795萬高校畢業(yè)生，請對“被就業(yè)”說“不!”

 

“最難就業(yè)年”就業(yè)率一直很高

據(jù)教育部本月初發(fā)布的數(shù)據(jù)，2017屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)795萬，比2016年又多出30萬。應(yīng)屆生從2006年的413萬連年上漲，每一年也總是再現(xiàn)“史上最難就業(yè)年”，不知明年畢業(yè)的小伙伴是不是壓力山大了呢？

“還沒找到工作”，“慢就業(yè)”，“要不考研吧”，與學(xué)生體感的“就業(yè)難”相反，“史上最難就業(yè)年”的高校就業(yè)率卻一直很漂亮。就拿最新的數(shù)據(jù)來說，有媒體統(tǒng)計(jì)了今年7月份后各高校公布的各自高校就業(yè)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)能查到300多所高校中，有71所高校的畢業(yè)生總體就業(yè)率超過了90%，更令人大跌眼鏡的是，清華、北大在榜單上盡然沒入前十……

公開資料中顯示，300多所能查到就業(yè)數(shù)據(jù)的，沒有少于80%就業(yè)率的。上面這是2016年的。在2015年1月12日，人民網(wǎng)依據(jù)75所部屬高校2014年度畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，也整理公布了一份“本科生就業(yè)率排行榜”。74所高校的就業(yè)率高于90%，50所高于95%。于是堂主疑惑了，不是年年都吵吵就業(yè)難嗎？這哪兒難了？

就業(yè)率是這樣算出來的

“就業(yè)率”這一指標(biāo)，多年來發(fā)揮著試金石的功能：學(xué)生、家長捧著它，作為擇校的重要依據(jù)；公眾捧著它，評議、對比，給學(xué)校分出高低。但實(shí)際上，“就業(yè)率”并非公眾普遍認(rèn)為的“找到工作的比例”。

《南方周末》曾通過調(diào)查得知，按照當(dāng)前國內(nèi)的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，不失業(yè)，即就業(yè)，升學(xué)、創(chuàng)業(yè)、參軍，都可以把“確定去向”算入“就業(yè)”人數(shù)中。75所部屬高校發(fā)布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，都將升學(xué)、參軍人數(shù)納入了就業(yè)人數(shù)之中。

在計(jì)算就業(yè)率時(shí)，教育部統(tǒng)一規(guī)定的畢業(yè)生就業(yè)形式，包含簽訂就業(yè)協(xié)議就業(yè)、簽訂勞動合同就業(yè)、靈活就業(yè)、定向委培、升學(xué)、出國（境）和參加國家地方項(xiàng)目就業(yè)。

即使教育部統(tǒng)一規(guī)定了就業(yè)形式標(biāo)準(zhǔn)，高校在具體操作時(shí)，仍然存在統(tǒng)計(jì)口徑不一的問題。例如，華東師范大學(xué)的就業(yè)率計(jì)算方法，是將畢業(yè)生總數(shù)減去未就業(yè)學(xué)生數(shù)量，除以畢業(yè)生總數(shù)。而清華大學(xué)的方法，則是計(jì)算深造和就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量，占畢業(yè)生總數(shù)的比例。

對“靈活就業(yè)”的界定標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。清華大學(xué)對“靈活就業(yè)”的界定是“不簽署三方協(xié)議而直接與用人單位簽署勞動合同就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè)”，而西安交通大學(xué)則在此基礎(chǔ)上加入了“簽訂勞動合同”的部分。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，也是影響統(tǒng)計(jì)結(jié)果的另一關(guān)鍵因素。如南京大學(xué)的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告中，8月31日本科生就業(yè)率為95.05%，到2014年12月20日，本科生就業(yè)率為98.58%，提高近4個(gè)百分點(diǎn)。

很多人會“被就業(yè)”

