習(xí)近平：讓科技人員把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng)，決不能讓科技人員把大量時(shí)間花在一些無謂的迎來送往活動(dòng)上，花在不必要的評(píng)審評(píng)價(jià)活動(dòng)上，花在形式主義、官僚主義的種種活動(dòng)上。
這段話出自2021年5月28日習(xí)近平在中國科學(xué)院第二十次院士大會(huì)、中國工程院第十五次院士大會(huì)、中國科協(xié)第十次全國代表大會(huì)上的講話。
讓科技人員把主要的精力投入到科技創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng)中，是科研機(jī)構(gòu)開展高水平科技創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)。近年來，我國出臺(tái)了一系列優(yōu)化科技經(jīng)費(fèi)管理的政策文件，破除唯論文和專利導(dǎo)向，簡化考核評(píng)價(jià)程序，不斷給科研人員減負(fù)松綁，極大激發(fā)了科研人員的積極性。我國科技創(chuàng)新政策環(huán)境不斷優(yōu)化，重大科技成果不斷涌現(xiàn)，科技創(chuàng)新能力快速提升。
同時(shí)，我國仍存在一些影響科研人員進(jìn)行科技創(chuàng)新和研發(fā)的問題。一是科技經(jīng)費(fèi)管理制度仍然存在不靈活問題，科研人員仍然需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力把握經(jīng)費(fèi)進(jìn)展。二是考核評(píng)價(jià)制度改革進(jìn)展較慢。三是政策存在不協(xié)調(diào)問題，導(dǎo)致科研人員無法專注某一領(lǐng)域的研究。四是各種項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等占用科研人員不少精力和時(shí)間。
支撐高水平的科技自立自強(qiáng)，必須保障科研人員充足的科研時(shí)間，讓科研人員聚焦本職工作長期進(jìn)行鉆研。因此，我們應(yīng)進(jìn)一步簡化科技經(jīng)費(fèi)管理，鼓勵(lì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用和節(jié)約；在推行代表作基礎(chǔ)上，可建立聘期考核制而非年度考核制；要進(jìn)一步完善科研項(xiàng)目分類指導(dǎo)，基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究可推行高水平保障的長聘制度和聘期制度，不要讓科研人員為績效工資而不斷申請項(xiàng)目和轉(zhuǎn)化成果，在應(yīng)用研究方面，注重科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)，不要讓科研人員什么都干，尤其是科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化要由專業(yè)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)實(shí)施。
(本期特約專家：宋河發(fā) 中國科學(xué)院大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院副院長)