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勞??谑鍪罚狐h史研究的特色選題

作者:周俊超 許  倩   來源:紅色文化網(wǎng)  

勞??谑鍪罚狐h史研究的特色選題

——評《寧波全國勞??谑鍪贰?/span>

周俊超   

(華東師范大學(xué)歷史學(xué)系;上海,閔行 200241)

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2013年11月,中共寧波市委黨史研究室發(fā)起了“寧波籍全國勞模口述歷史資料征集”項(xiàng)目,隨后采用服務(wù)外包的運(yùn)作模式,經(jīng)過公開招標(biāo),由寧波大學(xué)公眾史學(xué)研究中心錢茂偉教授領(lǐng)銜承接,帶領(lǐng)并指導(dǎo)寧波大學(xué)歷史學(xué)專業(yè)研究生、本科生具體實(shí)施。截至2016年,項(xiàng)目先后征集并編撰了共計88位寧波籍全國勞模口述史,結(jié)集匯編為《火紅歲月:甬城全國勞模口述史》(全2冊)(寧波出版社2015年)和《時代印象:寧波全國勞??谑鍪贰罚ㄈ?冊)(寧波出版社2017年)兩部書稿(下文合稱為《寧波全國勞??谑鍪贰罚┏霭?。

《寧波全國勞??谑鍪贰饭灿?/font>160萬字,其中,每位勞模單獨(dú)成篇,篇均約1.8萬字,按照獲得榮譽(yù)稱號的年代先后排序。每篇勞??谑鍪肪敿?xì)注明了口述者、采訪者、轉(zhuǎn)錄者和編撰者的姓名,采訪時間及地點(diǎn),配有照片??谑鍪芬詣谀H松鷼v程為主線以第一人稱進(jìn)行敘述,每篇文后均附有“采訪手記”,記錄了相對重要的采訪細(xì)節(jié),以及采訪者的心得體會。通讀《寧波全國勞模口述史》,筆者認(rèn)為其頗有特色和價值。

一、《寧波全國勞??谑鍪贰返奶厣?/span>

(一)全國勞模:口述主體新

口述史作為近年來的學(xué)術(shù)前沿,無論是在科研還是實(shí)踐上,均呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,口述史文本層出不窮。經(jīng)初步統(tǒng)計,現(xiàn)有口述史多以重大歷史事件或特定人物群體為專題,如“抗日戰(zhàn)爭口述史”“改革開放口述史”,或“婦女口述史”“晉商口述史”“農(nóng)民工口述史”等??谑鲋黧w涉及廣泛,但以勞模為主體者,尚不多見。

在《寧波全國勞模口述史》問世以前,雖已有為勞模編寫口述史的現(xiàn)象,但多以新聞采訪、報告文學(xué)的形式單獨(dú)成篇,零星散落地傳播,社會影響力較弱。而《寧波全國勞??谑鍪贰凡捎脝纹晌暮笤俳Y(jié)集匯編的形式,選取新中國成立至今的寧波籍全國勞動模范及等同于全國勞模榮譽(yù)者(含全國先進(jìn)工作者、全國道德模范、上海世博會先進(jìn)個人等,以下統(tǒng)稱“勞模”),主體數(shù)量多、時間跨度大、涉及行業(yè)廣,得以展現(xiàn)勞模群象,為寧波地方史志的研究和勞模精神的總結(jié)闡發(fā)提供了大量材料。

選題是衡量口述史價值的重要因素,擁有好的選題是口述史成功的關(guān)鍵?!秾幉ㄈ珖鴦谀?谑鍪贰芬匀珖鴦谀檫x題,凸顯新意和價值。全國勞模是在新中國建設(shè)的不同時期涌現(xiàn)出的具有先進(jìn)性的典型代表,以勞模為視角出發(fā)即能在一定程度上審視新中國建設(shè)和發(fā)展的全局。勞模群體的構(gòu)成體現(xiàn)著不同的時代主題,其精神體現(xiàn)著不同時代主流文化的價值取向。勞模來自各行各業(yè),既有科研領(lǐng)域的精英人才,更有扎根基層的草根民眾。因此,以勞模為主題編撰口述史,既能保存極具價值的史料,也能彰顯口述史相對于傳統(tǒng)歷史學(xué)而言更加關(guān)注底層民眾的優(yōu)點(diǎn)。

