文科生,多不多?
文科生,多不多?
飛劍客
我們之前的文章《大國工匠與職業(yè)教育》提到過中國這個最大工業(yè)國在產(chǎn)業(yè)升級的道路上需要源源不斷的技術(shù)人才,尤其是中高端技工缺乏已經(jīng)是業(yè)內(nèi)共識,然而我們過去的職校體系相當落后,“生源質(zhì)量”上不好保證,培養(yǎng)效果也不佳;如此一來只能造成本科生白菜化,造成了知識階層無產(chǎn)化。
其實知識階層無產(chǎn)化本來就是擴大教育面的應有之義,不過我國每年大學畢業(yè)生因為畢業(yè)前不怎么重視實踐課程,同時還因為學歷通脹面臨極大的就業(yè)壓力,于是導致了高級技術(shù)人才缺乏的同時,又培育了過剩的普通大學畢業(yè)生的尷尬狀況。
當然,現(xiàn)在為了暫緩本科生社會失業(yè)壓力,研究生尤其是專碩大幅擴招。此外就是自從20年起的初中生畢業(yè),政策大方向是一半人讀上高中,另一半人讀職校,側(cè)面說明國家已經(jīng)意識到技術(shù)人才減少帶來的問題。
今天我們來聊一聊文科生的就業(yè)問題。
前不久,央行的一篇對于人口問題的論文流傳于朋友圈,從古到今,洋洋灑灑。全文只在最后一個自然段偏后的部分提出了一個觀點,即是“東南亞國家掉入中等收入陷阱原因之一是文科生太多”。
這個觀點過于直接,將文科生太多導致東南亞國家陷入中等收入陷阱默認為事實,來證明中國需要加強“理工科教育”。所以引起了很多人的不滿。
當然,該觀點本身不是論文的主要內(nèi)容,央行相關(guān)人員顯然也不想去論證,沒有其他文獻引用,因此論據(jù)缺乏證明,可信度存疑。我們暫且不去討論東南亞這個無具體國家的指稱,是否是因為先是文科生太多,才導致陷入了中等收入陷阱,還是反過來。
回到大家關(guān)切的問題上,中國文科生是否太多?至少從這幾年的高考數(shù)據(jù)上看來,文科生本身的占比就不是很多,我專門看了一下幾個卷省比如安徽、山東、河南的這幾年高考數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)在報名人數(shù)和錄取人數(shù)不斷增加的情況下,文科本科錄取率表現(xiàn)得穩(wěn)步下跌,至少是沒有起色。說明現(xiàn)狀是文科生并沒有理科生受社會的青睞。
以近兩年安徽高考為例,2018年高考報名人數(shù)分別為:總報名49.9w人。其中文科22.4萬人、理科27.5萬人,錄取人數(shù)為文科49181人、理科141830人。
而2019年總報名51.3w人。其中文科25.1萬人、理科26.2萬人;錄取人數(shù)為文科49313人、理科142723人。
2020年總報名52.4w人。其中文科26.6萬人、理科25.8萬人,錄取人數(shù)為文科48197人、理科146306人。
文理科生這種二元劃分,其實源于58年開始引入蘇式教育以后,高產(chǎn)出比和專業(yè)化的人才結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式。在高中階段更是延續(xù)得很久,使得這種文理二分法延續(xù)至今。很多人對于理科和文科的理解就僅限于高中那些基礎知識(另一個常見的偏見是認為現(xiàn)實中很多人是理科讀不下去才來文科)。
但是到了當今的大學,會發(fā)現(xiàn)這種劃分未必靠譜。因為現(xiàn)在的學科有交叉的趨勢,文理交融早已屢見不鮮。就比如說心理學,心理治療,社會心理之類屬于社科,但是實驗心理學,心理統(tǒng)計,生理心理學又屬于自然科學;再比如經(jīng)濟學、金融學很多都是數(shù)據(jù)分析和運算:且不說史學也計量化了,就算是被大眾當作無用的哲學,一些學校也要學泛函分析、高等代數(shù)、偏微分方程等等。
