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領(lǐng)袖風(fēng)范

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毛澤東:必須提拔青年干部,這是百年大計(jì),千年大計(jì),萬年大計(jì)

1964年6月,在北京舉行的中央工作會(huì)議上,毛澤東正式提出培養(yǎng)和造就無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的問題。他說:“帝國主義說,對(duì)于我們的第一代、第二代沒有希望,第三代、第四代怎么樣,有希望。帝國主義的話講得靈不靈?我不希望它靈,但也可能靈。”由此開啟了一場培養(yǎng)提拔新生力量的工作。

培養(yǎng)提拔新生力量的歷史背景

20世紀(jì)60年代,帝國主義“和平演變”戰(zhàn)略的推行,促使毛澤東思考如何挫敗帝國主義“和平演變”的圖謀,保證黨和國家能夠長治久安,這是培養(yǎng)提拔新生力量的歷史背景。

第一個(gè)社會(huì)主義國家蘇聯(lián)建立后,帝國主義就采取武裝干涉、經(jīng)濟(jì)封鎖、政治孤立等手段,千方百計(jì)消滅社會(huì)主義國家。但是,社會(huì)主義勢力不僅沒有被消滅,反而越來越壯大,尤其是第二次世界大戰(zhàn)之后,形成了以蘇聯(lián)為首的社會(huì)主義陣營。

于是,帝國主義國家在繼續(xù)堅(jiān)持武裝顛覆社會(huì)主義國家的同時(shí),又推出了“和平演變”戰(zhàn)略。即利用政治、經(jīng)濟(jì)、思想、文化等各種手段,向社會(huì)主義國家全面滲透,使這些國家的社會(huì)主義制度逐漸地、和平地轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本主義制度。美國對(duì)中國的“和平演變”開始于新中國成立前夕。1949年7月,美國國務(wù)卿艾奇遜在給杜魯門總統(tǒng)的一封信中,就提出通過“民主個(gè)人主義者”從內(nèi)部推翻中國共產(chǎn)黨和人民民主政權(quán)的主張。

明確提出“和平演變”戰(zhàn)略的是艾森豪威爾總統(tǒng)時(shí)期的國務(wù)卿杜勒斯。杜勒斯設(shè)想的就是,從美國強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)軍事實(shí)力出發(fā),對(duì)不同的社會(huì)主義國家采用不同的壓力,逐步將一個(gè)個(gè)社會(huì)主義國家轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本主義國家,實(shí)現(xiàn)資本主義對(duì)共產(chǎn)主義不戰(zhàn)而勝的戰(zhàn)略目標(biāo)。赫魯曉夫在蘇共二十大上作了全盤否定斯大林的報(bào)告后,帝國主義和各國反動(dòng)派加緊了“和平演變”戰(zhàn)略的推行。1957年4月23日,杜勒斯在紐約發(fā)表的演說中,明確提出“和平演變”社會(huì)主義的六項(xiàng)政策。同年6月,他在舊金山的演說中,明確提出要將中國“和平演變”的希望寄托到中國第三代或第四代身上。

時(shí)任美國總統(tǒng)的艾森豪威爾(右)和國務(wù)卿杜勒斯。

1956年2月,蘇共二十大召開,赫魯曉夫作《關(guān)于個(gè)人崇拜及其后果》的報(bào)告及對(duì)斯大林的批判,在社會(huì)主義陣營中引起了嚴(yán)重的思想混亂。蘇共二十大剛剛開完,在一些社會(huì)主義國家出現(xiàn)了大動(dòng)蕩,1956年6月和10月,波蘭波茲南和匈牙利布達(dá)佩斯等地相繼發(fā)生了罷工、游行示威和騷亂事件,給社會(huì)主義事業(yè)造成了極大的損失。

