他22年如一日奮戰(zhàn)在煉鋼一線，視爐臺(tái)為陣地，視工作為事業(yè)，是領(lǐng)導(dǎo)眼里“省心”的骨干；是工友、大學(xué)生嘴里的“大師、老師”；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)稱贊他是“當(dāng)代鋼鐵工人的先進(jìn)代表”……

    他就是全國勞動(dòng)模范、集團(tuán)宣鋼公司一鋼軋廠煉鋼作業(yè)區(qū)3#轉(zhuǎn)爐總爐長郭忠。 

    超常狀態(tài)筑牢技術(shù)功底

    1993年7月，郭忠宣鋼技校畢業(yè)后分配到宣鋼煉鋼廠，在6噸轉(zhuǎn)爐當(dāng)上爐前工。在剛參加工作的前兩年，別人一個(gè)班上8小時(shí)，可他不管刮風(fēng)下雨，總是一個(gè)班上16個(gè)小時(shí)。

    不 懂就問、不會(huì)就學(xué)。兩年下來，郭忠的筆記本加起來有一尺多高。一次工作間隙，一位車間老技術(shù)員告訴他，別人在爐前干工作只注意觀察碳，其實(shí)磷也能看出來。 “細(xì)看在取樣的勺子里有無數(shù)個(gè)豆子般大的“小眼睛”，你也試著看看。”老技術(shù)員的一番話引起了郭忠對磷的興趣。對于煉鋼來說，看碳、磷很重要，在煉鋼過程 中看碳、磷準(zhǔn)確，可以知道鋼水成分，減少冶煉時(shí)間，加快生產(chǎn)節(jié)奏。大多數(shù)煉鋼工看碳都比較準(zhǔn)確，因?yàn)樵谌拥倪^程中，碳呈現(xiàn)火花現(xiàn)象可以持續(xù)幾秒鐘，可磷 在取樣過程中存在的“小眼睛”現(xiàn)象也就在一剎那，時(shí)間不到一秒鐘，要想準(zhǔn)確地判斷磷那絕對不是一件易事?？墒遣环?shù)墓覅s偏偏癡迷般地喜歡上了這個(gè)“小 眼睛”，讓他在專心學(xué)習(xí)看碳的同時(shí)，對看磷進(jìn)行長達(dá)22年的觀察研究。工夫不負(fù)有心人，長期的鉆研，讓奇跡在郭忠身上發(fā)生，別人認(rèn)為做不到的事情，在他身 上實(shí)現(xiàn)了。在7個(gè)碳到15個(gè)碳之間，他判斷的磷上下不差10個(gè)左右。

    郭忠的技術(shù)就在這博采眾家之長中脫穎而出。2003年被評(píng)為宣鋼技術(shù)能手；2006年被評(píng)為宣鋼勞模、張家口市勞模；2008年被評(píng)為鋼鐵工業(yè)勞動(dòng)模范；2009年榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/span> 

    堅(jiān)忍不拔攻克技術(shù)難題

    工作中郭忠最大的特點(diǎn)就是喜歡琢磨問題，特別是碰到了難題，鉆研的勁頭更足，不搞清楚決不罷休。正是基于他這種堅(jiān)忍不拔的勁頭，每每都是臨危受命。