雖然作為人類的知識系統(tǒng)的三大體系(自然科學、社會科學和人文學科)沒有高下之分,它們共同構(gòu)筑了人類文明之光,但是身居唯物的世界賦予我們共識:現(xiàn)代工業(yè)社會的經(jīng)濟增長主要由科學技術(shù)貢獻,直觀上劃分,那都是純純的理工科領域。其頂尖人才的研發(fā)今朝一有突破,明日就可能釋放經(jīng)濟效益,讓蛋糕大一圈,甚至改變生產(chǎn)方式。這個時候再需要一些學科,去研究存量領域的規(guī)則,專注于蛋糕怎么分,或者深入文明肌理,讓人的精神世界與物質(zhì)社會的發(fā)展同調(diào)。
在這共識里面,就有了先后之別。
愿意選擇走入后兩者領域(存量領域、意識形態(tài)),并謀求自身發(fā)展的人,為了行文方便,貼合題意,我們?nèi)钥煞Q之為文科生。大學里有法律、金融、管理、歷史、中文、新傳、外語、哲學等專業(yè),社會上有對應的記者、公關(guān)、品牌、律師、翻譯等等崗位需求。另外,也有生化環(huán)材這些坊間吐槽的理工科天坑專業(yè),未必不會轉(zhuǎn)向去卷一些文科職業(yè)。重點在于這些人如何在產(chǎn)業(yè)升級過程中,錨定自己的位置?
如果不考公或者考研避開就業(yè),處于底端的文科生,很可能會流向中小企業(yè)的行政內(nèi)勤、媒體運營、文案、內(nèi)編之類的崗位,網(wǎng)上有人稱之為“文科生垃圾桶”,這種說法不是說文科生是垃圾,指的是什么親戚朋友的孩子或者專業(yè)不對口暫時考不上公務員的,都往文員上扔這種現(xiàn)象(當然實際工作中很多理科生也會選擇這類文職崗位);無論社會學,營銷,管理,新聞/廣告,哲學文學,最后會獲得的榮譽都變成“小編”。除此之外,很多人的“工作”實際上是一個社會大尺度結(jié)構(gòu)中必然給出的“福利”,比如文化漕工、很多互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)品運營、金融漕工……等等。
雖然,一個保持高速發(fā)展的國家的“核心部門”必定在于物質(zhì)生產(chǎn)部門,中國幾十年的高速發(fā)展得益于高產(chǎn)出比和專業(yè)化的人才結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式,以及培養(yǎng)出的理工科的專業(yè)人才帶來的“工程師紅利”。但我們上面提到的這些“文科”職能部門對社會影響也很大很大,因為社會需要穩(wěn)定,不能讓大部分人失業(yè)。
這些工作有些可能不生產(chǎn)價值,而是社會組織必要的冗余結(jié)構(gòu),或者是資本家從底層制造和研發(fā)部門那里分享或是渡讓一部分剩余價值過來;往好的方面看,在產(chǎn)業(yè)升級背景下,他們中拔尖的人才或許可以幫助能創(chuàng)造剩余價值的人更好更快地創(chuàng)造價值,美其曰為“管理人才”或是“職業(yè)經(jīng)理人”。
但近些年如互聯(lián)網(wǎng)里的某些領域,以及金融這些行業(yè)的發(fā)展似乎有打破這種社會分工的趨勢,這些可能不創(chuàng)造價值的行業(yè),卻會拿走相當部分為國家創(chuàng)造價值行業(yè)的成果,如果不干預任由其發(fā)展,不僅僅導致物質(zhì)生產(chǎn)部門的人無法找到自己的定位(上篇《大國工匠與職業(yè)教育》談到的),紛紛“提桶跑路”,其作為不能創(chuàng)造物質(zhì)基礎的“職能部門”也可能找不準自己的定位,甚至也會以主人翁姿態(tài)管理分配并抽走相當多的社會發(fā)展成果。