蘇共二十大以后,中共與蘇共在批判斯大林個(gè)人迷信和國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)總路線問題上出現(xiàn)了嚴(yán)重分歧,蘇共不僅全盤否定斯大林,而且企圖把蘇共二十大的路線作為國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的總路線,強(qiáng)加于其他社會(huì)主義國家。中共認(rèn)為斯大林雖然犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,但仍然是一個(gè)馬克思主義者,不同意蘇共全盤否定斯大林的做法。然而蘇共領(lǐng)導(dǎo)人卻以“老子黨”自居,企圖把他們的意志強(qiáng)加于人,在兩國關(guān)系上采取大國主義,極力想控制中國,而且還干涉中國內(nèi)政。在遭到中國政府的抵制后,蘇共采取了一系列惡化兩黨兩國關(guān)系的行動(dòng)。

1959年6月,赫魯曉夫在訪問美國前夕,單方面撕毀中蘇雙方有關(guān)國防新技術(shù)協(xié)定,拒絕向中國提供原子彈樣品和生產(chǎn)原子彈的技術(shù)資料。赫魯曉夫在同美國總統(tǒng)艾森豪威爾會(huì)談前后,一方面同美國拉關(guān)系,一方面激烈地攻擊中國的內(nèi)政外交。1960年7月16日,蘇聯(lián)政府突然照會(huì)中國政府,片面決定召回在華蘇聯(lián)專家,使得中蘇關(guān)系進(jìn)一步惡化。

對(duì)中共黨內(nèi)的黨員干部腐化變質(zhì)問題,毛澤東一直高度重視。早在延安時(shí)期,他就特意要求把郭沫若寫的《甲申三百年祭》一文印成小冊子,號(hào)召全黨同志引以為戒。隨著我國社會(huì)主義改造的勝利完成,中共執(zhí)政地位的進(jìn)一步鞏固,在一些黨政干部中還是出現(xiàn)了官僚主義和貪污、腐敗行為以及資產(chǎn)階級(jí)思想作風(fēng)。在這種情況下,毛澤東感到中共黨內(nèi)確實(shí)存在“和平演變”的土壤。他說:“我們國家也不太平,還有貪污分子,投機(jī)倒把分子,還有被‘和平演變’的危險(xiǎn)。”

1956年國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)中出現(xiàn)的問題和帝國主義、各國反動(dòng)派掀起的反對(duì)社會(huì)主義制度的風(fēng)潮,對(duì)我國也產(chǎn)生了一定的影響。由于“大躍進(jìn)”和反右傾的失誤,加上當(dāng)時(shí)的自然災(zāi)害和蘇聯(lián)政府背信棄義地撕毀合同,使我國的國民經(jīng)濟(jì)在1959—1961年間出現(xiàn)了嚴(yán)重困難。但是在調(diào)整過程中,毛澤東與中央一線的領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)了嚴(yán)重的意見分歧,毛澤東從自己對(duì)社會(huì)主義的理解出發(fā),認(rèn)為中央一線領(lǐng)導(dǎo)人偏離了馬克思列寧主義。1964年2月,毛澤東在北京會(huì)見了朝鮮勞動(dòng)黨中央總書記金日成,他說:“我擔(dān)心,我死以后,中國會(huì)出現(xiàn)資本主義復(fù)辟。”

毛澤東與劉少奇、周恩來、鄧小平等正在討論國際形勢和中蘇關(guān)系問題。

在上述背景下,尤其是中蘇論戰(zhàn)后一段時(shí)期,毛澤東和黨中央十分重視黨的事業(yè)后繼有人的問題。他把培養(yǎng)接班人同防止“和平演變”和修正主義聯(lián)系起來,培養(yǎng)接班人的問題被放到更重要的位置。

培養(yǎng)提拔新生力量的提出

1963年上半年,中央組織部副部長趙漢到福建調(diào)研,發(fā)現(xiàn)在干部隊(duì)伍方面有一個(gè)突出的問題,就是在地、縣兩級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部,一是年齡較大,二是本地干部所占比重甚小。這就需要有意識(shí)地培養(yǎng)新干部。中央組織部部長安子文非常贊同這個(gè)意見,他經(jīng)過再次對(duì)地委以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心情況調(diào)查,向中央寫了報(bào)告。

