隨著全球經(jīng)濟(jì)震蕩加劇，不少全球500強(qiáng)企業(yè)的日子也不好過(guò)，裁員似乎成為縮減成本的最直接辦法。

　　9月17日，美國(guó)高通宣布將裁員1314人，這是該公司今年7月宣布的15%全球裁員計(jì)劃的一部分。18日，美國(guó)多元化工業(yè)制造商江森自控集團(tuán)宣布，計(jì)劃裁員3000人，相當(dāng)于員工總數(shù)的2.5%，以削減成本。

　　如果上述公司裁員還以千人計(jì)，那15日惠普消息稱(chēng)，旗下企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)計(jì)將再裁員2.5萬(wàn)至3萬(wàn)人。數(shù)據(jù)顯示，截至2014年末，惠普擁有的員工數(shù)量超過(guò)30萬(wàn)人，這意味著最新一輪裁員將涉及惠普總員工規(guī)模的10%左右。

　　幾乎每隔兩天，我們就會(huì)看到一些世界著名企業(yè)的裁員消息，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“世界500強(qiáng)”企業(yè)中，有115家制訂了裁員計(jì)劃，其中美國(guó)多達(dá)62家，成為“重災(zāi)區(qū)”。

“瘦身計(jì)劃”接二連三

　　15日，惠普宣布，公司在未來(lái)三年裁減約2.5萬(wàn)至3萬(wàn)名員工，以此作為該公司27億美元重組計(jì)劃的一部分。此次裁員將重點(diǎn)針對(duì)公司企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。事實(shí)上，惠普早已宣布該公司將一分為二，拆分成兩家上市公司，剝離個(gè)人電腦和打印機(jī)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步專(zhuān)注于企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)。

　　惠普在分析師會(huì)議上宣稱(chēng)，該公司將因重組相關(guān)的活動(dòng)而產(chǎn)生27億美元的費(fèi)用。惠普企業(yè)的首席財(cái)務(wù)官蒂姆·斯通西弗表示，惠普此前已經(jīng)披露，該公司旗下服務(wù)部門(mén)可能會(huì)采取措施，以幫助惠普企業(yè)節(jié)約20億美元左右的成本。

　　除此之外，惠普還考慮針對(duì)公司其他領(lǐng)域再采取措施，以節(jié)約另外的7億美元的成本。對(duì)此，惠普董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官梅格·惠特曼在分析師會(huì)議上表示，“這些重組行動(dòng)將讓新惠普企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力和擁有更加可持續(xù)的成本架構(gòu)。”

　　IBM首席財(cái)務(wù)官馬丁·施羅德在與分析師舉行的電話(huà)會(huì)議中表示，希望通過(guò)削減費(fèi)用達(dá)到勞動(dòng)力的平衡。此外，硅谷資深記者爆料，因公司業(yè)績(jī)持續(xù)低 迷，IBM將裁員11.8萬(wàn)人，大約占總員工數(shù)的26%。有員工確認(rèn)，他們陸續(xù)收到了“資源行動(dòng)”的通知，這是解雇的一種委婉說(shuō)法。

　　為使公司回到可持續(xù)增長(zhǎng)的道路上，并縮小和競(jìng)爭(zhēng)者之間的盈利差距，西門(mén)子也進(jìn)行了裁員。2月，西門(mén)子在全球解雇7800人，其中德國(guó)有3300 名員工被裁。這也是西門(mén)子首席執(zhí)行官喬伊·凱瑟推行瘦身計(jì)劃的一部分。日前，西門(mén)子宣布再裁員4500人，這一輪裁員主要針對(duì)電力和天然氣部門(mén)以及其他若 干業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)部門(mén)。

　　由于受手機(jī)業(yè)務(wù)重創(chuàng)的影響，7月8日，微軟對(duì)外宣布將裁員7800人，約占員工總數(shù)7%，主要對(duì)Nokia手機(jī)硬件部門(mén)進(jìn)行重組以充分利用資 源，這也和微軟從硬件領(lǐng)域轉(zhuǎn)向軟件和云端的大方向一致。8月22日，微軟為調(diào)整公司業(yè)務(wù)和提高利潤(rùn)宣布關(guān)閉位于芬蘭的諾基亞前移動(dòng)電話(huà)開(kāi)發(fā)分部，同時(shí)將在 芬蘭最多裁員2300人。

