市值前100名上市公司中有22名退休官員任獨(dú)立董事
姓名 |
所屬公司 |
年齡 |
曾任職 |
市值排名 |
薪酬 |
衣錫群 |
工商銀行 |
68 |
曾任北京市經(jīng)濟(jì)體制改革辦公室副主任;北京市西城區(qū)區(qū)長(zhǎng);北京市市長(zhǎng)助理兼對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)主任;北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)主任。 |
2 |
43萬(wàn) |
楊春錦 |
中國(guó)建筑 |
65 |
曾任水電部干部司副處長(zhǎng);水利部人事勞動(dòng)司處長(zhǎng);水利部人事勞動(dòng)司副司長(zhǎng)。 |
21 |
6.6萬(wàn) |
于英輝 |
上汽集團(tuán) |
67 |
曾任中國(guó)人民銀行烏魯木齊市分行副行長(zhǎng);上海市分行金融研究所副所長(zhǎng);貨幣金銀處處長(zhǎng);上海總部金融服務(wù)一部副主任。 |
23 |
5.83萬(wàn) |
李長(zhǎng)江 |
中國(guó)重工 |
66 |
曾任海軍科技計(jì)劃部部長(zhǎng);海軍裝備部副部長(zhǎng);海軍裝備部部長(zhǎng)。 |
25 |
8.3萬(wàn) |
曲紅 |
中國(guó)重工 |
61 |
曾任國(guó)防科工委安全保密局局長(zhǎng);國(guó)防科工局安全生產(chǎn)與保密局司長(zhǎng);國(guó)防科工局退休干部局局長(zhǎng)。 |
25 |
--- |
李紀(jì)南 |
中國(guó)重工 |
64 |
曾任國(guó)防科工委海軍局局長(zhǎng);總裝備部電子信息基礎(chǔ)部副部長(zhǎng)。 |
25 |
6.6萬(wàn) |
張金奎 |
中國(guó)重工 |
62 |
曾任總裝備部海軍局總工程師、副局長(zhǎng)。 |
25 |
1.6萬(wàn) |
張新澤 |
光大銀行 |
69 |
曾任中國(guó)人民銀行調(diào)查統(tǒng)計(jì)司物價(jià)調(diào)查處處長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)分析處處長(zhǎng)、副司長(zhǎng)、局級(jí)巡視員;征信管理局巡視員;征信中心副主任等職務(wù)。 |
29 |
21萬(wàn) |
馬林 |
平安銀行 |
62 |
曾任國(guó)家稅務(wù)總局稅改司政策研究處副處長(zhǎng)、稅制改革與法規(guī)司稅改處處長(zhǎng)、政策法規(guī)司副司長(zhǎng)、進(jìn)出口稅收管理司司長(zhǎng)、所得稅管理司司長(zhǎng)。 |
31 |
39.1萬(wàn) |
衣錫群 |
招商證券 |
68 |
曾任北京市經(jīng)濟(jì)體制改革辦公室副主任;北京市西城區(qū)區(qū)長(zhǎng);北京市市長(zhǎng)助理兼對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)主任;北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)主任。 |
35 |
12萬(wàn) |
劉彩 |
中國(guó)聯(lián)通 |
74 |
曾任信息產(chǎn)業(yè)部政策法規(guī)司副司長(zhǎng),司長(zhǎng)。 |
37 |
14.3萬(wàn) |
季國(guó)平 |
京東方A |
68 |
曾任信息產(chǎn)業(yè)部電子信息產(chǎn)品管理司基礎(chǔ)產(chǎn)品處處長(zhǎng),信息產(chǎn)業(yè)部電子信息產(chǎn)品管理司助理巡視員;武漢東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)副主任(副廳級(jí))。 |
45 |
15萬(wàn) |
于寧 |
京東方A |
61 |
曾任中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)處長(zhǎng)。 |
45 |
15萬(wàn) |
于寧 |
北京銀行 |
61 |
曾任中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)處長(zhǎng)。 |
52 |
46.6萬(wàn) |
王瑞祥 |
北京銀行 |
67 |
曾任交通部直屬機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記兼紀(jì)委書記。 |
52 |
--- |
李秀華 |
國(guó)電電力 |
66 |
曾任中央企業(yè)工委和國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)事會(huì)正局級(jí)專職監(jiān)事、辦事處主任。 |
53 |
2.3萬(wàn) |
胡衛(wèi)平 |
國(guó)電電力 |
64 |
曾任國(guó)家發(fā)改委能源局調(diào)研員,處長(zhǎng),國(guó)家能源局油氣司副司長(zhǎng)。 |
53 |
4.16萬(wàn) |
王曉齊 |
國(guó)電電力 |
65 |
曾任國(guó)家冶金局發(fā)展規(guī)劃司司長(zhǎng)兼軍工辦主任,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委行業(yè)規(guī)劃司副司長(zhǎng),國(guó)務(wù)院國(guó)資委規(guī)劃發(fā)展局局長(zhǎng)。 |
53 |
2.98萬(wàn) |
王瑞祥 |
國(guó)電電力 |
67 |
曾任交通部直屬機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記兼紀(jì)委書記。 |