1963年9月,中央組織部向黨中央提交《關(guān)于加強(qiáng)地委以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心和培養(yǎng)第一把手接班人的報(bào)告》顯示,中央、國家機(jī)關(guān)各部委和各省、自治區(qū)、直轄市黨委第一把手的平均年齡是56歲,過十年、八年,歲數(shù)大的問題就會(huì)更加突出;如果現(xiàn)在不注意培養(yǎng),第一把手的接班人將來就會(huì)有脫節(jié)的危險(xiǎn)。報(bào)告建議有計(jì)劃地注意加強(qiáng)地委以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心和培養(yǎng)提拔新生力量。毛澤東閱后批交中央書記處研究,中央書記處認(rèn)為報(bào)告所提原則是正確的,要中央組織部提出具體執(zhí)行的辦法和意見。

1964年3月3日,中央召開各中央局組織部長座談會(huì),具體研究了培養(yǎng)提拔新生力量的要求和措施。安子文在會(huì)議上指出,解放初期的青年人,現(xiàn)在都是中年人了。那時(shí)的中年人,比方說35歲到45歲的人,現(xiàn)在已經(jīng)50歲到60歲了,算老頭子了。現(xiàn)在縣以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心,普遍缺乏新的血液。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)骨干,現(xiàn)在年齡都比較大。省、市、自治區(qū)黨委和中央各部的領(lǐng)導(dǎo)干部,多數(shù)是五十幾歲,甚至六十幾歲,少數(shù)是50歲以下的。省的部、廳、局,地、市委和中央各部的司局一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,一般是四十六七八歲??h委書記一般也是40多歲。

安子文

安子文還指出,從現(xiàn)狀來看,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)比較豐富,正是為黨工作的大好時(shí)候。但是,要培養(yǎng)一個(gè)比較成熟的、有全面經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,需要相當(dāng)長的時(shí)間,需要十幾年,不是幾年。新陳代謝是自然規(guī)律,老的骨干總是要衰老的。如果不及早培養(yǎng)新的,將來就有后繼無人的危險(xiǎn)。蘇聯(lián)的教訓(xùn)是很深刻的。從現(xiàn)在起,就應(yīng)該注意培養(yǎng)出能夠把黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)繼承下去的接班人,把黨的革命事業(yè)一代一代地傳下去。在這個(gè)問題上,不僅要把優(yōu)秀干部及時(shí)地提拔起來,更重要的是要把優(yōu)秀干部源源不斷地培養(yǎng)出來。他還提出,為了順利地進(jìn)行這一工作,使新生力量逐漸成長起來擔(dān)負(fù)各種領(lǐng)導(dǎo)工作,必須對(duì)年老體弱的長期患病的領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作安排。

1964年3月24日,毛澤東在一次談話中說:現(xiàn)在必須提拔青年干部。赤壁之戰(zhàn),群英會(huì),諸葛亮那時(shí)是27歲,孫權(quán)也是27歲。孫策干事時(shí)只有十七八歲。周瑜死時(shí)不過36歲,那時(shí)也不過30歲左右。魯肅40歲,曹操53歲。事實(shí)上年輕人打敗了老年人。

1964年5月,東北局第一書記宋任窮向毛澤東匯報(bào)了遼寧省一個(gè)公社大隊(duì)黨支部書記培養(yǎng)支部接班人的做法,認(rèn)為這個(gè)黨支部“有政治遠(yuǎn)見”,提出應(yīng)重視“培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織的接班人”。不久,在6月的中央工作會(huì)議上,毛澤東對(duì)此又作了進(jìn)一步闡發(fā)。他說,宋任窮寫的報(bào)告,很值得注意。不注意培養(yǎng)后代怎么行?他指出,培養(yǎng)革命事業(yè)接班人,“是關(guān)系我們黨和國家命運(yùn)的生死存亡的極其重大的問題”,“是無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的百年大計(jì),千年大計(jì),萬年大計(jì)”。

1964年7月,在中蘇論戰(zhàn)的“九評(píng)”中,中央還指出,無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人,不能像封建社會(huì)那樣搞世襲,也不是靠某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人指定。無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)的接班人,是在群眾斗爭中產(chǎn)生的,是在革命大風(fēng)大浪的鍛煉中成長的。應(yīng)當(dāng)在長期的群眾斗爭中,考察和識(shí)別干部,挑選和培養(yǎng)接班人。為此,毛澤東提出要大力培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部,要“搞幾層接班人”“準(zhǔn)備幾線”,要“三線接班人,一二三把手”。

