為什么說(shuō)“996”禍國(guó)殃民？

子  午

　　前兩天，“8小時(shí)工作制”的話題連續(xù)沖上微博熱搜。

　　@央證公開(kāi)課 在微博上做了一個(gè)視頻，展示了各國(guó)人均工作時(shí)長(zhǎng)，筆者據(jù)此做成了圖片，這樣看更直觀：

　　從這張對(duì)比圖可以看出，無(wú)論是比中國(guó)窮的國(guó)家還是比中國(guó)富的國(guó)家，無(wú)論是勞動(dòng)生產(chǎn)率比中國(guó)高的國(guó)家還是比中國(guó)低的國(guó)家，其勞動(dòng)者工作時(shí)長(zhǎng)都是少于中國(guó)的。

　　胡錫進(jìn)關(guān)于“中國(guó)還很窮，還需要奮斗”的說(shuō)法就完全站不住腳了，即便那個(gè)被某人咒罵“窮了幾十年，不能再窮下去”的毛澤東時(shí)代，勞動(dòng)者也是嚴(yán)格執(zhí)行八小時(shí)工作制的。只是有時(shí)為了重大項(xiàng)目的攻堅(jiān)，科技工作者和國(guó)營(yíng)工廠的工人們才會(huì)主動(dòng)地晝夜奮戰(zhàn)，但這種情況并非常態(tài)，恰恰是奮斗精神的一種體現(xiàn)。

　　當(dāng)主人翁、工廠的主人淪落為雇傭勞動(dòng)者，再用“奮斗”的說(shuō)辭來(lái)要求勞動(dòng)者無(wú)償加班就完全屬于耍流氓了，這里完全回避了為誰(shuí)奮斗的問(wèn)題。況且，當(dāng)996、007成為常態(tài)的時(shí)候，延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間就已經(jīng)不再是偶爾發(fā)生的現(xiàn)象，而成為了資本剝削勞動(dòng)者的一般手段。

　　關(guān)于這一點(diǎn)，馬克思在《資本論》第一卷的“工作日”一節(jié)有精彩論述，這里不再贅述，本文僅僅談一下資本企業(yè)肆無(wú)忌憚地延長(zhǎng)工作日所帶來(lái)的傷害。

　　首先，資本為了追逐剩余價(jià)值，肆無(wú)忌憚地延長(zhǎng)工作日，突破的不僅僅是工作日的“道義極限”，更是在不斷突破勞動(dòng)者的身體極限，嚴(yán)重透支著勞動(dòng)者的身體健康，造成勞動(dòng)者未老先衰甚至是死亡。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)每年因心源性猝死者高達(dá)55萬(wàn)，其中將近一半是18-39歲的中青年人;超長(zhǎng)加班對(duì)體力勞動(dòng)者的傷害是顯而易見(jiàn)的，而對(duì)腦力勞動(dòng)者而言，加班所導(dǎo)致的腰椎病、頸椎病、肌肉骨骼損傷以及各種慢性疾病已經(jīng)在越來(lái)越普遍地發(fā)生。

　　以上海為例，白領(lǐng)階層的體檢異常類正逐年攀升：

　　而最新統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，這一比例已經(jīng)達(dá)到了99%以上：

　　第二，延長(zhǎng)工作日所透支的不僅僅是勞動(dòng)者個(gè)體及家庭的未來(lái)，更是整個(gè)國(guó)家的未來(lái)。

　　勞動(dòng)者在青春時(shí)期就被“一次性壓榨”，這意味著疾病與亞健康將伴隨著勞動(dòng)者的后半生，即便資本企業(yè)在前期已經(jīng)為勞動(dòng)者繳納了“足夠”的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)，喪失或者半喪失勞動(dòng)能力、疾病纏身的勞動(dòng)者的大批存在，將使得本已不堪重負(fù)的社會(huì)公共保障體系更加雪上加霜。

　　近年來(lái)，社?；痖_(kāi)始出現(xiàn)缺口并逐年拉大

　　因?yàn)槌L(zhǎng)加班的存在，未婚青年沒(méi)有時(shí)間去談對(duì)象;已婚夫婦因?yàn)闆](méi)有時(shí)間過(guò)家庭生活、繁育下一代，離婚率逐年上升，很多人甚至因?yàn)樯眢w亞健康導(dǎo)致不孕不育，生育質(zhì)量也隨著身體狀況的惡化而下降;已經(jīng)有子女的家庭，由于父母沒(méi)有時(shí)間陪伴，又滋生出各種成長(zhǎng)問(wèn)題……

