劉強(qiáng)東罕見發(fā)文:不該用算法壓榨最底層的兄弟
3月21日,觀察者網(wǎng)了解到,劉強(qiáng)東在朋友圈發(fā)聲,就京東員工的退休福利和五險(xiǎn)一金政策等方面分享了自己的思考。
他在朋友圈中表示,“我們所學(xué)的知識(shí)、商業(yè)模式、技術(shù)算法都不應(yīng)該是用來(lái)壓榨社會(huì)最底層的兄弟們的,我們的利潤(rùn)、市值和財(cái)富更不應(yīng)該建立在底層百姓無(wú)保障的生活之上的。”
最后,劉強(qiáng)東呼吁所有快遞員和騎手都可以獲得五險(xiǎn)一金待遇,因?yàn)榻裉熘袊?guó)幾大平臺(tái)的利潤(rùn)和市值完全可以支撐,也期待各階層一起幸福生活。
以下是原文:
很久未見,各位朋友們好!去年,是我創(chuàng)業(yè)20年以來(lái)最有成就感的時(shí)候。因?yàn)閮H僅快遞小哥就有1200多個(gè)兄弟退休了。他們都是:可以一次性提取數(shù)十萬(wàn)的公積金+每個(gè)月平均5350元的退休金+醫(yī)保全覆蓋!回想2007年招聘第一個(gè)快遞小哥,我說一定要給兄弟們?nèi)~足額繳納五險(xiǎn)一金,確保他們退休后可以獲得足夠保障。那一年我們只有三千萬(wàn)的收入,每天都在為生存而掙扎!
后來(lái)三分之一的兄弟有意見,說只想多拿點(diǎn)現(xiàn)金,然后我說五險(xiǎn)一金的所有錢都是公司出可以嗎?兄弟們?nèi)w鼓掌同意。堅(jiān)持了17年后終于見到了價(jià)值,HR告訴我五年之內(nèi)京東每年退休的藍(lán)領(lǐng)兄弟會(huì)超過一萬(wàn)人!!!背后是上萬(wàn)家庭生活的保障。我們所學(xué)的知識(shí)、商業(yè)模式、技術(shù)算法都不應(yīng)該是用來(lái)壓榨社會(huì)最底層的兄弟們的!我們的利潤(rùn)、市值和財(cái)富更不應(yīng)該建立在底層百姓無(wú)保障的生活之上的!
呼吁所有快遞員和騎手都可以獲得五險(xiǎn)一金待遇,因?yàn)榻裉熘袊?guó)幾大平臺(tái)的利潤(rùn)和市值完全可以支撐!期待各階層一起幸福生活!
劉強(qiáng)東朋友圈原文截圖

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