繼續(xù)說回文科生,如何服務于創(chuàng)造剩余價值的人,讓他們更好更快地創(chuàng)造價值,這大概是文科生們在產(chǎn)業(yè)升級中能挖掘的一大方向,若是產(chǎn)業(yè)升級能在內(nèi)外和平環(huán)境的催化下平穩(wěn)進行,在這過程里,科技業(yè)、制造業(yè),越精細化發(fā)展,正規(guī)的企業(yè)越多,正規(guī)的運行對行政管理類人才的需求也就多,那么內(nèi)部的行政管理和文秘崗位的界限也越來越明晰。
在美好的職業(yè)規(guī)劃大餅中,小微企業(yè)老板們一旦做大,業(yè)務逐漸擴大,老板就不能像以前摻和行政銷售財務等領域,得把精力都放在業(yè)務的提升和擴展上,行政管理得有人分擔;做行政的人呢,又要把手下的文秘帶好,把文秘帶成辦公室主任;公司擴展了新業(yè)務,再被去新的子公司運營,奔著做職業(yè)經(jīng)理人去了……當然,目前來說國內(nèi)很多中小公司還無法提供這些前景,新人可能占著這個坑,心里琢磨著等考上公務員就把老板給炒了。
產(chǎn)業(yè)升級也會把滋養(yǎng)帶到一些法律行業(yè)或部門,讓法律行業(yè)實質(zhì)變?yōu)榉招袠I(yè),其發(fā)達與精細程度依賴于客戶的產(chǎn)業(yè)高度——而在產(chǎn)業(yè)升級有成效之前,法律實務還是相對基礎的,比如對接行政口的海量非訴模版化文件和基礎民事訴訟;相反,諸如像會計財務這些個職業(yè),其電算化程度會越來越高,做基礎工作的技術(shù)含量相對就低了;在物聯(lián)網(wǎng)的未來里,倉庫、商品、材料都刻有各種“碼”,出庫、入庫都能自動生成科目,倉管等選個具體的用途就行。從卷的角度來說,以上都意味著文科不僅要學好數(shù)學、統(tǒng)計,甚至編程。
筆者之前也提到,文科生還有一個領域,就是“深入文明的肌理,讓人的精神世界與物質(zhì)社會的發(fā)展同調(diào)”,換言之做好文化事業(yè),講好中國故事,本質(zhì)上是做意識形態(tài)(也就是人心)的工作,但這個要求并不比讓文科生學好數(shù)學統(tǒng)計以及編程要低,它需要在大學階段,多讀書,多洞悉社會的構(gòu)造,譬如學習哲學,要提升自己的思辨能力和批判意識強,這是一門內(nèi)功,再去學其他“外功”,會感覺吐納自如許多,當然不是讓你陽春白雪,而要呼應和激發(fā)人民群眾對美好生活的想象,這時候要先把腦子里的優(yōu)越感放在一邊,再去做文化事業(yè)。
總結(jié)來說,文科生要靠的,一是人心;一是社會的大亂和大治,在國家積貧積弱時,學醫(yī)救不了中國人,首先需要出現(xiàn)一幫知識青年呼吁新文化新生活,改造國民的精神面貌,再探索工業(yè)化的道路,而在如今正?;拿褡鍑依?,我們有相當多的存量領域以及意識形態(tài)領域做的不足,很大原因在于,中國的文科社科還缺少自己的方法論,即使是臺面上那些社經(jīng)大牛們,他們?nèi)拥裟切┑奈鞣讲皝淼男伦杂芍髁x或凱恩斯主義,也寸步難行,西方資本主義對文科知識體系的壟斷類似于光刻機一樣。
所以我們說到底,還缺少一種底氣和先例,去構(gòu)建未曾設想的道路,對內(nèi)公平分配,對外和資本主義分庭抗禮,去創(chuàng)造出全新的制度,這或許是讓文科有所突破的當務之急吧。

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