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年輕干部如何“堪大用、擔(dān)重任”,習(xí)近平講授“開學(xué)第一課”

作者:   來源:中國新聞網(wǎng)  

  中新社北京9月2日電 (記者 黃鈺欽 李京澤)2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班1日開班,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平面向全體學(xué)員講授“開學(xué)第一課”。

  這樣的一堂“開學(xué)第一課”,習(xí)近平三年之內(nèi)五次開講。從牢記初心使命的“理想信念課”,到劃出底線和高線的“斗爭精神課”;從應(yīng)對本領(lǐng)恐慌的“實際能力課”,到立足鑒往知來的“傳統(tǒng)教育課”,每一次授課都聚焦不同主題,關(guān)注各有側(cè)重。

  今年秋季的“開學(xué)第一課”,習(xí)近平面向“生力軍”提出一系列全面要求,號召年輕干部“努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才”。外界有評論指出,與之前相比,這一次是“專題課”基礎(chǔ)上的“綜合課”,系統(tǒng)提出年輕干部應(yīng)具備的本領(lǐng)和能力,可謂“集大成”。

  “在邁向第二個百年奮斗目標(biāo)的當(dāng)下,干部培養(yǎng)問題顯得至關(guān)重要,建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國需要依靠一代又一代人傳遞接力棒。”中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家認(rèn)為,在新征程開啟的歷史節(jié)點上,中國最高領(lǐng)導(dǎo)人以一堂“綜合課”明確對年輕干部的能力要求,是為未來事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。

  外界注意到,在此次的“開學(xué)第一課”上,習(xí)近平向年輕干部提出48個字的具體要求,并將“信念堅定”放在首位告誡年輕干部,“堅定理想信念是終身課題,需要常修常煉,要信一輩子、守一輩子”。

  梳理發(fā)現(xiàn),在習(xí)近平對優(yōu)秀干部提出過的諸多標(biāo)準(zhǔn)中,“堅定理想信念”往往都是其中的“必選項”,甚至是“首選項”。早在2013年6月的全國組織工作會議上,習(xí)近平就以5條標(biāo)準(zhǔn)給出了“何為好干部”的答案,“信念堅定”正是居于首位。

  近年來,在面向中青年干部的“開學(xué)第一課”上,習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)理想信念的重要性。在2019年3月的開班式上,習(xí)近平鄭重告誡全體學(xué)員,“信仰認(rèn)定了就要信上一輩子,否則就會出大問題”。在2021年3月的開班式上,習(xí)近平再次面向?qū)W員指出,要“以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心”。

  “理想信念堅定與否決定著未來道路的方向,是中國共產(chǎn)黨干事創(chuàng)業(yè)的首要問題。”中央黨校(國家行政學(xué)院)教授張希賢表示,當(dāng)前百年變局加速演進(jìn),中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時期,未來面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)將不斷增多。理想信念是應(yīng)對不確定性的“定海神針”,將直接決定能否有效戰(zhàn)勝未來前進(jìn)道路上的障礙與困難。

  對于年輕干部如何“堪大用、擔(dān)重任”,習(xí)近平除了從“信什么”上闡明理想信念的重要性,還從“做什么”上指明具體方向——注重實際、實事求是,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線,勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)。這其中,既有一以貫之的要求,也有應(yīng)對新問題作出的新表述。

  例如,習(xí)近平又一次為“斗爭精神”劃重點,強(qiáng)調(diào)在原則問題上寸步不讓、寸土不讓,以前所未有的意志品質(zhì)維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。

  又如,對于如何勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng),習(xí)近平在多讀書、讀好書的基礎(chǔ)上,首次面向年輕干部提出要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,要求從書本中汲取智慧和營養(yǎng)。

  對此,中央黨校(國家行政學(xué)院)教授戴焰軍指出,對于年輕干部一以貫之的要求蘊(yùn)含著中國共產(chǎn)黨長期以來選人用人的核心標(biāo)準(zhǔn)和價值取向,而因應(yīng)時勢變化對干部要求作出的新表述,也展現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨解決實際新問題的思路和邏輯。

  除了要求年輕干部“有所為”,專家還注意到,習(xí)近平在“開學(xué)第一課”上也要求“有所不為”,為“堪大用、擔(dān)重任”的年輕干部劃出思想和行動上的“紅線”與“底線”。

  ——不能搞作秀式調(diào)研、盆景式調(diào)研、蜻蜓點水式調(diào)研。

  ——對共產(chǎn)黨人來說,“好好先生”并不是真正的好人。

  ——總想過太平日子、不想斗爭是不切實際的。

  ——共產(chǎn)黨人任何時候都要有不信邪、不怕鬼、不當(dāng)軟骨頭的風(fēng)骨、氣節(jié)、膽魄。

  張希賢分析稱,“有所不為”的要求具有極強(qiáng)的現(xiàn)實針對性,形式主義、缺乏原則、“好好先生”等都是干部隊伍中實際存在的現(xiàn)象。對于相關(guān)問題及時說“不”,這為未來干部建設(shè)需要克服的弊端指明了方向。

  “對于‘堪大用、擔(dān)重任’的棟梁之才,需要及時明確劃出‘精神紅線’。”竹立家認(rèn)為,惟此方能使真正的棟梁之才在正確的道路上專注于提升自己的能力,避免思想滑坡而誤入歧途。



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