培養(yǎng)提拔新生力量參加各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作

根據(jù)中央和毛澤東的指示,1964年起,各級(jí)黨委大力培養(yǎng)提拔新生力量參加縣、地、省領(lǐng)導(dǎo)工作。1964年8月,中央組織部首先從自身做起,率先提拔一批干部。在已有7位副部長的情況下,又從內(nèi)部提拔兩位40歲出頭的副部長李力安、楊以希。李力安44歲,時(shí)任中央組織部干部調(diào)配處處長(當(dāng)時(shí)部直轄處,處長相當(dāng)于局長);楊以希43歲,也是中央組織部的處長。他們倆也是當(dāng)時(shí)中央和國家機(jī)關(guān)為數(shù)極少的“20后”(即20世紀(jì)20年代出生的)干部。同時(shí)提拔兩名年輕人擔(dān)任司局級(jí)干部。中央組織部研究室一位32歲的年輕人被提拔為副主任;安子文的秘書邱建鼎被提拔為中央組織部辦公廳副主任。當(dāng)時(shí),胡耀邦也在團(tuán)中央積極倡導(dǎo)培養(yǎng)選拔年輕干部,1964年7月,在共青團(tuán)九屆一中全會(huì)上,34歲的惠庶昌提拔為團(tuán)中央書記處書記,35歲的李淑錚、34歲的徐惟誠、35歲的胡啟立提拔為書記處候補(bǔ)書記。

1964年9月,中央組織部進(jìn)一步提出培養(yǎng)提拔新生力量的四項(xiàng)工作,即將年輕優(yōu)秀的知識(shí)青年干部分批下放到基層掛職鍛煉;將理論水平較低但有培養(yǎng)前途的干部送到各級(jí)黨校學(xué)習(xí);對(duì)文化水平較低的工農(nóng)干部幫助他們提高文化;領(lǐng)導(dǎo)干部搞好傳、幫、帶。中央組織部特別指出,要把優(yōu)秀干部源源不斷地培養(yǎng)出來,一個(gè)重要的辦法就是挑選一批特別優(yōu)秀的青年知識(shí)分子干部到基層去鍛煉。按照安子文的話就是挑選特殊的人才,進(jìn)行特殊的培養(yǎng),用于特殊的用途(即“三特殊”)。1964年夏,全國一共選出了60名大學(xué)生(其中一人最終沒有參加,實(shí)際為59人),由中央組織部重點(diǎn)培養(yǎng)。

1965年6月,中共中央批準(zhǔn)了高等教育部黨組根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的建議起草的《關(guān)于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請示報(bào)告》。中央在批轉(zhuǎn)這一《報(bào)告》時(shí)指出,分配一大批大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村,是實(shí)現(xiàn)知識(shí)分子同工農(nóng)群眾相結(jié)合,培養(yǎng)革命接班人的有效途徑之一,是加強(qiáng)基層建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。以后每年都要有計(jì)劃地分配一批大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村去。經(jīng)過兩年鍛煉,根據(jù)他們的思想表現(xiàn)和工作能力,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地分配到縣以下基層單位擔(dān)任黨政和財(cái)貿(mào)、文教等方面的實(shí)際工作。

1965年夏,中央組織部繼續(xù)選出了120名大學(xué)生重點(diǎn)培養(yǎng)。安子文和中央組織部其他領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)前后兩批大學(xué)生分別到山西、河北、陜西等農(nóng)村基層,進(jìn)行鍛煉。這179名由中央組織部重點(diǎn)培養(yǎng)的大學(xué)生,原本是作為省部級(jí)干部的候選人培養(yǎng)的。不過,據(jù)后來資料顯示,最終只出了4名副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)。

