作為紅色資源保護(hù)利用、紅色文化傳承弘揚的示范標(biāo)桿，中央企業(yè)持續(xù)挖掘紅色資源的思想內(nèi)涵和時代價值，在紅色資源保護(hù)利用和紅色文化傳承弘揚方面進(jìn)行深入探索，取得了豐富的實踐經(jīng)驗。

近日，由中國紅色文化研究會指導(dǎo)、《現(xiàn)代國企研究》編輯部組織編寫的《中央企業(yè)紅色資源傳承弘揚和保護(hù)利用報告(2024)》在北京正式發(fā)布。報告包括1篇總論和中核集團(tuán)、兵器工業(yè)集團(tuán)、中國融通、石油石化、中國華電、東方電氣集團(tuán)、中國建材集團(tuán)、中國中車集團(tuán)、中國鐵建、新興際華集團(tuán)10篇中央企業(yè)案例，充分展示了中央企業(yè)在紅色資源保護(hù)利用、紅色文化傳承弘揚方面的探索實踐和成效進(jìn)展。與會專家認(rèn)為，紅色文化始終與國資央企職工群眾的根本利益要求緊密相連，始終代表和體現(xiàn)了職工群眾的意志和情感，廣大職工群眾既是紅色文化的締造者又是紅色文化的傳承者，因而對紅色文化具有高度的認(rèn)同和深刻的理解。紅色文化已經(jīng)成為國資央企高質(zhì)量發(fā)展的獨特的政治優(yōu)勢和重要的精神資源，集中反映了中國共產(chǎn)黨人和廣大人民群眾的思

想意識、價值追求和精神品格。

2024現(xiàn)代國企發(fā)展年會由《現(xiàn)代國企研究》雜志主辦、廣西壯族自治區(qū)國資委協(xié)辦。會議旨在進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)的重要論述，強(qiáng)化國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)理論與實踐問題研究，為國資國企深化改革、聚力創(chuàng)新、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力積極建言獻(xiàn)策。國資委研究中心、國資委新聞中心、兵器工業(yè)集團(tuán)黨群工作部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭，中國社會科學(xué)院、國家發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所、中國紅色文化研究會、中國國防工業(yè)企業(yè)協(xié)會、廣西壯族自治區(qū)國資委、清華大學(xué)中國現(xiàn)代國有企業(yè)研究院、遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院等有關(guān)專家學(xué)者圍繞“向新求質(zhì) 改革創(chuàng)新”主題作了主旨發(fā)言。來自有關(guān)政府部門、中央企業(yè)、地方國資國企、科研院所、國企智庫、雜志學(xué)術(shù)委及主流媒體等近200人參加會議。

年會活動包括一個主題論壇和三場專題平行沙龍。其中由中國紅色文化研究會作指導(dǎo)單位的“文化沙龍”，圍繞”“傳承紅色文化基因 奮進(jìn)世界一流企業(yè)”主題，邀請業(yè)內(nèi)人士交流實踐經(jīng)驗、分享實踐心得。會議期間還舉辦了為期兩天的“印記•中央企業(yè)先進(jìn)文化圖片展”。

微信掃一掃，進(jìn)入讀者交流群

獻(xiàn)一朵花： 鮮花數(shù)量：