虛偽！許家印中秋致員工的信，寫(xiě)作水平不咋地

紅色小兵1226

　　大家都知道，中國(guó)最大的房地產(chǎn)公司遭遇了前所未有的重大危機(jī)。

　　在2021年中秋節(jié)來(lái)臨之際，該公司老總許家印給恒大全體員工發(fā)出了一封信。

　　正處在輿論焦點(diǎn)中的該公司，任何一個(gè)動(dòng)作都會(huì)引來(lái)媒體的廣泛關(guān)注，這封信自然也招致了諸多媒體的報(bào)道：

　　小兵讀了之后，只是會(huì)心一笑：滿(mǎn)紙口號(hào)，虛偽至極！

　　遇到困難了，許家印才想起來(lái)原來(lái)是“員工在養(yǎng)活著老板”，你早干啥去了？

　　在這里，小兵想首先提醒各位媒體記者的是，許大老板給員工的信，雖然是在中秋節(jié)寫(xiě)的，但一定不要稱(chēng)之為“家書(shū)”。

　　許家印和恒大的員工，是一家人嗎？

　　這是媒體記者必須回答的問(wèn)題！

　　許家印這封信的稱(chēng)謂是“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事”，也就是說(shuō)，在許家印的內(nèi)心深處，公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依然是第一位的，該公司的大多數(shù)員工是第二位的。

　　這一強(qiáng)烈的精英主義思想，在他信中的這句話(huà)中表現(xiàn)的尤為明顯：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)排除萬(wàn)難、身先士卒、沒(méi)日沒(méi)夜，是保障公司大局穩(wěn)定的中流砥柱”（果真是讓領(lǐng)導(dǎo)先兌付、先拿錢(qián)）——既然他們這些各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是中流砥柱了，許家印這封向公司全體員工表示中秋祝福、誠(chéng)摯感謝和最重要的鼓舞士氣、共同走出至暗時(shí)刻的信，也就失去了對(duì)象，失去了最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

　　由此，我們可以看出，許家印同學(xué)當(dāng)年在學(xué)生時(shí)代，語(yǔ)文課一定是沒(méi)學(xué)好的，哲學(xué)課一定是沒(méi)有學(xué)好的，馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)更是沒(méi)有學(xué)好的，否則絕對(duì)不會(huì)在寫(xiě)作上犯如此幼稚的錯(cuò)誤！

　　徐老板，你在信中這樣人為分隔領(lǐng)導(dǎo)與員工，還怎么實(shí)現(xiàn)人心齊泰山移呢？

　　有網(wǎng)友說(shuō)，他的這封信，從緊密團(tuán)結(jié)到百折不撓，從堅(jiān)韌不拔到全力以赴，看似像人民軍隊(duì)決戰(zhàn)前氣勢(shì)如虹的動(dòng)員令，實(shí)則是常凱申那句“長(zhǎng)江防線(xiàn)就仰仗諸位了”的色厲內(nèi)荏。

　　而歷史的高度相似之處在于，當(dāng)年常凱申一邊鼓吹著長(zhǎng)江天塹，一邊卻秘密轉(zhuǎn)運(yùn)上海中.央銀行700萬(wàn)兩黃金去臺(tái)灣。

　　驚不驚喜？！

　　意不意外？！

　　更值得注意的是，這封信中除了口號(hào)和加油鼓勁之外，廣大員工并沒(méi)有看到任何實(shí)際的利益，許家印甚至連個(gè)餅都沒(méi)有畫(huà)出來(lái)，反而高調(diào)的給員工戴高帽說(shuō)：“忠心耿耿、任勞任怨、不計(jì)得失”!

　　是的！

　　你沒(méi)有看錯(cuò)！

　　一個(gè)私營(yíng)公司的老板，竟然大言不慚地對(duì)他自己的員工說(shuō)，你們對(duì)我忠心耿耿，你們對(duì)公司任勞任怨，你們面對(duì)工資和福利不計(jì)較個(gè)人得失——老板給不給不重要，老板給多給少不重要！

　　許老板，你把你們公司的“鐵軍”吹過(guò)了吧！

　　為了養(yǎng)家糊口的員工，能做到忠心耿耿、任勞任怨、不計(jì)得失嗎？！

　　小兵表示高度懷疑！

　　這是什么精神？

　　這是共產(chǎn)主義精神啊！

　　這是共產(chǎn)黨人的品格啊！

　　這只有在毛.教.員領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)和全心全意為人民服務(wù)的干部隊(duì)伍中，我們才見(jiàn)到過(guò)！

　　這只有在當(dāng)年國(guó)企工人中，在人民公社的勞動(dòng)模范中，社會(huì)主義主人翁的身上，才出現(xiàn)過(guò)：他們對(duì)毛.教.員忠心耿耿，他們?yōu)榱藝?guó)企工廠、為了人民公社、為了單位、為了保衛(wèi)國(guó)家安全、為了維護(hù)人民利益任勞任怨，他們?yōu)榱私ㄔO(shè)社會(huì)主義祖國(guó)不計(jì)個(gè)人得失，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己的名與利！

　　難道徐老板的公司員工，都達(dá)到這樣的覺(jué)悟水平了？

　　小兵不相信！

　　小兵覺(jué)得，既然徐老板也認(rèn)識(shí)到廣大員工的家人們默默承受了巨大犧牲，與其在這里高調(diào)喊口號(hào)，不如給廣大員工來(lái)點(diǎn)實(shí)在的東西。

　　比如，讓全體員工持股，讓全體員工也能從公司發(fā)展中分紅！

　　綜上所述，徐老板的寫(xiě)信能力的確還需要加強(qiáng)，徐老板周?chē)拿貢?shū)班子可能需要大換血嘍！

　　當(dāng)然，最重要的不是寫(xiě)作能力，而是能否在社會(huì)責(zé)任和膨脹的私欲之間找到平衡，甚至向社會(huì)責(zé)任傾斜！

　　這才是對(duì)一個(gè)老板最大的考驗(yàn)！

　　由此，小兵想起了1956年，在對(duì)資本主義工商業(yè)的社會(huì)主義改造中，榮毅仁率先把自己的全部企業(yè)拿出來(lái)和國(guó)家合營(yíng)——這才是真覺(jué)悟！

　　徐老板應(yīng)該多學(xué)習(xí)寫(xiě)作，更應(yīng)該多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)新中國(guó)史??！

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