中新社北京3月2日電 (黃鈺欽 郭超凱)以培訓(xùn)中共優(yōu)秀年輕干部為主要任務(wù)的中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班3月1日迎來春季學(xué)期開班式。當(dāng)日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上為全體學(xué)員講授“開學(xué)第一課”。
這是2019年以來習(xí)近平第四次為中青年干部培訓(xùn)班授課。有分析指出，如果說以前三堂課分別是“理想信念課”“斗爭精神課”“實際能力課”，這一堂可謂是“傳統(tǒng)教育課”。鑒往知來，與中共建黨百年的特殊時間點恰成呼應(yīng)。
相比于以往的“開學(xué)第一課”，今年開班式的召開時間有一個特殊的時代背景。從內(nèi)部看，中共將迎來建黨百年的歷史性時刻，中國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程順利開啟。從外部看，世界百年大變局正加速演進，外部環(huán)境的不確定性不穩(wěn)定性加劇，在前進道路上中國仍面臨著許多難關(guān)和挑戰(zhàn)。
“風(fēng)險越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重，越要加強黨的作風(fēng)建設(shè)，以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。”在此背景下，面對中共未來執(zhí)政中堅，習(xí)近平格外強調(diào)“光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)”的力量。他指出，“這些光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)是我們黨性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。”年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人。觀察家認(rèn)為，身處特殊時間節(jié)點，這一要求意在使中共生力軍從傳統(tǒng)中汲取前行的動力。
“年輕干部是一個政黨事業(yè)發(fā)展的生力軍，在實現(xiàn)未來發(fā)展目標(biāo)的過程中肩負(fù)重任。”中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家指出，在建黨百年和新征程開局起步的交匯點上，年輕干部更需要注重通過黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，以應(yīng)對未來挑戰(zhàn)、承擔(dān)歷史重任。
述往思來，向史而新。回望中共在長期實踐中形成的諸多傳統(tǒng)，習(xí)近平的“開學(xué)第一課”從“對黨忠誠”講起。他強調(diào)，對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。而對于如何做到對黨忠誠，習(xí)近平再次提及“政治三力”，即不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
梳理發(fā)現(xiàn)，從中央政治局民主生活會到省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，從十九屆中央紀(jì)委五次全會到中青年干部培訓(xùn)班，習(xí)近平面對黨內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”，近兩個多月以來已多次提及“政治三力”。
“對黨忠誠并非口號。對于領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)，加強政治歷練，提升‘政治三力’正是將對黨忠誠落實到行動之上。”中央黨校(國家行政學(xué)院)教授戴焰軍分析說。
他進一步指出，政治判斷力是保證在復(fù)雜形勢下始終站在正確的立場，政治領(lǐng)悟力是要求深入理解中央各項決策部署，政治執(zhí)行力是在領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，確保把中央各項決策部署真正貫徹下去。
理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)，批評與自我批評的作風(fēng)被稱為中共的“三大作風(fēng)”，也被視為這個百年大黨的傳家寶。在當(dāng)天的開班式上，習(xí)近平還針對年輕干部如何發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)提出具體要求。
例如，在理論聯(lián)系實際上，習(xí)近平提出“六觀”，要求牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀；在密切聯(lián)系群眾上，習(xí)近平強調(diào)，共產(chǎn)黨的干部要堅持當(dāng)“老百姓的官”，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺；在批評與自我批評上，習(xí)近平指出，年輕干部要有“檢身若不及”的自覺。
“每一項作風(fēng)要求都極具現(xiàn)實針對性，當(dāng)前存在的諸多問題某種程度上正是不良作風(fēng)的體現(xiàn)。”竹立家表示，比如形式主義、官僚主義，是“六觀”不正導(dǎo)致的錯誤，脫離民眾、忘記初心使命，是“官老爺心態(tài)”的結(jié)果。
戴焰軍認(rèn)為，年輕干部作為未來中共執(zhí)政中堅，承擔(dān)著繼承和發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)的使命，從一開始就明確作風(fēng)要求對年輕干部至關(guān)重要，這也體現(xiàn)出對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度。
外界還注意到，時隔兩年，習(xí)近平在中青年干部培訓(xùn)班上再次強調(diào)“敢于斗爭”。面對“風(fēng)險和考驗一點也不會比過去少”的現(xiàn)實情況，習(xí)近平告誡年輕干部，要自覺加強斗爭歷練，在斗爭中學(xué)會斗爭，在斗爭中成長提高，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士。
觀察指出，當(dāng)內(nèi)外各種不確定性因素疊加，年輕干部需要以“斗爭精神”應(yīng)對未來潛在的風(fēng)險和考驗。“所謂‘斗爭’是年輕干部應(yīng)對風(fēng)險考驗的態(tài)度。”戴焰軍表示，面對困局不打退堂鼓、不被風(fēng)險嚇到，面對變局準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，敢于正視困難，敢于戰(zhàn)勝困難。
竹立家分析說，在中國開啟新征程的關(guān)鍵節(jié)點，來自內(nèi)外的風(fēng)險與挑戰(zhàn)疊加，年輕干部做到敢于斗爭、善于斗爭，將有助自身更好地應(yīng)對未來變革。