1965年8月,中央組織部向中央提出了《關(guān)于培養(yǎng)提拔新生力量參加縣、地、省領(lǐng)導(dǎo)工作的報(bào)告》。中央同意這個(gè)報(bào)告并作了批示。批示指出,報(bào)告中所提的堅(jiān)決地、放手地、逐步地培養(yǎng)提拔新生力量,是目前黨的建設(shè)方面的重大和迫切需要解決的問題。為了做好這項(xiàng)工作,中央組織部要求:各級(jí)黨委要認(rèn)真討論和領(lǐng)會(huì)中央、毛澤東同志的指示精神,大力培養(yǎng)、大膽提拔新生力量。反對(duì)重資格、排輩數(shù)、論級(jí)別等保守思想和習(xí)慣勢力,要制定出培養(yǎng)提拔新生力量的具體規(guī)劃,并且要一個(gè)一個(gè)落實(shí)到人。特別優(yōu)秀的可以破格提拔。培養(yǎng)提拔新生力量要同“四清”運(yùn)動(dòng)、同調(diào)整班子結(jié)合起來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要培養(yǎng)好接班人,這是每一個(gè)老干部對(duì)黨應(yīng)該完成的歷史任務(wù)。

在中央的領(lǐng)導(dǎo)下,提拔新生力量的工作取得了很大成績。1965年,全國共提拔400余名地委以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。其中有數(shù)十名中央機(jī)關(guān)正副部長、省正副書記、主席,有相當(dāng)一部分是40—50歲之間的中年干部。在中央機(jī)關(guān),1965年1月,48歲的周榮鑫由國務(wù)院副秘書長提拔為秘書長,48歲的孫大光由交通部副部長提拔為部長;3月,42歲的葉志強(qiáng)由冶金工業(yè)部辦公廳主任提拔為副部長;7月,43歲的黃幸白由高等教育部高等教育第一司司長提拔為副部長。在省一級(jí),8月,42歲的紀(jì)登奎由河南省委常委提拔為省委書記處候補(bǔ)書記;11月,49歲的陳丕顯由上海市委書記處書記提拔為市委第一書記,36歲的青海省玉樹藏族自治州州長才學(xué)(藏族)提拔為副省長。1966年1月,38歲的陳俊生由黑龍江省委宣傳部副部長破格提拔為省委常委、省委副秘書長,他也是“文革”爆發(fā)時(shí)各省(直轄市、自治區(qū))黨委常委班子中唯一一位不到40歲的年輕干部。

當(dāng)時(shí),中央黨校也參與了對(duì)新生力量的培養(yǎng)。經(jīng)中央同意,在高等教育部的配合下,中央黨校開辦了“青訓(xùn)班”,計(jì)劃從全國各地選拔高中畢業(yè)生。因?yàn)闀r(shí)間緊迫,1965年的青訓(xùn)班只從北京市招收政治表現(xiàn)優(yōu)異的45名高中畢業(yè)生進(jìn)入了這個(gè)班,30名男生,15名女生。入校時(shí)曾計(jì)劃,這批學(xué)生第一年“四清”,第二年開始去工廠和部隊(duì)實(shí)踐,最后一兩年學(xué)習(xí)理論知識(shí),五年后畢業(yè)挑一定的擔(dān)子,逐漸培養(yǎng)。但這五年間,這一批學(xué)生先后經(jīng)歷了“四清”、下放干校、參加清理階級(jí)隊(duì)伍和整黨等一個(gè)個(gè)運(yùn)動(dòng),幾乎沒怎么上過理論課。1970年,青訓(xùn)班學(xué)員畢業(yè),并沒有受到特殊對(duì)待。

同時(shí),各省、地、縣也積極開展培養(yǎng)提拔新生力量的工作。參照中央組織部的做法,地方組織部門也于1964年和1965年從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中挑選了一批優(yōu)秀者進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。各級(jí)組織部門還提出培養(yǎng)提拔新生力量擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的規(guī)劃。中共安徽省委皖發(fā)〔65〕136號(hào)文件批轉(zhuǎn)《中共安徽省委組織部關(guān)于培養(yǎng)提拔新生力量擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的報(bào)告》。報(bào)告中提出制訂一個(gè)大體規(guī)劃:“就全省來說,可以考慮在兩三年內(nèi),要求每個(gè)縣在縣委正副書記中、在正副縣長中,都配備一至兩名三十歲左右的干部,每個(gè)公社黨委正副書記和社長中,配備一至兩名二十五歲左右的干部;在四五年內(nèi),要求每個(gè)專市在地、市委正副書記中,在正副專員、正副市長中,省直每個(gè)廳局在正副廳局長中,配備一至兩名三十五歲左右的干部;在兩三年內(nèi),要求在大型廠礦、高等學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)干部中,也都配備一些年輕優(yōu)秀干部。”