(二)以人為本:口述內(nèi)容全

《寧波全國勞??谑鍪贰芬詣谀I綖榫€索,內(nèi)容涵蓋人物從出生到當(dāng)下的完整歷程;寫法上采用自述體,保留了一定的人物語言特色。這種“以人為本”的采訪模式相對于以事業(yè)發(fā)展為中心,更好地彰顯了人物的個性、思想與品質(zhì)。如寧波達(dá)敏學(xué)校校長劉佳芬,在從事特殊教育中成績突出當(dāng)選全國勞模,但其對教育事業(yè)的熱愛卻是幼時萌芽[中共寧波市委黨史研究室編:《時代華章:寧波全國勞??谑鍪贰罚ㄈ?冊),寧波:寧波出版社,2017年,第383-404頁。]?!秾幉ㄈ珖鴦谀?谑鍪贰穼Υ俗髁顺浞终宫F(xiàn),這就比單純記錄其從事特殊教育的經(jīng)歷,更顯得人物形象立體豐滿。

另外,以往對于勞模的采訪、宣傳和報道為突出其榮譽(yù)的獲得,通常是寫到其評上勞模的時間點(diǎn)便戛然而止。但實(shí)際上,勞模們在獲得了榮譽(yù)稱號之后,仍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)作風(fēng)不可不記。如1935年出生的勞模陳芳芳,1959年(24歲)便當(dāng)選為“全國先進(jìn)工作者”,《寧波全國勞??谑鍪贰穼⑺S后的人生歷程完整記錄[中共寧波市委黨史研究室編:《火紅歲月:甬城全國勞??谑鍪贰罚ㄈ?冊),寧波:寧波出版社,2015年,第1-15頁。],才使讀者得以感受其不懈進(jìn)取的一生。

(三)采訪手記:真情實(shí)感濃

采訪者與口述者之間的共鳴問題,在當(dāng)今口述史實(shí)踐中受到越來越多的關(guān)注,二者在訪談中的互動交往過程,也應(yīng)在口述史文本中予以積極體現(xiàn)。《寧波全國勞??谑鍪贰吩诿科谑鍪泛蟛捎?/font>“采訪手記”的形式記錄訪談?wù)咧g的交往與感受,注重細(xì)節(jié)描寫,體現(xiàn)真情實(shí)感。

這樣做的好處,一方面使勞模形象更加貼近生活,拉近了與讀者之間的距離;另一方面,能使讀者跟隨采訪者的腳步,近距離地體會勞模精神以及訪談中形成的共鳴。如勞模宋世能雖身體不適,仍堅(jiān)持認(rèn)真接受第二次采訪[同上,第544頁。],這便使讀者更真切地感受到其“認(rèn)真處理每樁小事”的嚴(yán)謹(jǐn)精神。這種精神同時也激勵著采訪者去認(rèn)真對待每一次采訪。此外,由于采訪者多數(shù)是寧波大學(xué)的學(xué)生,手記中體現(xiàn)的恰是新時代青年學(xué)生的“勞模觀”。新時代勞模精神的傳播及對青少年的影響,也是一個頗有意義的選題。“采訪手記”作為這方面專題材料,也具有一定的研究價值。

二、《寧波全國勞??谑鍪贰返膬r值

(一)黨史研究的史料價值

勞動模范在中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程和新中國的建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮了巨大作用,從各行各業(yè)中脫穎而出,具有典型示范作用,因此勞??谑鍪奉H具黨史研究的史料價值。