53 |
7.14萬(wàn) |
張長(zhǎng)勝 |
樂(lè)視網(wǎng) |
68 |
曾任江蘇省省委秘書長(zhǎng),省長(zhǎng)助理 |
57 |
13.1萬(wàn) |
陳杰 |
中航資本 |
62 |
曾任國(guó)家稅務(wù)總局農(nóng)稅局局長(zhǎng),財(cái)產(chǎn)和行為稅司司長(zhǎng) |
78 |
24萬(wàn) |
丁仕達(dá) |
紫金礦業(yè) |
67 |
曾任福建省龍巖地委委員、龍巖市委書記。 |
83 |
--- |
盧世華 |
紫金礦業(yè) |
64 |
曾任福建省財(cái)政廳預(yù)算處處長(zhǎng)、福建省財(cái)政廳副廳級(jí)巡視員。 |
83 |
--- |
馬林 |
雙匯發(fā)展 |
62 |
曾任國(guó)家稅務(wù)總局稅改司政策研究處副處長(zhǎng)、稅制改革與法規(guī)司稅改處處長(zhǎng)、政策法規(guī)司副司長(zhǎng)、進(jìn)出口稅收管理司司長(zhǎng)、所得稅管理司司長(zhǎng)。 |
96 |
6萬(wàn) |
張?zhí)旄?/span> |
恒生電子 |
68 |
曾任浙江省軍區(qū)副司令兼參謀長(zhǎng)。 |
98 |
12萬(wàn) |
(數(shù)據(jù)來(lái)源: wind咨訊)
人民網(wǎng)北京5月18日電(薛白)自2013年中組部下發(fā)被稱為18號(hào)文的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》后,掀起了上市公司 官員獨(dú)董的“離職潮”。截止到5月18日,人民網(wǎng)金融通過(guò)wind數(shù)據(jù)終端梳理,發(fā)現(xiàn)在市值排前100名的上市公司中,目前只有22位政府退休(或離職) 官員任獨(dú)立董事。
經(jīng)統(tǒng)計(jì),在市值前100位的上市公司中,已經(jīng)大多數(shù)是在某一領(lǐng)域有一定建樹(shù)的專家學(xué)者,也有部分企業(yè)界人士。不過(guò),退休官員在上市公司任獨(dú)立董事的也不乏其人,而且相當(dāng)部分的獨(dú)董曾任職于其公司所在行業(yè)或省市的利害部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。
在這些獨(dú)立董事中,薪酬最高者是北京銀行獨(dú)立董事于寧,年薪為46.6萬(wàn)元,他同時(shí)還兼任京東方A的獨(dú)立董事,年薪為15萬(wàn)元。無(wú)獨(dú)有偶,除了丁寧,衣錫群、王瑞祥和馬林也同時(shí)擔(dān)任兩家市值前100上市公司的獨(dú)立董事一職。其他獨(dú)董的薪酬在1.6萬(wàn)到43萬(wàn)元不等。
獨(dú)立董事制度最早起源于美國(guó),其制度設(shè)計(jì)目的在于防止控股股東及管理層的內(nèi)部控制,防止損害公司整體利益。中國(guó)證監(jiān)會(huì)于2001年頒布指導(dǎo)意見(jiàn)引入這一制 度,以制約大股東和經(jīng)營(yíng)層,達(dá)到維護(hù)公司整體利益,尤其是中小股東合法權(quán)益的目的。上市公司每年年初發(fā)布的年報(bào)中會(huì)列出董事會(huì)名單,有些公司會(huì)公布其獨(dú)立 董事的年薪,通過(guò)這些公開(kāi)的資料可以一窺究竟。A股建立獨(dú)董制度以來(lái),有些退休官員便頻繁地出現(xiàn)在獨(dú)董名單中。多數(shù)輿論認(rèn)為上市公司是想利用他們的社會(huì)關(guān) 系和人脈資源。
2013年10月19日,中組部下發(fā)被稱為18號(hào)文的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》,要求現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退休手 續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職。即使辭去公職或者退(離)休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職(任職),也必須從嚴(yán)掌握、從嚴(yán)把關(guān)。
根據(jù)18號(hào)文規(guī)定,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,兼職不得超過(guò)1個(gè);所兼任職務(wù)實(shí)行任期制的,任期屆滿擬連任必須重新審批或備案,連任不超過(guò)兩屆;兼職的任職年齡界限為70周歲。
在中組部18號(hào)文出臺(tái)前,對(duì)上市公司獨(dú)董的任職資格與條件的規(guī)定主要來(lái)自《公司法》和2001年證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)董制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》,但這兩份文件只禁止獨(dú)董不得持有任職公司1%以上股份,無(wú)親屬在該公司任職等,對(duì)獨(dú)董是否曾是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部并無(wú)限制。
18號(hào)文下發(fā)后,部分中央部委也加強(qiáng)了管理,如教育部就要求北大、清華等直屬高校的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得在企業(yè)中兼職。一些行業(yè)協(xié)會(huì)也參照?qǐng)?zhí)行。

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