信息化戰(zhàn)爭應有怎樣的優(yōu)勢觀

王榮輝

引 言

優(yōu)勝劣敗是戰(zhàn)爭的普遍規(guī)律。形成和保持軍事上的優(yōu)勢，是打贏戰(zhàn)爭的不二法門。人們在軍事實踐中形成的對于贏得軍事對抗優(yōu)勢的根本看法，是人們在軍事斗爭準備和戰(zhàn)爭實踐活動中的一種思維取向，它引領著現(xiàn)代軍事實踐活動的目標方向。能否確立正確的軍事優(yōu)勢觀，直接影響著人們?yōu)榍髣俣龀龅母鞣N理解、認知、判斷、抉擇等活動?，F(xiàn)代軍事優(yōu)勢觀主要通過軍事理論、組織形態(tài)、軍事人員、武器裝備等方面綜合體現(xiàn)。

在軍事理論上求優(yōu)

閃電總是在雷鳴之前，理論總是實踐之先導。軍事理論處于劣勢必然導致被動挨打，已成為一條鐵律。形成和保持軍事理論強勢，靈活制定符合自身實際的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，有利于牢牢把握戰(zhàn)爭主動權，有利于克服戰(zhàn)爭的不確定性，從而正確牽引軍事斗爭準備和作戰(zhàn)實踐的發(fā)展方向。軍事理論優(yōu)勢觀，實質是對作戰(zhàn)理論和建設理論是否來源于軍事實踐并正確指導軍事實踐這一現(xiàn)象的根本看法，其內涵主要體現(xiàn)在：一是指導實踐有力。軍事理論能夠成體系化形成，能夠撥開層層戰(zhàn)爭迷霧，透過茫茫黑暗中的內在微光，從邏輯上闡釋清楚戰(zhàn)爭制勝機理的來龍去脈。能夠從歷史唯物主義和辯證唯物主義的視角，對軍隊領導管理和作戰(zhàn)指揮實踐中遇到的不同層次的熱點、難點、焦點問題，作出科學合理解釋，并提出解決方案和指導原則，為備戰(zhàn)打仗實踐指明方向。二是生成機制科學。適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭體系復雜的特點，理論的生成與軍事科技融合發(fā)展，能夠將傳統(tǒng)的經驗式、定性化、借鑒式的研究方法與科技支撐的模擬化、定量化、實證式研究方法有機結合，形成“需求研究—提出概念—模擬推演—實兵演練—檢驗評估—反復迭代—轉化應用”的閉環(huán)創(chuàng)新模式，確保理論實用管用好用，經得起歷史和戰(zhàn)爭實踐考驗。三是成果轉化及時。先進的軍事理論成果能夠快速生成，及時進入“滾動更新、活頁組裝”的作戰(zhàn)條令和訓練大綱，適時體現(xiàn)在指導部隊作戰(zhàn)和實戰(zhàn)化訓練上。軍事理論發(fā)揮思想引領作用，在長效機制保證下，通過提高其正確性、及時性、科學性，促進依法治軍、依法施訓等實踐活動達到現(xiàn)代化水平。

在組織形態(tài)上求優(yōu)