除了在就業(yè)率計(jì)算上花招拼出，在一些普通本科院校，一直存在大學(xué)生“被要求就業(yè)”的情況。所謂“被要求就業(yè)”，就是大學(xué)畢業(yè)生被學(xué)校要求，必須在某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)前，交就業(yè)協(xié)議書，否則將扣發(fā)畢業(yè)證或?qū)W位證。學(xué)生為順利拿到畢業(yè)證、學(xué)位證，甚至到淘寶上購買協(xié)議書。

這也沒辦法，要知道就業(yè)率掐著大學(xué)的命門哦。2005年起，高校的招生計(jì)劃與畢業(yè)生就業(yè)狀況“適度硬性掛鉤”，對連續(xù)2年就業(yè)率不足50%的專業(yè)要嚴(yán)格控制招生規(guī)模，就業(yè)率連續(xù)3年不足30%的專業(yè)減少招生甚至停止招生。到2011年11月，“就業(yè)率紅線”繃得更緊了：對就業(yè)率連續(xù)2年低于60%的專業(yè)，調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。

在這根大棒的督促下，高校對就業(yè)率那是相當(dāng)重視。一到了招聘季，很多高校會召開就業(yè)工作會議，各班級輔導(dǎo)員必須參加，達(dá)不到就業(yè)率標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)員要單獨(dú)說明情況，解釋學(xué)生實(shí)習(xí)到什么地步，什么時(shí)候能簽約。

大連某高校就業(yè)指導(dǎo)中心人士表示，該校很多院系都為專業(yè)老師制定了激勵(lì)政策，即成功推薦一個(gè)學(xué)生找到工作，便給予適當(dāng)金錢鼓勵(lì)，相當(dāng)于“績效提成”。從2004年起，高校就業(yè)率造假的新聞幾乎無一年間斷，被曝光的某些學(xué)校“不解決就業(yè)不發(fā)畢業(yè)證”的做法，成為高校功利性的一個(gè)縮影。

一個(gè)好消息：教育部就業(yè)簽約要求“四不準(zhǔn)”了 

據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部近日發(fā)布《關(guān)于做好2017屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。通知里有了就業(yè)簽約“四不準(zhǔn)”要求：不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與簽約掛鉤，不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議，不準(zhǔn)將頂崗實(shí)習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。不得發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息，嚴(yán)密防范招聘欺詐、求職陷阱等。

這樣的要求是值得人欣慰的。堂主也希望這條消息能被更多的小伙伴知道，起碼讓你在“被要求就業(yè)時(shí)”，更有勇氣說不。

不如關(guān)注中長期就業(yè)

堂主覺得，光“要求”可能還不夠，就業(yè)率現(xiàn)在與太多東西掛鉤，學(xué)校還會去粉飾太平。就業(yè)率統(tǒng)計(jì)如果仍由學(xué)校自行統(tǒng)計(jì)、教育部門審核發(fā)布，還是會助長學(xué)校的注水行為，尤其當(dāng)教育部門把就業(yè)率也作為就業(yè)政績時(shí)，并不會嚴(yán)查造假。

國外基本上不統(tǒng)計(jì)大學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)的就業(yè)率，而會關(guān)注中長期就業(yè)情況，比如畢業(yè)后三到五年的就業(yè)情況，而且，不由學(xué)校自行統(tǒng)計(jì)，而由獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，這更能客觀反映學(xué)生的就業(yè)情況。

由于關(guān)注中長期就業(yè)率，會避免學(xué)校就盯著畢業(yè)離校時(shí)的就業(yè)率進(jìn)行急功近利的就業(yè)工作，而引導(dǎo)大學(xué)重視教育質(zhì)量，跟蹤關(guān)注大學(xué)生畢業(yè)離校之后的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。大學(xué)畢業(yè)生也不會為了在畢業(yè)時(shí)找到一份工作而急吼吼，會更從容對待擇業(yè)、就業(yè)。

反正一條，絕對不應(yīng)強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議乃至弄虛作假。在學(xué)生完成學(xué)業(yè)即將走出校門的時(shí)候，學(xué)校“最后一課”，以這種強(qiáng)迫的方式教了學(xué)生造假的招數(shù)，多年的誠信、守法教育豈不毀于一旦？