《資本家忽悠打工人的十大謊言》之二：資本家和打工人是命運(yùn)共同體

紅色衛(wèi)士

　　不知大家發(fā)現(xiàn)沒(méi)有，明明是老板和員工的關(guān)系，資本家卻常常要對(duì)此喬裝打扮一番。例如劉強(qiáng)東愛稱為他送快遞的小哥為“兄弟”；字節(jié)跳動(dòng)則互稱“同學(xué)”，大老板張一鳴也不例外；還有的則直接肉麻地喊“家人們”……

　　資本家特別強(qiáng)調(diào)他們和工人是命運(yùn)共同體：公司發(fā)展了，老板吃上肉，員工才能喝湯，否則大家都要喝西北風(fēng)。

　　例如最近國(guó)美電器在其對(duì)員工摸魚做出懲罰的聲明中就明確提到“員工是公司的財(cái)富，公司是員工的事業(yè)平臺(tái)，公司和員工是具有共同利益和責(zé)任的事業(yè)共同體”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是老板和工人是一條繩上的螞蚱。

　　資本家在其公司和工廠里建立起等級(jí)森嚴(yán)的統(tǒng)治，上級(jí)制定的規(guī)矩絕對(duì)不容侵犯，為什么又要含情脈脈地搞出一套家人兄弟的說(shuō)辭來(lái)呢？

　　當(dāng)你上班摸魚聽個(gè)網(wǎng)抑云，偶爾刷一下手機(jī)時(shí)；

　　當(dāng)你早高峰像沙丁魚一樣擠地鐵和公交沖到公司，卻發(fā)現(xiàn)一不小心遲到了30秒時(shí)；

　　當(dāng)你在流水線上累死累活，突然想上廁所，卻發(fā)現(xiàn)唯一的離崗證被別人拿走時(shí)；

　　當(dāng)你身體不舒服或者臨時(shí)有事想要請(qǐng)假；

　　當(dāng)你要離職跳槽，卻發(fā)現(xiàn)頭上套了個(gè)“保密協(xié)議”的緊箍咒時(shí)；

　　當(dāng)你一不小心受了工傷甚至工亡時(shí)；

　　當(dāng)你發(fā)現(xiàn)公司拖欠了社保和工資時(shí)；

　　當(dāng)公司甩鍋跑路時(shí)；

　　老板是如何對(duì)待他的“家人”“兄弟”和同學(xué)的呢？

　　當(dāng)你觸動(dòng)了老板的利益，他和你講什么情面嗎？

　　外賣員和快遞員一個(gè)投訴就要扣幾百塊錢，有理難申；

　　你早上遲到一分鐘或者忘了打卡，就要扣你幾十塊錢，曠工一天要扣你三天的工資；

　　農(nóng)民工被拖欠血汗工資，不少人被逼“惡意討薪”；

　　600萬(wàn)塵肺病工人，絕大多數(shù)找不到對(duì)他們負(fù)責(zé)的資本家；

　　在比亞迪賣命12年的工人，最終僅拿到20萬(wàn)的補(bǔ)償，資本家根本不承認(rèn)工人猝死和他們有半毛錢的關(guān)系……

　　夠了，這些還不能說(shuō)明“資本家和打工人是命運(yùn)共同體”是最無(wú)恥的謊言嗎？

　　有福不能同享，資本家坐在辦公室和美女秘書談笑風(fēng)生，打工人卻在流水線忙得兩眼昏花；有難不能同當(dāng)，公司有了苦難，最先想到的降低人力成本，降低工資，要不就是勸退幾個(gè)工人。

　　資本家和工人哪里有什么情誼和共同利益可言呢？即便有的模范員工拼命加班得到一點(diǎn)賞賜，但是羊毛出在羊身上，而且資本家從工人身上拿走的更多。

　　資本家和工人，老板和員工，不是什么利益共同體，而是徹底的階級(jí)對(duì)立關(guān)系。資本家不剝削工人就沒(méi)有利潤(rùn)，沒(méi)有利潤(rùn)就不能活。工人拿的工資多了，休息的時(shí)間多了，資本家的腰包就要癟。工人笑了，資本家就要哭。

　　有的人可能會(huì)說(shuō)，我們老板就挺不錯(cuò)的呀。

　　我們不否認(rèn)個(gè)別資本家有“善心”，可是資本家之間的相互競(jìng)爭(zhēng)使他們不得不做一個(gè)“惡人”。舉個(gè)例子，富士康和昌碩都是蘋果的代工廠，如果富士康老板大發(fā)善心不讓工人上夜班了，那富士康的生產(chǎn)效率必然下降，必然會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所淘汰。資本家間的相互競(jìng)爭(zhēng)，逼迫資本家不斷刷新壓榨工人的極限。

　　所謂的“兄弟”和“家人”關(guān)系，只不過(guò)是資本家對(duì)這種剝削關(guān)系的掩飾而已。資本家當(dāng)然希望工人能像兄弟一樣為他賣命了。

　　可打工人如果真的那么想，那就是被人賣了還在幫人數(shù)錢呀。

　　親兄弟也要明算賬，無(wú)論資本家說(shuō)得多么好聽，我們都不要被他們給忽悠了啊。

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