1955年毛澤東對何事不滿意：這顯得我很不仗義

如今，薪金制成為職場中最常見的一種制度，對此，大家也都習(xí)以為常。

但在戰(zhàn)爭年代，薪金制是不可能的，均是實行供給制，是對干部實行免費供給生活必需品的一種分配制度。供給制在建國初期也一直沿用，直到1955年，才開始決定將這一制度取消。

借鑒蘇聯(lián)和朝鮮的做法，準備實行行政級別工資制。對于薪金制，大家也都很熟悉，是什么方案，讓毛主席對此很不滿？

原來當(dāng)時講行政級別劃為24個級別，從1到24對應(yīng)月工資590元到45元不等。45元工資，對于當(dāng)時的人來說，養(yǎng)活一家5口人是可以的。加上以當(dāng)時北京物價津貼，最高級別的干部可以拿到650元左右。

等這個方案拿給毛主席看后，毛主席皺著眉頭，一副很不滿的樣子，對工作人員說：“這方案兩級差距過大，不利于團結(jié)，要縮小兩級差距。”

甚至在一次中央會議上，毛主席就曾提到這件事，詼諧地說：“這方案是把我架在火上烤，一級干部就我一個，你們?nèi)际嵌?、三級。這顯得我毛澤東很不仗義……我個人認為，這一級還是給馬克思他們、二級給列林，我就和大家一樣，享受三級待遇就行了。”

毛主席通 過幽默地語氣將自己的意見與看法展現(xiàn)出來，會場里響起經(jīng)久的笑聲和掌聲。

毛主席對接受最高級別的工資待遇，一直是持有拒絕態(tài)度。在毛主席的一再堅持下，同意每月只拿400元左右。

1955年7月，正式施行薪金制度后，毛主席的工資是404.8元，這個數(shù)字自確定之后，便再未改動過。

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