中新社北京9月2日電 (記者 黃鈺欽 李京澤)2021年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班1日開班，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平面向全體學(xué)員講授“開學(xué)第一課”。

　　這樣的一堂“開學(xué)第一課”，習(xí)近平三年之內(nèi)五次開講。從牢記初心使命的“理想信念課”，到劃出底線和高線的“斗爭(zhēng)精神課”；從應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌的“實(shí)際能力課”，到立足鑒往知來的“傳統(tǒng)教育課”，每一次授課都聚焦不同主題，關(guān)注各有側(cè)重。

　　今年秋季的“開學(xué)第一課”，習(xí)近平面向“生力軍”提出一系列全面要求，號(hào)召年輕干部“努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才”。外界有評(píng)論指出，與之前相比，這一次是“專題課”基礎(chǔ)上的“綜合課”，系統(tǒng)提出年輕干部應(yīng)具備的本領(lǐng)和能力，可謂“集大成”。

　　“在邁向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的當(dāng)下，干部培養(yǎng)問題顯得至關(guān)重要，建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)需要依靠一代又一代人傳遞接力棒。”中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授竹立家認(rèn)為，在新征程開啟的歷史節(jié)點(diǎn)上，中國(guó)最高領(lǐng)導(dǎo)人以一堂“綜合課”明確對(duì)年輕干部的能力要求，是為未來事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。

　　外界注意到，在此次的“開學(xué)第一課”上，習(xí)近平向年輕干部提出48個(gè)字的具體要求，并將“信念堅(jiān)定”放在首位告誡年輕干部，“堅(jiān)定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子”。

　　梳理發(fā)現(xiàn)，在習(xí)近平對(duì)優(yōu)秀干部提出過的諸多標(biāo)準(zhǔn)中，“堅(jiān)定理想信念”往往都是其中的“必選項(xiàng)”，甚至是“首選項(xiàng)”。早在2013年6月的全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平就以5條標(biāo)準(zhǔn)給出了“何為好干部”的答案，“信念堅(jiān)定”正是居于首位。

　　近年來，在面向中青年干部的“開學(xué)第一課”上，習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)理想信念的重要性。在2019年3月的開班式上，習(xí)近平鄭重告誡全體學(xué)員，“信仰認(rèn)定了就要信上一輩子，否則就會(huì)出大問題”。在2021年3月的開班式上，習(xí)近平再次面向?qū)W員指出，要“以堅(jiān)定的理想信念砥礪對(duì)黨的赤誠(chéng)忠心”。

　　“理想信念堅(jiān)定與否決定著未來道路的方向，是中國(guó)共產(chǎn)黨干事創(chuàng)業(yè)的首要問題。”中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授張希賢表示，當(dāng)前百年變局加速演進(jìn)，中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，未來面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)將不斷增多。理想信念是應(yīng)對(duì)不確定性的“定海神針”，將直接決定能否有效戰(zhàn)勝未來前進(jìn)道路上的障礙與困難。

　　對(duì)于年輕干部如何“堪大用、擔(dān)重任”，習(xí)近平除了從“信什么”上闡明理想信念的重要性，還從“做什么”上指明具體方向——注重實(shí)際、實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)。這其中，既有一以貫之的要求，也有應(yīng)對(duì)新問題作出的新表述。

　　例如，習(xí)近平又一次為“斗爭(zhēng)精神”劃重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)在原則問題上寸步不讓、寸土不讓，以前所未有的意志品質(zhì)維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。

　　又如，對(duì)于如何勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，習(xí)近平在多讀書、讀好書的基礎(chǔ)上，首次面向年輕干部提出要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，要求從書本中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)。

　　對(duì)此，中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授戴焰軍指出，對(duì)于年輕干部一以貫之的要求蘊(yùn)含著中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)期以來選人用人的核心標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向，而因應(yīng)時(shí)勢(shì)變化對(duì)干部要求作出的新表述，也展現(xiàn)出中國(guó)共產(chǎn)黨解決實(shí)際新問題的思路和邏輯。

　　除了要求年輕干部“有所為”，專家還注意到，習(xí)近平在“開學(xué)第一課”上也要求“有所不為”，為“堪大用、擔(dān)重任”的年輕干部劃出思想和行動(dòng)上的“紅線”與“底線”。

　　——不能搞作秀式調(diào)研、盆景式調(diào)研、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研。

　　——對(duì)共產(chǎn)黨人來說，“好好先生”并不是真正的好人。

　　——總想過太平日子、不想斗爭(zhēng)是不切實(shí)際的。

　　——共產(chǎn)黨人任何時(shí)候都要有不信邪、不怕鬼、不當(dāng)軟骨頭的風(fēng)骨、氣節(jié)、膽魄。

　　張希賢分析稱，“有所不為”的要求具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，形式主義、缺乏原則、“好好先生”等都是干部隊(duì)伍中實(shí)際存在的現(xiàn)象。對(duì)于相關(guān)問題及時(shí)說“不”，這為未來干部建設(shè)需要克服的弊端指明了方向。

　　“對(duì)于‘堪大用、擔(dān)重任’的棟梁之才，需要及時(shí)明確劃出‘精神紅線’。”竹立家認(rèn)為，惟此方能使真正的棟梁之才在正確的道路上專注于提升自己的能力，避免思想滑坡而誤入歧途。

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