中新社北京11月3日電 (記者 邢利宇)中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平1日在北京主持召開民營企業(yè)座談會并發(fā)表重要講話。中國民營經(jīng)濟研究會家族企業(yè)委員會秘書長趙茲3日在接受中新社記者專訪時表示，新一代民營企業(yè)家應從習近平重要講話中得到成長啟示。

　　習近平在講話中強調，新一代民營企業(yè)家要繼承和發(fā)揚老一輩人艱苦奮斗、敢闖敢干、聚焦實業(yè)、做精主業(yè)的精神，努力把企業(yè)做強做優(yōu)。

　　對此，趙茲認為，當前非公有制經(jīng)濟在中國經(jīng)濟社會發(fā)展中起到的作用是不可替代和不可或缺的。“如果說民營企業(yè)很重要，民營企業(yè)的年輕一代，某種意義上更重要。”

　　據(jù)介紹，中國民營企業(yè)中近90%為家族企業(yè)。未來5到10年，這些家族企業(yè)中近七成將面臨傳承問題。“如果不重視、不總結、不研究這個問題，不利于民營企業(yè)長遠發(fā)展。”趙茲說。

　　在中國當前的民營企業(yè)中，第二代民營企業(yè)家基本分三個類型，即已接班的、正在接班過程中的，以及脫離父輩自己創(chuàng)業(yè)的。

　　“這一代年輕民營企業(yè)家，往往被打上了‘富二代’的標簽，也確有極少數(shù)成為了企業(yè)的‘負資產(chǎn)’，而更多的人則背負著父輩的責任，作出比較出色的成績。”趙茲說，相比老一輩，他們通常文化水平較高，思維活躍，創(chuàng)新意識強，視野也比較寬廣。劣勢則是實踐歷練少，責任意識相對薄弱，傳統(tǒng)文化相對缺位，生活在一個浮躁的社會環(huán)境中。

　　“這種情況下，此次民營企業(yè)座談會提到新一代民營企業(yè)家的問題，我覺得非常重要。”趙茲說，“特別是講話中提醒新一代企業(yè)家踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做主業(yè)、做實業(yè)。我認為，這對他們來講，是非常重要的引導。”

　　趙茲認為，老一輩民營企業(yè)家多是從產(chǎn)業(yè)鏈低端打拼，創(chuàng)業(yè)比較艱難，新一代企業(yè)家的家庭物質條件、創(chuàng)業(yè)條件等都優(yōu)于老一輩，所以建議他們堅持艱苦奮斗、保持敢闖敢干精神，以及聚焦實業(yè)，“這些講話中涉及新一代企業(yè)家的每一點，針對性都非常強。”

　　2017年，趙茲所在的中國民營經(jīng)濟研究會家族企業(yè)委員會發(fā)布了一項《中國家族企業(yè)年輕一代狀況報告》。報告中一項已接班企業(yè)的調查顯示，年輕一代企業(yè)家管理企業(yè)的經(jīng)營績效普遍高于年長一代企業(yè)家。以銷售利潤率為例，一般民營企業(yè)的銷售利潤率為12.63%；年輕繼承者管理企業(yè)，銷售利潤率為13.68%；而年輕一代自己創(chuàng)業(yè)的企業(yè)銷售利潤率則達15.93%。

　　新一代企業(yè)家有不同于老一輩企業(yè)家的想法，趙茲說，一家企業(yè)如果能夠順利傳承，從某種意義上，也可以說這家企業(yè)順利轉型了。(完)

微信掃一掃，進入讀者交流群