35歲，就業(yè)的檻，這是現實的窘境，你服還是不服?好在如今有人大代表發(fā)聲了：

全國人大代表、人民大學教授鄭功成在調研中發(fā)現，就業(yè)市場年齡歧視普遍，特別是35歲限制入職現象嚴重影響了青年人就業(yè)，導致人才資源浪費和就業(yè)結構性矛盾。他建議：“要廢除35歲的就業(yè)門檻，創(chuàng)造一個沒有年齡歧視的就業(yè)市場。建議修改相關法律，將反就業(yè)歧視納入其中，給予明確法律規(guī)制。”

“創(chuàng)造一個沒有年齡歧視的就業(yè)市場”，說的太好了，年齡歧視在我們這個人口大國已經延續(xù)了很長時間了(年齡歧視和人口多不無關系)，到了徹底改變的時候了。鄭代表呼吁：“建議修改相關法律，將反就業(yè)歧視納入其中，給予明確法律規(guī)制。”這聲音順乎當下嚴峻的就業(yè)形勢。

實際上我國的基本法律并沒有年齡歧視條款，就說《公務員法》吧，《公務員法》第十三條明確規(guī)定：“公務員應當具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年滿十八周歲;……”

可見，《公務員法》本身并沒有限制公務員招錄的年齡條件(上限)。非常可惜，在具體執(zhí)行中，公務員的招錄條件走樣了，變形了，跑偏了。

比如《公務員錄用規(guī)定(試行)》第十六條規(guī)定：“報考公務員，應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下;……”

《公務員錄用規(guī)定》第十八條規(guī)定：“報考公務員，應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下;……”

很明顯，基本法律《公務員法》只是要求了“年滿十八周歲”，到了實際招錄公務員的具體操作上則加了“三十五周歲以下”。某種程度上說，《公務員錄用規(guī)定》關于公務員招錄條件是有悖于公務員法的，合法性有問題啊。

我們現在天天噴35歲就業(yè)門檻，這個頭就是公務員招錄給帶壞了的。上行下效啊。鄭代表呼吁 “建議修改相關法律“，我看啊，就得從修改《公務員錄用規(guī)定》做起?！豆珓諉T法》未規(guī)定35歲的條件限制，那么《公務員錄用規(guī)定》就不應該超出上位法《公務員法》的規(guī)定增設年齡限制條款。

同樣，公務員招錄條件刪除35歲就業(yè)門檻了，全社會也會跟著學的，這也叫上行下效。

實際上如今很多企業(yè)設定35歲就業(yè)門檻，不僅僅是上行下效的影響，也是出于經濟考量。我們來看幾張圖就知道了：

無利不起早，這是關鍵啊。相對而言，招錄20多歲的年輕人對企業(yè)來說還能拿到各種補貼和政策優(yōu)惠，這就是企業(yè)歧視35歲以上勞動者的內在動力。企業(yè)所得到的好處不是天上掉下來的，而是財政給的。這些政策公平嗎?不公平，財政資金的使用重要的就是公平，你的扶持向哪個方面，企業(yè)就會看中那個方面。

看中財政補貼傾斜的角度，這也是很多企業(yè)不青睞35歲以上人的原因，誰也不傻，我用年輕的人還有赤裸裸的補貼呢，當然就習慣于用年輕人了啊。筆者認為財政資金向年輕人才傾斜，這本身就是對大年齡的歧視，相當不對頭，非常不公平，同樣要改變這種政策傾斜。

35歲年齡就業(yè)歧視問題政府真的要以身作則，帶好頭，邁好步。35歲年齡正是年富力強，身強力壯，經驗豐富的時候，在職場上居然成為棄兒，這真TMD滑天下之大稽了。

教員曾說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”這里的“使用”就是工作，生產實踐，35歲的人往往有了一定的工作經歷，他們所獲得的學習知識是很豐富的，也是最新穎最與時俱進的，比起那些主要掌握陳舊書本知識的年輕人要強，然鵝他們卻在職場上屢屢受到歧視，這不是病態(tài)是什么?

職場上我們要消除的不僅僅有年齡歧視，還有學歷歧視、戶籍歧視、性別歧視等。昨天全國政協委員、數學家袁亞湘院士談學歷歧視也說的很好：

全國政協委員、數學家袁亞湘院士認為，要從法律上切實保障所有大學生享有同等就業(yè)機會。“舊的評價的慣性還是存在，就業(yè)當中過于強調第一學歷”“數學有個定理叫洛必達法則。兩個孩子比來比去，不是比現在的狀態(tài)，是比不斷進步的速度。”“預賽跑得不好，說不定決賽跑得更好。”

人才的錄用選拔必須要有大視野，正如魯迅所言：“我們要運用腦髓，放出眼光，自己來拿!”人才是要用腦髓和眼光去拿的，而不是囿于固有的學歷小本本等，說實話如今小本本怎么來，名堂很多，賽道很廣泛的，不是同一賽道比出來的小本本沒有可比性。就比如去國外“捐學”的名牌大學文憑(真文憑)，就一定超過國內的民辦“三本”?

總之，35歲不是終點，而是新的起點;第一學歷不是終點，而是新的起點。一個人真正的能力是學習力，即在“使用”中學習的本領，那才是對國家、對社會、對單位最有價值的。

人只是躺在小本本上而沒實際“使用”，不管他是35歲以下還是以上，都是個屁。

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