為什么在一片“加強”聲中反而削弱了
         ──關(guān)于領(lǐng)導干部隊伍思想作風建設(shè)問題的思考

    領(lǐng)導干部隊伍的思想作風建設(shè)問題，是一個世人關(guān)注的大問題，各級領(lǐng)導有講話，人民群眾有議論，研討會也開過不少，條例、規(guī)定等等也制訂了不少，不敢說是“天天講”，但“年年講，月月講”還是可以算得上的；然而實際效果卻不怎么樣，人民群眾一次又一次地滿懷希望，一次又一次地大失所望。干部隊伍的思想作風建設(shè)并沒有明顯的加強，違紀違法的干部多起來了，不光在數(shù)量上呈上升趨勢，而且問題的性質(zhì)也呈加重趨勢，串案、窩案不斷地出現(xiàn)。于是便形成了這樣一種局面：隨著我們對干部隊伍思想作風問題的認識的深入和措詞的越來越嚴厲，干部隊伍的思想作風建設(shè)中的問題也越來越多，在一片“加強”聲中反而削弱了。
    為什么會這樣？簡要地說，還是沒有抓住干部隊伍作風建設(shè)中的問題的癥結(jié)，泛泛地議論一番，提些要求，只不過是軟弱無力的“應該”，不能實現(xiàn)自身。仔細審視一下干部隊伍思想作風建設(shè)的現(xiàn)狀，可以看到，問題無非是這么幾條：
    一是缺乏內(nèi)因。蘋果樹有開花結(jié)果的內(nèi)在動力，雞蛋有破殼而出成長為小雞的內(nèi)在動力，果農(nóng)和飼養(yǎng)員之所以對種蘋果和孵小雞有信心，是因為他們對果樹和雞蛋的這種內(nèi)在發(fā)展動力很了解，所以因勢利導以達到自己的目的。干部隊伍的思想作風建設(shè)之所以達不到目的，首先在于缺少內(nèi)因，就象一個根本就不想成為小雞的石頭蛋，怎么加溫也孵不出小雞。那些違法亂紀的人們也珍視自我的價值，但他們的人生觀、價值觀是狹隘片面的，不知道什么是最重要的，什么是正當?shù)模Ａ粼诨拘枰陌l(fā)展層次上，把基本需要作為生命的唯一目標，為了狹隘的需要，可以不顧廉恥，不要法紀，于是便走上了反面，追求那些與個人的實際利益相悖的有害的東西，因而在實際上就表現(xiàn)為自暴自棄、自輕自賤，形成了一種畸形的人格。有些人也會講一些大道理，但嘴上說的和心里想的不是一回事，巴不得別人用“糖衣炮彈”來打他。在這種情況下，再好的道理也撥不動他心里的那根琴弦。
    二是氣候環(huán)境十分不利。人的道德素質(zhì)的提高需要有適宜的環(huán)境氣候，一種價值觀，不管是正確的還是錯誤的，都會由于人際之間的互相影響而強化起來，形成氣候，包括領(lǐng)導干部也同樣受到社會環(huán)境的制約。而且由于他們所處的特殊地位，如果是在錯誤的價值觀形成氣候的環(huán)境中，他們的處境便會更加不利。一是環(huán)境中充滿了誘惑，不停地長期地沖擊著他原本正確的價值觀，看著某些人的暴富和環(huán)境對這些人的縱容和尊崇，他手中的權(quán)力使他心理更難于平衡，這得使一些素質(zhì)本來不壞的干部也對過去長期形成的優(yōu)良作風產(chǎn)生懷疑、動搖，最終一失足成千古恨；二是由于他是領(lǐng)導，被他領(lǐng)導的人們不允許他干板直正，希望他帶領(lǐng)著他們謀取不正當利益；如果他對被領(lǐng)導的某些人們的不正當要求不理解、不支持，便會陷入一片埋怨指責之中，他要么知趣地激流涌退，要么順水推舟地適應這些人的要求。這種環(huán)境便使得領(lǐng)導干部要堅持黨的理想宗旨成為很困難的事。
   三是選拔培養(yǎng)的機制未能正常發(fā)揮。農(nóng)作物的優(yōu)良品種在擴大種植時會退化，因而就需要園藝師不斷地進行提純培育，把那保持了優(yōu)良性狀的植株的種子保存下來，給其進一步繁育的機會。干部培養(yǎng)工作的道理也是這樣。組織部門就起著選拔優(yōu)秀干部的功能，紀檢監(jiān)察部門則起著淘汰劣質(zhì)干部的功能。這一功能的正常發(fā)揮對領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)十分重要，差之毫厘則謬以千里，針尖大的窟窿也會透過斗大的風。干部管理上的小失誤便會被放大，跑官、要官、買官、騙官，種種下三濫的伎倆竟然也能得逞于一時，這都是不能容忍的，然而卻不斷地見之于新聞媒體；人們很容易要問，披露出來的問題就有這么多，那沒有披露出來的問題又該會有多少呢？盡管從事組織紀檢工作的同志絕大多數(shù)是清正廉潔、忠于職守的，但是少數(shù)人的失職造成的問題長期積累起來，就成了積重難返的大問題。
