央視網(wǎng)消息(新聞聯(lián)播)：偉大事業(yè)呼喚人才，偉大時代造就人才。黨的十八大以來，面對錯綜復雜的國際局勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，以習近平同志為核心的黨中央，始終把人才工作擺在治國理政大局的關鍵位置，領導推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，奏響了人才發(fā)展與民族復興同頻共振的鏗鏘樂章。

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在實現(xiàn)民族復興，贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略高度，堅持把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展核心位置，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源。習近平總書記多次主持召開會議，研究人才議題；多次深入科研院所、高校和企業(yè)一線，實地調(diào)研人才培養(yǎng)使用；連續(xù)8年出席國家科學技術獎勵大會，親自為優(yōu)秀科技工作者頒獎；多次就深化人才體制機制改革等作出重要指示批示，為新時代人才事業(yè)發(fā)展一步步擘畫藍圖、指明方向。

　　國以才立，政以才治，業(yè)以才興。

　　黨的十八大以來，從十八大《報告》提出加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，到十八屆三中全會提出“建立集聚人才體制機制”的改革任務，再到十八屆四中全會將人才發(fā)展納入法治建設軌道；從黨的十九大《報告》強調(diào)形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面，到2018年全國組織工作會議，明確將“著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才”納入新時代黨的組織路線，再到十九屆五中全會明確將建成“人才強國”確立為2035年遠景目標，我國人才事業(yè)發(fā)展的頂層設計和制度體系不斷完善。

　　堅持“黨管人才原則”，構筑識才、愛才、用才、容才、聚才的時代舞臺。2016年，我國《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》印發(fā)后，從完善人才培養(yǎng)到改進人才評價，從暢通人才流動到激勵人才發(fā)展等一項項制度舉措接續(xù)出臺，讓人才活力進一步釋放。

　　不拒眾流，方為江海。

　　習近平總書記多次指出，一個國家對外開放，必須首先推進人的對外開放，特別是人才的對外開放。黨的十八大以來，我國實施更加積極、開放、有效的人才政策，大力推動人才國際交流合作。從2013年至2019年，我國出國留學人數(shù)、留學回國人數(shù)均大幅增加，各類留學回國人員共計376.99萬人，形成新中國成立以來規(guī)模最大人才“歸國潮”。

　　最新數(shù)據(jù)顯示，我國專業(yè)技術人才已從2010年的5550.4萬人，增長到2019年的7839.8萬人，成為全球規(guī)模最宏大、門類最齊全的人才資源大國；我國研發(fā)人員總量連續(xù)8年穩(wěn)居世界首位，國際專利申請量穩(wěn)居世界第一；《2020年全球創(chuàng)新指數(shù)排名》，我國已從2015年的第29位躍升到第14位。

　　在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，中國廣大人才正以昂揚的姿態(tài)和驕人業(yè)績，奮力書寫著中華民族偉大復興的壯麗篇章。