昨日，國家公務(wù)員局公布近日印發(fā)的文件，提出在“公務(wù)員管理”方面服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展，明確公務(wù)員管理的7項(xiàng)京津冀協(xié)作措施，包括加大公務(wù)員交流、加強(qiáng)公務(wù)員考錄協(xié)作、協(xié)調(diào)推進(jìn)公務(wù)員管理改革等。國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來還要建立京津冀公務(wù)員管理協(xié)作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，解決協(xié)同發(fā)展的有關(guān)問題。

日前，國家公務(wù)員局印發(fā)《關(guān)于公務(wù)員管理工作更好服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，提出公務(wù)員管理工作服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展的7項(xiàng)措施，包括加大公務(wù)員交流力度、加強(qiáng)公務(wù)員考錄協(xié)作、做好及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)表彰、深入開展培訓(xùn)交流、協(xié)調(diào)推進(jìn)公務(wù)員管理改革、共同開展公務(wù)員管理重大問題研究、全力支持雄安新區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

未來，國家公務(wù)員局將推動(dòng)開展組織京津冀行政機(jī)關(guān)基礎(chǔ)崗位公務(wù)員跨地區(qū)掛職鍛煉、交流任職和培訓(xùn)交流。國家公務(wù)員局提出，交流任職要根據(jù)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)先方向。而培訓(xùn)交流方面的重點(diǎn)將圍繞服務(wù)保障京津冀協(xié)同發(fā)展、新型城市化管理、交通一體化、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)移、科技創(chuàng)新、對(duì)外開放、脫貧攻堅(jiān)等內(nèi)容。

“圍繞這些內(nèi)容，將統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)專家?guī)熧Y力量，通過送講座到基層、組織巡回授課、錄制專題課件等形式開展培訓(xùn)。”國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

此外，在考錄協(xié)作方面，國家公務(wù)員局明確，推動(dòng)京津冀公務(wù)員考試專家、測評(píng)基地、試題等資源三地共享，逐步實(shí)現(xiàn)京津冀公務(wù)員招錄面試考官資格互認(rèn)，探索面試考官交流機(jī)制，推進(jìn)面試考官多地組合、異地執(zhí)考。

■ 焦點(diǎn)

鼓勵(lì)雄安新區(qū)改革創(chuàng)新公務(wù)員管理

對(duì)于協(xié)作推進(jìn)公務(wù)員管理改革，國家公務(wù)員局明確，加強(qiáng)對(duì)京津冀地區(qū)推進(jìn)公務(wù)員分類管理、職務(wù)與職級(jí)并行、聘任制公務(wù)員管理等改革工作的指導(dǎo)，確保改革部署落地見效。

推進(jìn)京津冀聘任制公務(wù)員管理政策和工作經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)招聘職位互相開放、招聘程序統(tǒng)一，招聘職位信息互相借鑒，人才信息共享交流。支持京津冀地區(qū)開展公務(wù)員管理改革試點(diǎn)。

意見提出的京津冀公務(wù)員改革創(chuàng)新，最引人注目的是對(duì)于雄安新區(qū)公務(wù)員建設(shè)的舉措。意見明確，圍繞雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展需要，從公務(wù)員職位管理、考試錄用、考核獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)監(jiān)督等方面，鼓勵(lì)并支持雄安新區(qū)先行先試，創(chuàng)新公務(wù)員管理政策，建設(shè)一支符合雄安新區(qū)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。

“雄安新區(qū)的發(fā)展目標(biāo)和路線已經(jīng)很明確，這些事情明確之后，關(guān)鍵是看干部”。京津冀協(xié)同發(fā)展聯(lián)合創(chuàng)新中心主任楊開忠表示，雄安新區(qū)的發(fā)展目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)、各項(xiàng)政策能不能落地，關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍，“國家公務(wù)員局提前在公務(wù)員管理的舉措方面支持雄安新區(qū)的改革創(chuàng)新，意義十分重大”。

未來，雄安新區(qū)需要一支什么樣的公務(wù)員隊(duì)伍？楊開忠表示，雄安新區(qū)的公務(wù)員必須有強(qiáng)烈的新發(fā)展理念。“雄安新區(qū)要打造創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)，干部的理念很大程度決定著示范區(qū)打造的效果。同時(shí)，雄安新區(qū)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都要十分過硬，并且與雄安新區(qū)的發(fā)展要求相匹配。”楊開忠說。

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