    以上三個因素并不是孤立地起作用的，它們交織在一起，互相強化，形成了正反饋的循環(huán)圈，就象熱帶風暴的形成過程一樣，一旦起步，就會越轉(zhuǎn)越快，把越來越多的干部卷進去。處理了一批腐敗分子，后面又冒出來一批，源源不斷，追求不正當?shù)膫€人利益和編織關(guān)系網(wǎng)成了正常的事情、成了習慣、成了人的天性，要糾正教育他，就要冒著與人的天性作對的風險，這種氣候使得干部隊伍思想作風建設(shè)越來越退化，反過來又使社會經(jīng)濟政治運行過程中的問題越來越復雜。就象浮在大海上的冰山一樣，露出海面的部分增大了，水下的那一部分會更大，處理掉露出水面的那一部分，會自然而然地又上升起來一部分，腐敗現(xiàn)象的繁殖能力與社會對其制約的能力失去平衡，社會肌體便病勢日篤。如果沒有巨大的能量打破這種循環(huán)，人們就會象現(xiàn)在這樣，嘴上嘟嘟囔囔地抱怨著，腳卻在不由自主地跟著走，稀里糊涂地被引上放縱情欲物欲、與社會為敵的歧途。在這個高速運轉(zhuǎn)著的循環(huán)圈的引導下，一些人鬼使神差的一般，在監(jiān)獄門口排起了長隊，心驚膽戰(zhàn)地等待著罪行敗露跨進去的那一天。有些本來是好人的人也變成了壞人，丟人現(xiàn)眼，身敗名裂。
    在這種循環(huán)圈運轉(zhuǎn)著的情況下，一般地議論議論就只能是“時代潮流”上的泡沫，領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)于是乎就在一片“加強”聲中向下滑坡了。
    管好干部隊伍，本來就是一件很困難的事，在一個已經(jīng)很糟的風氣中，要做好這件事情，就更加困難。毛澤東同志一直想做好這件事，他采用反復搞運動的辦法來向干部隊伍中的退化傾向宣戰(zhàn)，結(jié)果卻并不理想。今天解決了這一部分人的問題，明天又要解決另一部分人的問題，結(jié)果到后來卻發(fā)現(xiàn)，沒有理想的人。實際上也就是這樣，沒有天生的完美的人，每個人都必須要經(jīng)過個人的努力和社會的培養(yǎng)，才能趨向完美。而這種培養(yǎng)鍛煉過程往往是人們所不情愿的，人們總愛自以為是，自以為完美，在批評教育了一下后，不良習慣收斂一些，過一段時間問題又會重新冒出來；毛主席說階級斗爭過七八年一次，牛鬼蛇神自己會跳出來，這是對世道人情的深刻洞見。牛鬼蛇神并不全在外部的階級敵人身上，每個人身上都是有一些的，好人壞人的區(qū)別只在于能不能管住自己的一念之間。有些人自己一身紅毛，反說人家是妖怪，只知道向外面去找階級敵人，沒完沒了地斗來斗去，可是卻沒有注意“階級敵人”在他自身內(nèi)部找到了安全的避難所。解決這個問題，就需要發(fā)明一種打破這種保護層，深入到人們的內(nèi)心深處把“牛鬼蛇神”抓出來，同時又可以保護提高干部的新的治療技術(shù)。毛主席對病情的疹斷還是正確的，但他所采用的反復搞運動的治療措施的效果卻不好，就象對癌癥使用化療一樣，一方面抑制了癌細胞的發(fā)展，另一方面對機體的正常機能也帶來了損害，頭發(fā)也脫落了，人也站不起來了。這種搞運動的治療辦法不能再用了，但這并不是說癌癥不存在了，在不搞運動的情況下，它會更加肆無忌憚地發(fā)展起來，干部隊伍的思想作風建設(shè)中的問題便越來越多。
   還有沒有什么更有效的治療方案呢？有些人議論一番，激動一番，泛泛地提些要求，然后就沒有下文了，這種辦法是治不了病的；必須要下功夫打破腐敗風氣的自我強化的循環(huán)圈。這個循環(huán)圈已經(jīng)運行得相當穩(wěn)定有序了，要打破這種狀態(tài)，代之以一個引導人們健康向上的循環(huán)圈，難度當然是很大的。但只要決心抓，辦法還是有的，畢竟政權(quán)還在共產(chǎn)黨的手上，關(guān)鍵還是看領(lǐng)導下不下決心。只要各級領(lǐng)導帶了頭，抓好了自身的思想作風建設(shè)，便可以在局部形成一個有利的小氣候，這許許多多小氣候匯合在一起，就形成了大氣候?，F(xiàn)在抓肯定比過一段再抓要容易，有病要早求醫(yī)，但如果自暴自棄，自己認為這個病沒治了，那就不好辦了。
   我們必須樹立管好干部隊伍、清理腐敗現(xiàn)象的信心。首先，它是社會生活穩(wěn)定的需要；其次，它是歷史進步的必須；其三，它是個性健康發(fā)展的需要，是對生命意義的終極關(guān)懷。一個真正關(guān)心自我的生命價值的人是不會跟著腐敗的社會風氣走的。因此，真正強大的是我們，而不是腐敗現(xiàn)象。反腐敗的事業(yè)是正義的，正義的事業(yè)必勝。

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