首先,《寧波全國勞模口述史》征集的勞模時間跨度大,他們的經(jīng)歷帶有濃重的時代色彩,而從不同時期勞模的個人經(jīng)歷中,亦能看出時代的發(fā)展和變遷。如賀美麗便談及了文革期間的工作情況[同上,第206頁。];周偉剛敘述了下崗的經(jīng)歷[同上,第687頁。];陳華姣的個人發(fā)展史便直接是中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走向國際化經(jīng)營過程中倒閉的一個經(jīng)典案例[同上,第508-526頁。]。

其次,2018年是實(shí)行改革開放40周年,寧波在這40年中無疑也發(fā)生了翻天覆地的變化,研究寧波地方黨史也頗有意義?!秾幉ㄈ珖鴦谀?谑鍪贰分羞x取的勞模大多是在改革開放的過程中成長起來的,這便為研究寧波改革開放的歷史提供了豐富的史料。如陳金娣面對改革開放后國家取消鴨蛋計劃收購、憑票供應(yīng)的措施,蛋價采取開放政策后開始走上“農(nóng)工商一體化”道路[同上,第457-459頁。];竺強(qiáng)國在改革開放中探索多種經(jīng)營,科學(xué)種地提高產(chǎn)量[同上,第472-478頁。]。此外,關(guān)于改革開放的口述內(nèi)容中還體現(xiàn)了社會觀念的變化。如清潔工俞連富剛上崗的時候被分到清肥班推糞車,居民則需要倒馬桶,他講到寧波人重規(guī)矩,歷來倒馬桶都是女人干的事,大男人拎馬桶是要被人恥笑的,但現(xiàn)在已經(jīng)沒有男人不能倒馬桶這一說法了[同上,第433-434頁。];賀美麗提到“以前的人沒有私心,現(xiàn)在的人想收入高一點(diǎn),工作輕松點(diǎn)”[同上,第211頁。];而在青年任祖伊身上體現(xiàn)出了具有普遍性的渴望“跳出農(nóng)門”的現(xiàn)象[同上,第219頁。]。

再者,勞模是所在行業(yè)的先進(jìn)代表,很多勞模的個人經(jīng)歷中體現(xiàn)著某個行業(yè)的時代變遷。如張鎖珍始終堅(jiān)守在“引航員”崗位上,其工作經(jīng)歷便能夠折射出寧波港幾十年的變遷[同上,第488-505頁。];何性善將鎮(zhèn)海中學(xué)建設(shè)成為浙江省名校的過程也伴隨著寧波市教育體制和政策的變動[同上,第546-560頁。];童國民見證了寧波慈溪供水系統(tǒng)的成長等[同上,第582-593頁。]。

(二)發(fā)掘弘揚(yáng)勞模精神的教育素材

勞模多數(shù)來自基層,勞模精神一定程度上也最接地氣,他們質(zhì)樸語言中傳遞出的小生活中的大道理超越時代,“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神無論何時提及,都充滿著“正能量”,能在社會上起到精神激勵的作用。

如張?jiān)频抡f:“我之所以能評上勞模,就是踏踏實(shí)實(shí)地為廠里工作很多年。每天起早摸黑,星期天還要去廠里加班,也沒有獎金,這是過去的一些貢獻(xiàn)”,“上班的時候,中午飯?jiān)趶S里吃的,也沒有午休。經(jīng)常11點(diǎn)半吃飯的時候,還在廠里巡視,鞋也磨壞好幾雙了。為國家工作,我就沒有考慮到個人利益”。[同上,第418-419頁。]寧波第二百貨商店的周寧芝會在業(yè)余時間通過各種渠道學(xué)習(xí)商品知識、陳列藝術(shù)、銷售技巧、服務(wù)要點(diǎn),努力提高理論知識水平和實(shí)踐服務(wù)技能,甚至還會在沒事的時候以顧客的身份去各個商店和一些服務(wù)行業(yè)觀察其他營業(yè)員的服務(wù)技巧和語言技巧。[中共寧波市委黨史研究室編:《時代華章:寧波全國勞模口述史》(全2冊),寧波:寧波出版社,2017年,第54頁。]可見堅(jiān)持做好本職工作,便能在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。張?jiān)频逻€說:“本來評上全國勞模,政府的政策對我們是有照顧的,但我們想著還有比我們更困難的人需要幫助,所以就沒要。我們就一直住在30多平方米的小房子里面。”[中共寧波市委黨史研究室編:《火紅歲月:甬城全國勞??谑鍪贰罚ㄈ?冊),寧波:寧波出版社,2015年,第424頁。]甘于舍棄個人利益的奉獻(xiàn)精神值得學(xué)習(xí)。