    隨 著鋼鐵行業(yè)進(jìn)入“三高一低”的新常態(tài)，深挖內(nèi)潛、降本增效成為宣鋼保生存求發(fā)展的首要任務(wù)。作為一名老“煉鋼工”，面對壓力，郭忠想的更多的是如何把 “本”降到最低，為公司力爭效益最大化。在他的努力和探索下一套行之有效的操作法成功出臺(tái)。郭忠抓住鋼鐵料消耗這個(gè)“牛鼻子”，按經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)模式組織生產(chǎn)， 按照“熱平衡是基礎(chǔ)，爐型是保障，操作是關(guān)鍵”的管理思路與“擋渣、控氧”的操作思路，從“穩(wěn)定裝入量、穩(wěn)定冶煉操作、穩(wěn)定終點(diǎn)控制、穩(wěn)定出鋼量”的四個(gè) 穩(wěn)定做起，精心抓好生產(chǎn)操作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，不斷優(yōu)化煉鋼工藝，成功摸索出不同鐵水條件下的操作模式，推廣了“恒壓變槍”操作法和“高拉碳”操作法， 不僅降低了鐵水消耗，還提高了出鋼命中率，對增產(chǎn)降耗起到了積極作用，最低月鐵耗降到了840公斤/噸，廢鋼比達(dá)到30%，創(chuàng)出了同行業(yè)的先進(jìn)水平。針對 輔料消耗，在冶煉過程中，他提出了“按硅煉鋼”操作法，該廠加密鐵水取樣，根據(jù)鐵水成分中硅含量合理搭配鐵水、廢鋼，嚴(yán)格按爐渣堿度控制白灰消耗量，調(diào)整 轉(zhuǎn)爐熱平衡，促進(jìn)冷料返礦的使用。他利用工余時(shí)間積極優(yōu)化轉(zhuǎn)爐渣系結(jié)構(gòu)，實(shí)行少渣冶煉。為了掌握最準(zhǔn)確的渣料配比應(yīng)用情況，當(dāng)班職工忙于生產(chǎn)，他就自己動(dòng) 手從轉(zhuǎn)爐爐后取渣樣，作分析，比對數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化爐料配比方案。通過勤觀察、多調(diào)整，轉(zhuǎn)爐爐料結(jié)構(gòu)優(yōu)化后，不僅保證了吹煉過程平穩(wěn)，快速成渣，提高去除 硫、磷的能力，減少白灰的用量，降低了渣料成本，更穩(wěn)定了各班操作，為挖潛降耗創(chuàng)造了條件。郭忠擔(dān)任3#轉(zhuǎn)爐總爐長以來，3#轉(zhuǎn)爐共冶煉粗鋼22.6萬 噸，鋼鐵料消耗降至1047.67kg/t，合金料消耗降至16.07kg/t，白灰消耗降至34.83 kg/t，累計(jì)為企業(yè)挖潛創(chuàng)效300多萬元。

    隨 著鋼鐵行業(yè)同質(zhì)化競爭異常激烈，客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求更加苛刻，郭忠深深感受到肩上的責(zé)任。用郭忠的話說：“指標(biāo)、質(zhì)量、成本，車間的要求，廠里的要求，都 要在班組里執(zhí)行，稀里糊涂也能干，但丟掉的是自己和職工的飯碗，精益求精往好里干，往往要付出幾倍的努力”。他始終把質(zhì)量管理放在首位，把各鋼種冶煉操作 要點(diǎn)優(yōu)化固化成班組操作流程，以此推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化操作上水平，確保煉一爐成一爐，煉一爐精一爐。特別是在冶煉品種鋼過程中，他在入爐鐵水原料信息上預(yù)知， 在爐前加測鐵水溫度、成分，并規(guī)范轉(zhuǎn)爐操作，以H08A為模型摸索出了適合宣鋼原料條件的品種鋼過程控硅控氧的規(guī)律，為百噸爐區(qū)60多個(gè)品種的生產(chǎn)開發(fā)創(chuàng) 造了條件。為了精準(zhǔn)控制轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)，他重點(diǎn)采用了“雙渣”操作，不僅保證了終點(diǎn)碳、終點(diǎn)磷、終點(diǎn)溫度三者協(xié)調(diào)，同時(shí)節(jié)省了白灰消耗，最多時(shí)冶煉一爐鋼就能省 一噸白灰。在出鋼擋渣環(huán)節(jié)，郭忠采用了擋渣帽擋前期渣，擋渣塞擋后期渣的操作方法，并加強(qiáng)了四班對擋渣錐的定位確認(rèn)和出鋼口的維護(hù)力度，嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)爐下 渣。由于前期準(zhǔn)備到位、過程控制到位、出鋼擋渣到位，3#轉(zhuǎn)爐窄成分控制在一鋼軋廠3座轉(zhuǎn)爐名列前茅，連續(xù)2年冶煉品種鋼全部命中，品種鋼比例達(dá)到 19.16%，窄成分控制達(dá)到95%以上，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品無廢品、無復(fù)驗(yàn)、合格率100%。 