軍隊組織形態(tài)是軍隊組織結構和組織活動的表現(xiàn)形式與運行狀態(tài)，決定著軍隊能量的大小及其釋放形式與效果。形成和保持軍隊組織形態(tài)強勢，有利于實現(xiàn)人與武器裝備的最佳結合，有利于軍隊戰(zhàn)斗力的快速形成和高效發(fā)揮。組織形態(tài)優(yōu)勢觀，實質是人們對軍隊組織形態(tài)是否科學合理、是否有利于戰(zhàn)斗力提升的根本看法，其內涵主要體現(xiàn)在軍隊組織體制編制、組織行為、法規(guī)政策等具體內容上。一是組織體制編制科學。軍隊整體組織結構科學合理、軍隊各級職權劃分清晰明確、作戰(zhàn)部隊與非作戰(zhàn)部隊比例合理、軍隊官兵比例合理、“奇正”作戰(zhàn)力量比例合理。軍隊的領導管理和作戰(zhàn)指揮體制健全完善、相互耦合，兵力編制和作戰(zhàn)編組充實、合成、靈活、高效。二是組織行為規(guī)范合理。軍隊各級組織的規(guī)章制度、組織結構設計、管理工作流程、成員行為準則和各類技術操作規(guī)程等一系列標準規(guī)范符合實際、便于執(zhí)行。作戰(zhàn)指揮體系與領導管理體系、各軍兵種之間協(xié)調機制順暢高效，能夠快速形成聯(lián)合作戰(zhàn)合力。軍事訓練實戰(zhàn)化水平高、戰(zhàn)時管理科學、指揮作業(yè)快速準確、綜合保障適時適地適量。三是組織法規(guī)政策完善。組織法規(guī)制度是組織形態(tài)的理性存在方式和決定性因素，應健全完善、層次銜接、體系發(fā)展，能夠及時反映中國特色軍事革命特別是軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化建設成果。官兵對法規(guī)制度滿意度高、軍隊法律工作人員比例合理、軍事法規(guī)教育水平高。

在軍事人員上求優(yōu)

恩格斯指出，“贏得戰(zhàn)斗勝利的是人而不是槍”。軍事人員是軍事實踐活動的主體，是最具主觀能動性的活的因素，是國防和軍隊建設發(fā)展的核心和動力。形成和保持軍事人員強勢，為強軍實踐提供智力支撐，有利于為部隊戰(zhàn)斗力提供不竭動力。軍事人員優(yōu)勢觀，實質是人們對軍事人才在競爭中占得先機和強于對手的根本看法，其內涵主要表現(xiàn)在：一是打仗能力強。戰(zhàn)略指揮員具有堅定的政治信仰、開闊的國際視野、深邃的謀略素養(yǎng)、辯證的戰(zhàn)略思維、較強的科技素養(yǎng)和高超的戰(zhàn)略籌劃能力，戰(zhàn)役戰(zhàn)術指揮員能夠精準分析判斷形勢、準確理解上級意圖、果斷定下作戰(zhàn)決心、靈活排兵布陣、臨機處置突發(fā)情況。參謀人員具有扎實而嫻熟的業(yè)務技能，達到基礎知識深厚、相關知識熟悉、專業(yè)知識精通，具有較強的溝通協(xié)調、輔助決策、創(chuàng)新思維等能力。各級戰(zhàn)斗員一不怕苦、二不怕死，有很強的戰(zhàn)術素養(yǎng)和熟練的武器裝備操作技能。二是隊伍建設水平高。“三位一體”的人才培養(yǎng)體系健全完善，院校教育“孵化箱”、部隊訓練“磨刀石”、軍事職業(yè)教育“助推器”的作用功能發(fā)揮明顯，達成人才培養(yǎng)供給側緊密對接戰(zhàn)場需求側的良好狀態(tài)。各級各類軍事人員成長路徑明晰，方向明確，主觀能動性強。干部選拔具有科學性、準確性、公信度，具有一支對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔的領導干部隊伍，具有一支規(guī)模適度的由復合型指揮人才、智能型參謀人才、專家型技術人才、創(chuàng)新型軍事理論人才和精英型作戰(zhàn)人才組成的高水平專業(yè)人才隊伍。三是成長環(huán)境氛圍良好。人才培養(yǎng)體制機制科學、完備、高效，既熏陶人也激勵人，各類人才具有干事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、創(chuàng)新才智充分涌流的生動局面，“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍和“人才輩出、人盡其才、才盡其用”的良性環(huán)境。

在武器裝備上求優(yōu)