另一方面,對勞模精神的發(fā)掘應(yīng)注重新時代特色。勞模沃海波便認(rèn)為“新時代的勞模精神,應(yīng)該融入更多的內(nèi)涵。我們提倡那種奮不顧身的自我犧牲精神,但我們更需要學(xué)會用知識和智慧去解決問題”[中共寧波市委黨史研究室編:《時代華章:寧波全國勞??谑鍪贰罚ㄈ?冊),寧波:寧波出版社,2017年,第380—381頁。]。黨的十九大報告中將“人民對美好生活的向往”提高到了黨和國家奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略高度。相比于過去一味強(qiáng)調(diào)“吃苦”“犧牲”,為事業(yè)獻(xiàn)身;新時代提倡的是既要愛事業(yè),也要愛惜自己。如人民教師殷志毅,52歲時積勞成疾、突然中風(fēng),倒在了工作崗位上。殷老師本人便不以此為榮,在病情緩和之后,開始注重身體鍛煉并鉆研養(yǎng)生,還出版了《巧用食物治病防病》(人民軍醫(yī)出版社2010年)一書,在新領(lǐng)域“發(fā)揮余熱”。[中共寧波市委黨史研究室編:《火紅歲月:甬城全國勞??谑鍪贰罚ㄈ?冊),寧波:寧波出版社,2015年,第241-260頁。]社區(qū)書記俞復(fù)玲,精妙地總結(jié)了個人發(fā)展與服務(wù)他人的統(tǒng)一關(guān)系:“展示自己還是從幫助他人開始的,在助人的過程中鍛煉自己、提升自己。”[中共寧波市委黨史研究室編:《時代華章:寧波全國勞??谑鍪贰罚ㄈ?冊),寧波:寧波出版社,2017年,第523頁。]類似這種勞模們用日常的經(jīng)歷、平白的敘述,教我們?nèi)绾巫鋈俗鍪?,讀之猶如和風(fēng)細(xì)雨滋潤著心田,新時代我們應(yīng)當(dāng)從勞模身上發(fā)掘的也正是這種創(chuàng)造美好生活的實(shí)干經(jīng)驗(yàn)和積極進(jìn)取的樂觀精神,人民不僅應(yīng)當(dāng)學(xué)會如何謀幸福,也應(yīng)懂得及時感受幸福。

三、不足之處

《寧波全國勞模口述史》亦有美中不足之處,首先,如能在每篇之前加上口述者小傳,并注明其具體何時被授予“全國勞動模范”稱號,可使讀者快速了解每位勞模的基本情況,提升閱讀體驗(yàn)。其次,既然作為勞??谑鍪返膮R編,所有單篇口述史應(yīng)在形式上盡量保持一致,目前有些口述史之前加有引言,有的卻沒有。再者,個別口述史在整理成文時,于口述內(nèi)容的歸類和標(biāo)題的添加上有失妥當(dāng)??傊藭_辟了全國勞??谑鍪凡稍L之路,希望有全國各地有更多的勞??谑鍪烦霈F(xiàn)。

[周俊超(1989- ),男,河南開封人,華東師范大學(xué)歷史學(xué)系博士研究生,中共黨員,主要研究方向:口述史學(xué),博士生導(dǎo)師:鄔國義教授。聯(lián)系電話:15821133997,電子郵箱:[email protected]。通訊地址:上海市閔行區(qū)東川路500號華東師范大學(xué)歷史學(xué)系。]

[許倩(1991- ),女,河南焦作人,華東師范大學(xué)歷史學(xué)系博士研究生。]



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