　　根據(jù)高通公布的2015財(cái)年第三季度財(cái)報(bào)，該公司營(yíng)收和凈利分別為58億美元和12億美元，同比下降了14%和47%。作為全球最大的手機(jī)芯片 制造商，高通在逐漸失去市場(chǎng)份額，并宣布戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃，15%的全職員工將遭到解雇，約聘工人數(shù)也將大幅刪減，預(yù)計(jì)拆分和裁員4500人。

　　導(dǎo)致高通業(yè)績(jī)下滑的主要原因來(lái)自多個(gè)方面，在芯片業(yè)務(wù)上，由于驍龍810芯片過(guò)熱導(dǎo)致客戶(hù)手機(jī)銷(xiāo)量不佳，從而失去三星、HTC等重要客戶(hù)。在中國(guó)，高通又面臨聯(lián)發(fā)科等公司的廉價(jià)4G芯片競(jìng)爭(zhēng)，這些不利因素最終導(dǎo)致高通不得不作出裁員調(diào)整計(jì)劃。

　　美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱利·康寧漢表示，此次高通下崗員工均擁有很專(zhuān)業(yè)的工程素養(yǎng)和薪資待遇，因需求的不匹配，此批下崗人員將很難在圣迭戈地區(qū)找到新工作，這或許會(huì)迫使他們到其他地區(qū)尋求新的工作機(jī)會(huì)。

精簡(jiǎn)架構(gòu)應(yīng)對(duì)壓力

　　繼今年6月匯豐銀行發(fā)布最新戰(zhàn)略報(bào)告并將在全球范圍內(nèi)裁員2.2萬(wàn)到2.5萬(wàn)人后，9月份以來(lái)渣打銀行、德意志銀行以及意大利資產(chǎn)規(guī)模最大的銀行———聯(lián)合信貸銀行相繼傳出裁員消息。

　　9月15日，有媒體報(bào)道稱(chēng)，意大利聯(lián)合信貸銀行正計(jì)劃裁員逾1萬(wàn)人，約占其員工總數(shù)的7%，該行位于意大利、奧地利與德國(guó)的員工將成為此次裁員 的“重災(zāi)區(qū)”。目前，聯(lián)合信貸銀行官方網(wǎng)站上暫未發(fā)布有關(guān)裁員的公告。9月3日，意大利聯(lián)合信貸銀行首席執(zhí)行官費(fèi)德里克·吉茲尼表示，對(duì)于裁員計(jì)劃尚無(wú)具 體的數(shù)字。在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢的背景下，大部分國(guó)家仍維持較低利率，這使得銀行業(yè)的收入不斷承壓。意大利聯(lián)合信貸銀行在17個(gè)國(guó)家擁有共約15萬(wàn)名員工， 吉茲尼表示，希望能夠通過(guò)裁員來(lái)提高盈利能力，與此同時(shí)，他正在對(duì)該銀行去年推出的“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”進(jìn)行重新制訂，以爭(zhēng)取提高收入，降低成本。

　　德意志銀行也計(jì)劃裁減2.3萬(wàn)個(gè)工作崗位，相當(dāng)于員工總數(shù)的四分之一，援引消息人士的話(huà)，遭裁減的人員主要出自技術(shù)崗位和郵政銀行部門(mén)。裁員完 成后，德意志銀行全職職工將剩余大約7.5萬(wàn)人。德國(guó)郵政銀行是德國(guó)最大的銀行之一，出售德國(guó)郵政銀行，意味著德意志銀行的零售業(yè)務(wù)規(guī)模將大幅縮水。業(yè)內(nèi) 人士分析，德意志銀行做出這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主要原因或來(lái)自盈利下降、巨額罰單以及未通過(guò)美聯(lián)儲(chǔ)銀行業(yè)“壓力測(cè)試”帶來(lái)的監(jiān)管壓力。