習主席指出，武器裝備是軍隊現(xiàn)代化的重要標志，是國家安全和民族復興的重要支撐。形成和保持武器裝備強勢，在軍事手段上高敵一籌，是在國際戰(zhàn)略博弈中的重要砝碼，集中反映了軍隊建設的高水平。武器裝備優(yōu)勢觀，實質是人們對先進軍事技術物化到裝備性能的看法，其內涵主要體現(xiàn)在武器裝備需求生成機制、體系結構、質量水平等方面。一是需求生成機制科學。具有我軍特色的作戰(zhàn)需求生成機制科學高效，可以順暢地轉化為論證標準、設計規(guī)范、生產標準、管理準則、保障方案，并貫穿于裝備全壽命周期，能有力牽引裝備建設發(fā)展方向。裝備發(fā)展在需求牽引和技術推動雙重驅動下，具有科學性、針對性、前瞻性，能夠兼顧質量和效益，正確處理好基于威脅與基于能力的關系，從而滿足不同方向、不同戰(zhàn)場、不同地域的作戰(zhàn)需要。二是裝備體系結構優(yōu)化。裝備頂層設計科學，發(fā)展規(guī)劃體系科學完備。以對作戰(zhàn)體系的貢獻率為標準，各軍兵種裝備發(fā)展協(xié)調，標準化、系列化、通用化水平高。裝備體系沒有空白和短板弱項，基于網(wǎng)絡信息體系、智能化、無人化的特征明顯。三是武器裝備質量過硬。質量就是生命、質量就是勝算的理念深入人心。“民參軍”和“軍轉民”機制順暢，軍民融合深度發(fā)展。試驗鑒定體系完善，裝備實戰(zhàn)適用性高。裝備可靠性、維修性、保障性、測試性、安全性等質量特性優(yōu)異，能滿足打勝仗的要求。不論是比拼單個平臺性能，還是比較裝備體系能力，均能勝敵在先。

在辯證思維上求優(yōu)

國防和軍隊現(xiàn)代化建設，是一個以軍事理論為先導、以軍隊組織形態(tài)為保證、以軍事人員為核心、以武器裝備為基礎構成的復雜系統(tǒng)工程。軍事理論、組織形態(tài)、軍事人員、武器裝備作為軍事綜合實力的“局部”，表現(xiàn)為軍事力量及其運用的部分化，各“局部”強勢的體現(xiàn)最終作為綜合實力強勢的有機組成部分體現(xiàn)價值和發(fā)揮作用。我們必須正確處理各個局部與整體之間的關系，以及各個局部之間的關系，還要善于從體系貢獻率的角度審視各個要素的強勢，善于把靜態(tài)強勢和動態(tài)強勢綜合來看，把物質因素強勢和精神因素強勢綜合來看，把戰(zhàn)爭潛力強勢和現(xiàn)實戰(zhàn)力強勢綜合來看。通過持續(xù)加強軍事體系整體建設，達成不僅“指頭硬”，而且“拳頭硬”的效果，力爭實現(xiàn)軍事全局上的強勢，實現(xiàn)不戰(zhàn)而屈人之兵。當然，我們也必須看清強勢和弱勢的轉化關系，從而自覺在研究和指導現(xiàn)代戰(zhàn)爭實踐中加以運用。強勝弱敗雖是不以人的意志為轉移的客觀規(guī)律，但是力量弱者在戰(zhàn)爭指導上可以主動地利用這一規(guī)律，結合實際，創(chuàng)造出戰(zhàn)爭奇跡。運用機動靈活的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，可以把敵方整體優(yōu)勢轉變?yōu)槎鄠€局部的劣勢，再通過一個個的局部的以強擊弱，積小勝為大勝，量變引起質變，最終贏得戰(zhàn)略全局上的勝利，這也體現(xiàn)了對強弱矛盾轉化的正確把握和高超運用。實踐證明，戰(zhàn)爭規(guī)律是可以利用的，氣勢洶洶的龐然大物不是無懈可擊、不可戰(zhàn)勝的。只要敢于亮劍，敢于勝利，實現(xiàn)以能擊不能，也能贏得戰(zhàn)爭勝利。

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