省部級主要領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班6日上午在中央黨校結業(yè)。中共中央政治局常委劉云山出席結業(yè)式并作總結講話，他強調要推動全面依法治國各項任務落到實處，要加強干部管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理，不合格的就要從領導干部隊伍中剔除出去，決不能讓那些目無法紀、無法無天的人一步步升上來。
4天前，省部級領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班儀式上，習近平總書記強調全面依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，領導干部要做尊法學法守法用法的模范，決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。在今天的研討班結業(yè)儀式上，劉云山再次強調了領導干部的法治責任，并指出將從法治層面加強干部管理監(jiān)督，不合格的就要從領導干部隊伍中剔除出去，決不能讓那些目無法紀、無法無天的人一步步升上來！
有一句歇后語：和尚打傘——無法（發(fā)）無天。此“法”諧音“發(fā)”，“天”指天空，意思是和尚打傘既沒頭發(fā)又擋了天。不過，“無法無天”并非如此淺薄解釋。“無法無天”舊指依靠特權不顧國法和天理，任意干壞事，今天指違法亂紀不受約束管理。顯然，劉云山強調決不能讓那些目無法紀、無法無天的人一步步升上來，源自對“周徐蘇令”為首的那些目無法紀大小“老虎”的憤怒，源自對近兩年那些被打掉的無法無天大小“蒼蠅”的感觸。“決不能讓那些目無法紀、無法無天的人一步步升上來”也在向全黨傳遞了一種態(tài)度：法治原則從此將與干部培訓、選拔、考核緊密相接，組織工作將嚴格法治化，這將是全面推進依法治國的又一個重要信息。
“決不讓無法無天的人升上來”說給各級黨員領導干部聽。做為習近平總書記強調 的全面依法治國必須抓住的“關鍵少數(shù)”，各級領導干部不但要做依法治國的實踐者、領導者、指揮者，更要從自己做起，做守法律、重程序、講規(guī)矩的模范，從自己做起學法、尊法、守法，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，以法治思維行事用權，緊握法律的戒尺，謹守法律底線，始終堅持“法定職責必須為、法無授權不可為”。
“決不讓無法無天的人升上來”說給各級紀檢監(jiān)察部門聽。如果我們梳理中紀委的各輪巡視反饋意見，就會發(fā)現(xiàn)每次巡視均發(fā)現(xiàn)許多問題。顯然，沒有哪個被巡視部門沒有腐敗分子，沒有違法亂紀問題。可見，以權代法、長官意識、僥幸心理是違法亂紀、貪污腐敗的主要誘因。這其中，有些干部并非不懂法，而是不尊法、不守法，這其中除了這些領導干部自身防腐拒變能力不足之外，所在單位黨委和紀檢部門兩個責任不到位也是主要原因。換言之，如果第一時間黨委和紀檢部門防腐“預防針”劑量足夠大，黨風廉政監(jiān)督責任嚴密無疏，當頭棒喝之下，又可來這些越陷越深，從小錯直到大罪，并將走進監(jiān)獄的腐敗干部呢？顯然，黨紀國法和黨內廉政責任許多時候淪為了“橡皮泥”“稻草人”。
“決不讓無法無天的人升上來”說給各級黨委組織部門聽。做為黨風廉政建設的第一責任人和選拔任用干部的組織部門，各級黨委組織部門可謂權力大、責任重、使命崇高。“選一個干部就是豎一面旗幟”，那么，當“帶病提拔”、“屢貪屢升”不斷成為腐敗干部的“標配”之時，相關黨委和組織部門可曾紅紅臉、出出汗？曾經(jīng)，選拔任用干部的標準“德才兼?zhèn)?rdquo;，以德為先，但現(xiàn)實中，我們常常卻看到各種“能人腐敗”現(xiàn)象，有腐敗官員在法庭上稱自己“不懂法”，某女市長甚至面對訪民稱“我不懂拆遷法，就不按拆遷法辦”，今天，面對“四個全面”的要求，組織部門選拔任用干部將提升到德、才、法齊重的高度，從被動監(jiān)督管理干部腐敗升級為主動篩選守法干部，杜絕那些不懂法、不尊法、不守法的一步步走上領導崗位。
“法者，治之端也”。法治的目的是為了讓邪惡知其所畏，讓小惡不容于鄉(xiāng)，大惡不容于國，法治的威嚴不光體現(xiàn)在公檢法與監(jiān)獄中，更應該銘刻于每個人心中，讓法網(wǎng)恢恢不容一惡，公平正義不蒙一冤，上至中央領導，下至普通百姓，對法律“紅線”同樣所畏、所敬、所止，中央層面要以法導廉、依法治腐、依法防腐，各級黨委政府要依法行政、依法辦事，依法用權，讓法律面前人人平等，讓權由法定，權依法使。我們也期待，隨著全面依法治國的深入推進和“四個全面”的相輔相承、相得益彰，隨著法治精神的深入民心官心，隨著組織層面的干部選拔德、才、法并重，中國將真正構建起一個用法治精神武裝起來的清廉法治型政府，為“兩個一百年”和偉大復興中國夢的實現(xiàn)構建有力法治保障。
（作者單位：河北省平泉縣組織部）