　　9月4日，有媒體報(bào)道稱(chēng)，渣打銀行正在考慮從1000名董事總經(jīng)理中裁去250人，其中約50人來(lái)自該行的中東和北非分部。對(duì)于這一說(shuō)法，渣打 銀行稱(chēng)：“今年7月，我們?cè)谛夹氯喂芾韺雍徒M織調(diào)整時(shí)，就指出未來(lái)在精簡(jiǎn)架構(gòu)的過(guò)程中，會(huì)有進(jìn)一步的人事調(diào)整。渣打集團(tuán)行政總裁溫拓思也曾表示，改善業(yè) 績(jī)是重中之重，對(duì)此我們正在積極采取措施。這些人事和架構(gòu)調(diào)整是集團(tuán)重返業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)過(guò)程中的組成部分。我們并未設(shè)定人員裁減的具體目標(biāo)。目前我們無(wú)法就與個(gè) 人或職位相關(guān)的市場(chǎng)傳聞給予評(píng)論。”

　　此外，英國(guó)的巴克萊銀行也計(jì)劃在今后兩年內(nèi)裁員四分之一，以降低運(yùn)營(yíng)成本。7月19日，英國(guó)媒體報(bào)道稱(chēng)，巴克萊銀行計(jì)劃到2017年年底裁員3萬(wàn)人，把員工總數(shù)削減至10萬(wàn)人以下。援引巴克萊銀行高層消息人士的話(huà)說(shuō)，這將是巴克萊銀行改善業(yè)績(jī)、提升股價(jià)的唯一出路。

全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)在增加

　　應(yīng)該可以看到，目前全球金融市場(chǎng)如此震蕩與波動(dòng)，金融業(yè)和科技業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也就越來(lái)越高，利潤(rùn)增長(zhǎng)壓力越來(lái)越大。那么全球金融業(yè)為何會(huì)如此震 蕩，根源在哪里?盡管其中有當(dāng)前金融市場(chǎng)交易方式、交易規(guī)則、交易工具發(fā)生了很大變化，而這些變化可能是導(dǎo)致當(dāng)前全球金融市場(chǎng)如此震蕩與波動(dòng)的重要原因之 一。比如，程式化交易的興起。

　　可能更為重要的原因還在于全球?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)一直處于極端低迷或增長(zhǎng)停滯中，盡管各國(guó)都在采取最為寬松的貨幣政策，向市場(chǎng)注入大量的流動(dòng)性，但是全球的實(shí)體經(jīng)濟(jì)一直難有起色或一直處于嚴(yán)重的增長(zhǎng)放緩的困憂(yōu)中。如果實(shí)體經(jīng)濟(jì)不好，當(dāng)然會(huì)讓金融業(yè)受到嚴(yán)重的影響。

　　比如，歐美發(fā)達(dá)國(guó)家有銀行業(yè)，2008年美國(guó)金融危機(jī)之前都是全球企業(yè)的翹楚，它們不僅在全球各國(guó)市場(chǎng)快速擴(kuò)張，也讓銀行極好的業(yè)績(jī)把其股價(jià)一 輪又輪地推高。銀行業(yè)為全球利潤(rùn)水平最好的行業(yè)，其股價(jià)水平也只有更高，沒(méi)有最高，如香港匯豐銀行、美國(guó)花旗銀行。但是，美國(guó)金融危機(jī)之后，不僅全球發(fā)達(dá) 國(guó)家的銀行業(yè)受到重挫，而且由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境及市場(chǎng)環(huán)境變化，使得銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)越來(lái)越困難。特別是全球市場(chǎng)極低利率水平，使得銀行業(yè)的利潤(rùn)水平?jīng)]有最低，只有 更低。這也使得銀行業(yè)的股票價(jià)格低了更低。所以，強(qiáng)大的利潤(rùn)增長(zhǎng)壓力，銀行業(yè)不得不減少員工，降低成本。

　　也就是說(shuō)，當(dāng)前全球市場(chǎng)金融機(jī)構(gòu)的裁員潮，不僅意味著全球金融業(yè)面臨巨大的困境與風(fēng)險(xiǎn)，也意味著全球?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)7—8年的努力根本就沒(méi)有走出 2008年金融危機(jī)以來(lái)的困境。而且金融業(yè)是最先嗅到全球經(jīng)濟(jì)前景與趨勢(shì)的行業(yè)，全球金融業(yè)掀起一波又一波的裁減員工潮，也意味著全球經(jīng)濟(jì)面臨的危機(jī)與風(fēng) 險(xiǎn)也在增加。有可能爆發(fā)新的金融危機(jī)，只是它們比其他行業(yè)先行一步。

微信掃一掃，進(jìn)入讀者交流群

獻(xiàn)一朵花： 鮮花數(shù)量：