    認(rèn)真較真兒：庇護(hù)轉(zhuǎn)爐寶貝

    郭 忠的認(rèn)真、較真兒是無人能比的，就是這一點(diǎn)點(diǎn)的不同讓他走在了同行前列。郭忠冶煉操作過硬的訣竅是掌握轉(zhuǎn)爐設(shè)備性能。檢修時(shí)，操作人員是最放松的時(shí)候，但 是郭忠卻和維檢人員爬上爬下，弄懂轉(zhuǎn)爐設(shè)備的來龍去脈。“懂設(shè)備才會(huì)用設(shè)備，尤其是爐長，要具備綜合素質(zhì)，大型化設(shè)備無小事，只有多想才能駕馭好……”郭 忠是這么說的也是這么做的。有一次轉(zhuǎn)爐加料下料管漏水，操作人員一般都是等待維修工修理，郭忠不是，他和維修工一塊爬上38米平臺(tái)，查看細(xì)節(jié)，共同拿出處 理方案，直到問題迎刃而解。每天郭忠一上班首先必做的事情就是觀察爐況、觀察在線設(shè)備運(yùn)行情況。幾年下來，每每如此，從高位料倉到倒渣爐坑，從鐵水進(jìn)站到 鋼水上連鑄，沿線的設(shè)備狀態(tài)，運(yùn)行情況，郭忠可以說是門清兒。工作起來有不怕苦、不怕累、不怕臟，轉(zhuǎn)爐檢修糊氮封口、捅下料管、處理出鋼口等都是又熱又累 的活兒，他都身先士卒、率先垂范，如今他的臉都落下了高溫長期炙烤的痕跡。轉(zhuǎn)爐煉鋼生產(chǎn)，不分白天黑夜，一旦爐況出現(xiàn)異常，他隨叫隨到，不打折扣。每年超 過半數(shù)的節(jié)假日都在崗位上度過，沒有一點(diǎn)怨言。有一次轉(zhuǎn)爐大修更換爐襯洗爐，由于大量粘鋼，郭忠三天三夜戰(zhàn)斗在一線。

    郭 忠對自己嚴(yán)格要求，對工作更是十分認(rèn)真。有一次，郭忠發(fā)現(xiàn)一個(gè)班的爐長為了本班的生產(chǎn)，以犧牲爐況為代價(jià)沒有維護(hù)爐型，他拽住“不依不饒”，不讓爐長洗澡 下班，非把個(gè)中道理掰扯清楚才算。事后，這位爐長心悅誠服地說：“我佩服郭忠的大局意識(shí)，是我只顧生產(chǎn)忽略了整體，這堂課給我上的好。”

    作 為總爐長，郭忠最重要的任務(wù)是護(hù)爐、維護(hù)爐型，他繼承了師傅“把轉(zhuǎn)爐視為寶貝”的傳統(tǒng)，爐爐看、班班盯，不斷摸索留渣操作以及濺渣護(hù)爐操作方法、總結(jié)出了 轉(zhuǎn)爐配MgO、CaO、FeO及高熔點(diǎn)氧化物的濺渣護(hù)爐方法，僅需5分鐘就可代替4—5噸補(bǔ)爐料，很好的保護(hù)了爐襯，節(jié)約了成本。對轉(zhuǎn)爐這個(gè)“寶貝”的關(guān) 注度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了家里的寶貝，上小學(xué)的女兒問他，“為什么總是這么忙？”郭忠無言以對，家已經(jīng)成了旅館，家務(wù)活兒成了妻子的專利，郭忠對于家是索取遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于 貢獻(xiàn)。3#轉(zhuǎn)爐上一爐役服役20個(gè)月，爐齡達(dá)到16896爐了，無漏鋼、無穿鋼并且還在平穩(wěn)運(yùn)行著，這個(gè)“寶貝”的健康牽扯著郭忠的全部精力，也讓他感到 欣慰。 