　　近年結(jié)婚登記數(shù)字不斷下降，離婚數(shù)字不斷攀升

　　近年來(lái)，新生兒數(shù)量不斷減少

　　其實(shí)，即便是在西方資本主義國(guó)家，作為一個(gè)階級(jí)的資本家群體為了社會(huì)穩(wěn)定，也要考慮勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和“可持續(xù)剝削”的問(wèn)題。

　　第三，延長(zhǎng)工作日會(huì)削減工作崗位，加劇失業(yè)和社會(huì)不穩(wěn)定。因?yàn)榧影嗟拇嬖?，原本需?個(gè)工作崗位完成的工作讓2個(gè)工作崗位去完成，甚至在某些企業(yè)1個(gè)工作崗實(shí)際承擔(dān)了2個(gè)工作崗的任務(wù)。

　　從近20多年中國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)來(lái)看，歷年失業(yè)人口數(shù)量呈逐年上升的趨勢(shì)。從1995年519.6萬(wàn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)，上升到2015年的966萬(wàn)失業(yè)人數(shù)，21年間上升了45.42%;而到了2020年3月份失業(yè)人口達(dá)到了4720萬(wàn)，即便拋開(kāi)大流行的影響，2019年12月的失業(yè)人數(shù)也達(dá)到了3920萬(wàn)。

　　2020年12月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.2%，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.24%，這個(gè)比率一直是較低的，主要是因?yàn)楣俜焦嫉牡怯浭I(yè)率只統(tǒng)計(jì)了到勞動(dòng)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職的失業(yè)人員，還有大量未登記的隱形失業(yè)、半失業(yè)人員。

　　延長(zhǎng)工作日毫無(wú)疑問(wèn)為資本企業(yè)節(jié)約了大量的人力成本和管理成本，但同樣造成了工作崗位的減少，加劇了社會(huì)失業(yè)狀況;當(dāng)與之同時(shí)，失業(yè)人口的大量存在，也為資本企業(yè)進(jìn)一步壓低勞動(dòng)者工資、逼迫勞動(dòng)者加班提供了外部條件。

　　某些自干五嘲諷打工人“小布爾喬亞”“自作自受”，一方面抱怨加班，一方面卻不肯“用腳投票”拒絕超長(zhǎng)加班的資本企業(yè);殊不知，當(dāng)生產(chǎn)資料被少數(shù)人占有，在失業(yè)大量存在的情況下，“用腳投票”就是在逼著打工人接受加班!

　　第四，肆無(wú)忌憚地延長(zhǎng)工作日無(wú)疑會(huì)加劇社會(huì)的貧富分化，激化勞資矛盾。經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)下，資本平均利潤(rùn)率不斷下降，資本家為了維持利潤(rùn)率，選擇用延長(zhǎng)工作日的方式攫取更多的剩余價(jià)值。然而，經(jīng)濟(jì)下行發(fā)生的根本原因卻是社會(huì)貧富分化加劇，資本無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、窮人無(wú)力消費(fèi)，造成嚴(yán)重的生產(chǎn)相對(duì)過(guò)剩和資源浪費(fèi)。

　　延長(zhǎng)工作日固然維持了資本平均利潤(rùn)率，并制造了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為代表的新的暴富資本家，卻加劇了社會(huì)失業(yè)，變相地壓低了社會(huì)平均工資，造成無(wú)產(chǎn)者的整體貧困化，進(jìn)一步加劇了生產(chǎn)相對(duì)過(guò)剩。延長(zhǎng)工作日，對(duì)于資本家個(gè)體而言有效，對(duì)于社會(huì)整體而言，卻無(wú)異于飲鴆止渴!

　　本文并沒(méi)有談?wù)?ldquo;996”違反《勞動(dòng)法》的問(wèn)題，也并未完全站在無(wú)產(chǎn)階級(jí)立場(chǎng)去批判“996”違背道義原則的問(wèn)題。掛一漏萬(wàn)，僅僅就上述諸方面而言，說(shuō)996禍國(guó)殃民也并不為過(guò)吧?

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