轉(zhuǎn)換用人機(jī)制 搞活用人制度
本報(bào)北京6月25日電?。ㄚw兵、李嶸)中組部、人社部25日召開學(xué)習(xí)貫徹《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、深化事業(yè)單位人事制度改革電視電話會(huì)議,對(duì)貫徹實(shí)施《條例》,深入推進(jìn)改革,做出全面部署。
中組部常務(wù)副部長(zhǎng)陳希指出,進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,必須以“擇天下英才而用之”的勇氣和魄力,不斷深化人事制度改革,轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,搞活用人制度,提高隊(duì)伍能力素質(zhì)。
陳希表示,要以《條例》頒布實(shí)施為契機(jī),積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。他強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持改革的正確方向,貫徹黨管干部、黨管人才原則,同時(shí)要服務(wù)服從于事業(yè)單位分類改革的要求;突出問題導(dǎo)向,直面問題、敢于擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)探索、完善制度;協(xié)調(diào)有序推進(jìn)改革,實(shí)行分類指導(dǎo),按照事業(yè)單位不同類別,探索有針對(duì)性的人事管理模式和方法,注重統(tǒng)籌兼顧,既與機(jī)構(gòu)編制、收入分配、社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)政制度以及行業(yè)體制改革相配套,又與黨政干部制度改革、國(guó)有企業(yè)人事制度改革相銜接,同時(shí)要把事業(yè)單位人事制度改革與加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作緊密結(jié)合起來。
陳希強(qiáng)調(diào),要注重對(duì)事業(yè)單位人員的培養(yǎng)教育,要在選優(yōu)配強(qiáng)上下功夫;同時(shí),還要從嚴(yán)管理,強(qiáng)化監(jiān)督和約束,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
中組部副部長(zhǎng)、人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,各地各部門要廣泛開展《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,抓緊完善配套政策法規(guī)體系,密切關(guān)注妥善處理社會(huì)熱點(diǎn)問題,并加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2014年06月26日 02 版)

微信掃一掃,進(jìn)入讀者交流群
本文內(nèi)容僅為作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表網(wǎng)站立場(chǎng)。
請(qǐng)支持獨(dú)立網(wǎng)站紅色文化網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明文章鏈接----- http://www.wj160.net/wzzx/zyxw/gn/2014-06-26/26425.html-紅色文化網(wǎng)
相關(guān)文章
- 世界經(jīng)濟(jì)是由一小撮跨國(guó)公司控制的
- 習(xí)近平會(huì)見馬來西亞國(guó)會(huì)下議院議長(zhǎng)
- 最嚴(yán)監(jiān)管保障“舌尖上的安全”
- 違反八項(xiàng)規(guī)定精神 5月7006人受處理
- 堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng)
- 習(xí)近平就加快發(fā)展職業(yè)教育作出重要指示
- 港媒質(zhì)疑非法“公投”
- 習(xí)近平將出席和平共處五項(xiàng)原則發(fā)表60周年紀(jì)念大會(huì)
- 習(xí)近平與特立尼達(dá)和多巴哥總統(tǒng)互致賀電慶祝兩國(guó)建交40
- 山西省政協(xié)副主席令政策涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法接受組織調(diào)查