    言傳身教：筑夢火熱爐臺(tái)

    煉 鋼作業(yè)區(qū)有一句堅(jiān)持了13年的口號(hào)：精工出精品、產(chǎn)品印人品，在郭忠身上體現(xiàn)得淋漓盡致。在忙碌的爐臺(tái)上，郭忠來的最早走的最晚，現(xiàn)場他的腳步最快，后背 工作服上的汗鹽最多。從1993年7月參加工作，他沒有離開過煉鋼爐臺(tái)，他把自己的青春和夢想，同鋼鐵一同吹煉，一同熔鑄。

    企 業(yè)發(fā)展的核心，關(guān)鍵在于職工隊(duì)伍的培養(yǎng)。在擔(dān)任3#轉(zhuǎn)爐總爐長以后，郭忠把更多的精力放在班組職工隊(duì)伍建設(shè)上。郭忠在較真兒中從點(diǎn)上發(fā)現(xiàn)問題，從細(xì)節(jié)著手 啃下一個(gè)個(gè)硬骨頭?！犊刂茋姙R措施》、《降低鋼鐵料消耗原則》、《從操作降成本要效益》，這些工作思考和感悟凝結(jié)著他的心血，飽含著他“不放棄”的拼搏。 他有了好的做法從不藏著掖著，班班傳授、人人皆知，他給爐前人員上培訓(xùn)課，始終貫徹“煉鋼是一門學(xué)科”的觀點(diǎn)，要求年輕人不要光有闖勁兒蠻干，要注意積累 總結(jié)；冶煉82B時(shí)，渣子粘稠阻力大，剛上手的操作人員沒有經(jīng)驗(yàn)，取樣時(shí)經(jīng)常把取樣器留在渣子中，郭忠就手把手地教大家如何調(diào)整倒?fàn)t位置，如何判別渣子和 鋼水的交界面，一爐一爐地教，一班一班地過，直到大家都學(xué)會(huì)為止；濺渣護(hù)爐是一直推廣的做法，郭忠嚴(yán)格規(guī)范什么時(shí)間、什么槍位開始濺渣，要求各班渣子一點(diǎn) 也不能剩。

    走 一步路，樹一面旗。“負(fù)責(zé)”這兩個(gè)字是對郭忠最貼切的表述。從他口里從來沒有“差不多”、“還行吧”這些模糊言語，什么槍位吹煉濺渣、多高溫度出站、加料 時(shí)機(jī)及數(shù)量，這些工作步驟幾乎全部量化。對于剛上班的青年職工來說，有標(biāo)準(zhǔn)、好上手、學(xué)得快。目前，他帶出的徒弟們半數(shù)以上走上了爐長崗位，一大批優(yōu)秀青 工脫穎而出，成為技術(shù)骨干，擔(dān)起了生產(chǎn)大梁，像年輕時(shí)的郭忠一樣，不斷刷新著指標(biāo)的新紀(jì)錄，筑夢在火熱的爐臺(tái)。

    悠 悠二十載，激蕩鋼鐵情。郭忠是宣鋼新一代煉鋼工的自豪，也是宣鋼煉鋼事業(yè)發(fā)展的希望。他的脫穎而出，不僅于自身不放棄、不服輸、堅(jiān)忍不拔、持續(xù)奮斗精神密 不可分，更是眾多植根于百年宣鋼一方熱土英雄宣鋼人的縮影。從“生命不息、掘進(jìn)不止”的全國勞模馬萬水到“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗”的全國勞模李永年 ，到 “刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新”的全國勞模郝建標(biāo)，再到如今宣鋼愛崗敬業(yè)的好榜樣郭忠，宣鋼人把自我崗位打造成實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大舞臺(tái)，在風(fēng)雨中磨礪，在創(chuàng)新中奮 進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)鋼鐵強(qiáng)企拼搏奉獻(xiàn)著!

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