另外,新中國培養(yǎng)的不少勞動(dòng)模范在提拔新生力量的進(jìn)程中,也快速走上提拔的快車道。如在山東,30歲的郝建秀由青島國棉六廠工程師室技術(shù)員提拔為青島國棉八廠副廠長。在北京,31歲的張百發(fā)由北京市第三建筑公司一工區(qū)、市構(gòu)件總廠一分廠青年突擊隊(duì)隊(duì)長提拔為市第三建筑公司黨委副書記、副經(jīng)理;31歲的李瑞環(huán)由北京市第三建筑公司工人提拔為北京建筑材料供應(yīng)公司黨委副書記兼北京建筑木材廠黨總支書記。在山西,勞動(dòng)模范、絳縣南柳生產(chǎn)大隊(duì)黨支部書記周明山被破格提拔為絳縣縣委書記。

著眼于擴(kuò)大新生力量,中央還開展了接收新黨員的工作。鑒于“大躍進(jìn)”中黨員數(shù)量迅速擴(kuò)大、黨員質(zhì)量有所下降的狀況,中央于1961年、1962年相繼發(fā)出通知,要求慎重發(fā)展黨員,控制黨員數(shù)量。從1961年到1964年,全國黨員人數(shù)只增加了60萬人,存在青年黨員過少等問題。1964年4月,中共中央發(fā)出了《關(guān)于有領(lǐng)導(dǎo)有控制有重點(diǎn)地接收新黨員的指示》,提出應(yīng)該把接收新黨員當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常的工作去進(jìn)行。1965年8月,中共中央批轉(zhuǎn)了中央組織部提交的《關(guān)于目前黨員的情況和今后六年接收黨員意見的報(bào)告》,要求積極地較多地接收新黨員。按照中央要求,各級(jí)黨組織把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線,注意吸收青年黨員。經(jīng)過努力,1965年全國接收新黨員94.3萬人,1966年全國共接收新黨員319萬人。

1966年5月,“文化大革命”爆發(fā)。培養(yǎng)提拔新生力量的工作,盡管由于“文化大革命”的發(fā)生而沒有貫徹始終,但這項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)的提出和初步實(shí)施,關(guān)系到黨的干部隊(duì)伍是否后繼有人,關(guān)系到黨的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)和國家能否長治久安,因而具有深遠(yuǎn)的重大意義。

參考書目:

1、《中國共產(chǎn)黨組織建設(shè)100年》 黨建讀物出版社 2021年

2、《中國共產(chǎn)黨組織工作歷程》 黨建讀物出版社 2015 年

3、《中國共產(chǎn)黨干部工作史綱(1921—2021)》(修訂本) 黨建讀物出版社 2021年

4、《青史丹心:安子文百年誕辰紀(jì)念》 黨建讀物出版社 2009年

5、《安子文傳略》 陳野蘋,韓勁草編 山西人民出版社 1985年

6、《中共黨建史1949-1976》黨建讀物出版社 1996 年

7、《陳野蘋百年誕辰紀(jì)念文集》 黨建讀物出版社 2015 年

8、《黨旗下八十年——李力安回憶錄》 當(dāng)代中國出版社 2019年

9、《毛澤東年譜(1949—1976)》中央文獻(xiàn)出版社 2013年

10、《中國共產(chǎn)黨組織史資料1-19卷》中國黨史出版社2000年

11、《鐵骨英風(fēng):張啟龍傳奇人生》中共黨史出版社  2012年

12、《肖純回憶錄》 2005年

13、《宋任窮回憶錄》 解放軍出版社2007年

14、《中國新聞周刊》2014年33期

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