資料之后,就會進行系統(tǒng)的審核,如果他們認(rèn)為這個福利還可以,那就讓這家外企招人,如果他們看出這是一個黑心工廠,那就會駁回外企的招人訴求。
也就是說,你在外企看到的高工資、高福利,這都是國家早就劃好的紅線,而不是外企的良心發(fā)現(xiàn)。
這樣講你能不能明白為什么進入中國的外企都是高福利?因為那些沒良心的直接就被攔在了國門之外,這本身就是國家為你篩選過一輪的結(jié)果。

第三,外企之所以在中國遵紀(jì)守法,不是他們有良心,而是能來中國的,絕大多數(shù)都是國際公司,這些公司一般在全球都有業(yè)務(wù),而且他們在金融領(lǐng)域也有很大的投資,再說明白點就是,像蘋果、微軟、特斯拉這樣的公司,他們累死累活干一整年賺到的利潤,可能還比不上股市的漲幅。
所以他們非常在乎外界的輿論,如果因為辭退員工不給賠償而鬧出了大新聞,那很可能會導(dǎo)致他們損失幾百億,甚至上千億,畢竟辭退一個員工,就算給N+10,也就是賠償十幾、二十萬,中國區(qū)全部的員工幾千名加起來,總共也就是賠償1-2個億,孰輕孰重,這筆賬他們還是算得清楚的。
所以不要總?cè)フf外企良心了,資本這個東西,從誕生開始就和良心沒有半毛錢關(guān)系。
偉大的導(dǎo)師馬克思早就告訴了我們關(guān)于資本的真相,他在《資本論》中說過兩個經(jīng)典的話語:
一個是《資本論》第一卷第二十四章,馬克思寫道:當(dāng)利潤達到10%時,便有人蠢蠢欲動,當(dāng)利潤達到50%時,有人敢于鋌而走險,當(dāng)利潤達到100%時,他們敢于踐踏人間一切法律,當(dāng)利潤達到300%時,甚至連上絞刑架都毫不畏懼。

另一個是《資本論》第一卷第二十四章第七節(jié),馬克思揭開了資本的真面目,他說:資本來到世間,從頭到腳,每個毛孔都滴著血和骯臟的東西。
如果你發(fā)現(xiàn)一個資本家突然變得有良心,那只能說明一個問題,那就是——在法律和規(guī)則的倒逼之下,遵紀(jì)守法能獲得更高的利潤。
我們一定要清楚,外國企業(yè)之所以在中國有良心,回了美國大本營突然就黑了心,唯一的原因就是——中國的法律管理嚴(yán),罰的狠,美國的法律不重視這個事情。
這可不是我瞎說的,根據(jù)我的查證,在國內(nèi)外企如果不按規(guī)定辭退員工,極大概率會面臨N+2-8的罰款,甚至賠償2N的案例也不在少數(shù),理論上,極端情況下,可以直接讓外企賠償4N,只不過非常罕見就是了。
反觀美國國內(nèi),有49個州采用的是自由雇傭原則,也就是雇主可以隨時開除員工,不需要提前通知,也不需要任何理由,甚至很多時候連一毛錢的賠償都沒有。

這就是為什么微軟會把中國區(qū)的員工搞到美國西雅圖再辭退的真正原因,因為兩邊的法律標(biāo)準(zhǔn)完全不一樣。
這就是外企“有良心”背后的真相。
我知道有人會提出質(zhì)疑,按你說的,中國的法律管得這么嚴(yán),為什么還有那么多不守規(guī)矩的黑心工廠呢?我這里做兩點解釋,希望對大家理解這件事有所幫助。
第一,中國的法律對大企業(yè)依然管得很嚴(yán)。
大家可以查查大廠員工離職賠償?shù)陌咐鶕?jù)我查到的信息:2023年4月份,上海某大廠辭退了一個工作了9年的老員工,由于賠償不合理,只給了N+1,相關(guān)部門裁定,應(yīng)該按照2N標(biāo)準(zhǔn)賠償,最后員工總計拿到了44.5萬人民幣。
還有2023年,北京某大廠辭退了一個工作3年的產(chǎn)品經(jīng)理,他們給出的賠償方案是N+2,最后法院判定賠償不合理,必須按照2N標(biāo)準(zhǔn)賠償,最終總計賠償了65.2萬人民幣。
也就是說,中國的法律對大企業(yè)依然管得很嚴(yán)。
第二,那為什么對中小企業(yè)違反勞動法的行為就沒有重拳出擊呢?
我跟大家說一組數(shù)據(jù),根據(jù)相關(guān)部門的統(tǒng)計,中國的中小企業(yè)提供了——50%的稅收、60%的GDP、75%的專利、80%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會,99%的企業(yè)數(shù)量。
中國國內(nèi)有接近2億人都在中小企業(yè)工作,這些企業(yè)很大一部分都處于經(jīng)營的紅線邊緣,如果按照外企的標(biāo)準(zhǔn)去處罰,我估計有一半的企業(yè)都會倒閉,所以在高監(jiān)管和保就業(yè)之間,只能二害取其輕,這就是國內(nèi)的真相。
而且國內(nèi)對中小企業(yè)也不是完全沒有約束,國內(nèi)離職賠償?shù)氖虑?,只要員工走了法律程序,那申訴成功的概率就高達90%,只不過國內(nèi)很多人不愿意去走法律程序,還有一些企業(yè)是用各種方法逼員工自己離職,這一點大家都清楚,我就不展開了。
所以,大家不要相信外國企業(yè)都有良心這樣的謠言,因為只要是資本,他們的首要目標(biāo)就是獲得極致的利潤,很多你認(rèn)為很有良心、聽起來很偉大的事情,其實背后都隱藏著利益之爭。
最典型的案例就是西方國家做慈善的事情,為什么美國有那么多的企業(yè)會免費發(fā)食物給底層人?是因為他們道德高尚,更注重人權(quán)嗎?根本就不是!
而是美國稅法規(guī)定,企業(yè)向慈善機構(gòu)捐贈食物可享受稅收減免,最高可以抵稅15%,所以像沃爾瑪這樣的企業(yè),他們會把大量的臨期食物捐出去,這樣既獲得了好名聲,還節(jié)省了大量的成本(對他們來說,一年能省幾百億)。

還有美國遺產(chǎn)稅的規(guī)定,稅率最高可高達55%,如果走正常程序,那你的兒子壓根就拿不到多少錢,所以很多美國富豪就去做慈善成立基金會,這樣就可以全額免稅,從而實現(xiàn)了財富的低成本轉(zhuǎn)移,這才是事情的真相。
大家一定要清楚,美國作為資本主義的大本營,他們的資本家對于利潤的追逐一定更加極致,如果你發(fā)現(xiàn)他們看起來變得有良心了,那只能說明,不干有良心的事情,可能會給他們帶來更大的損失。
我們與其相信資本家的良心,倒還不如相信法律對資本的約束。